أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    رحلة طموح    حقبة جديدة    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    فوز ترمب.. استمرارية العرف الاجتماعي أم بوادر تحول في الهوية الأمريكية ؟    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    مدرب الأخضر يستبعد عبدالإله العمري ويستدعي عون السلولي    الأزرق في حضن نيمار    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    «زهرة» تزرع الأمل وتهزم اليأس    مقال ابن (66) !    أين فقرة الكتاب في البرامج اليومية؟    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    شرطة النماص تباشر «إطلاق نار» على مواطن نتج عنه وفاته    «السوق المالية»: إدانة 3 بمخالفة نظام السوق المالية ولوائحه التنفيذية ونظام الشركات وتغريمهم 3.95 مليون ريال وسجن أحدهم    «سلمان للإغاثة» يوزع 1.490 من السلال الغذائية والحقائب الصحية في محافظة إدلب    وكيل أعمال سعود عبدالحميد يكشف حقيقة عودة موكله إلى «دوري روشن»    انطلاق أعمال مؤتمر النقد السينمائي الدولي في الرياض    إنطلاق أعمال المؤتمر العالمي لطب الأعصاب بمشاركة اكثر من 350 مختصاً    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    "سلمان للإغاثة" يوزع 2.459 كرتون تمر في مديرية الوادي بمحافظة مأرب    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    الأمير محمد بن عبدالعزيز يدشّن فعاليات مهرجان شتاء جازان 2025    بانسجام عالمي.. السعودية ملتقىً حيويًا لكل المقيمين فيها    رحيل نيمار أزمة في الهلال    «دار وإعمار» تكشف مشاريع نوعية بقيمة 5 مليارات ريال    أمانة الشرقية: إغلاق طريق الملك فهد الرئيسي بالاتجاهين وتحويل الحركة المرورية إلى الطريق المحلي    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    محافظ جدة يشرف أفراح آل بابلغوم وآل ناصر    هاريس تلقي خطاب هزيمتها وتحض على قبول النتائج    المريد ماذا يريد؟    منتخب الطائرة يواجه تونس في ربع نهائي "عربي 23"    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    أربعينية قطّعت أمها أوصالاً ووضعتها على الشواية    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    ربَّ ضارة نافعة.. الألم والإجهاد مفيدان لهذا السبب    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    تقاعد وأنت بصحة جيدة    الأنشطة الرياضية «مضاد حيوي» ضد الجريمة    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    فلسفة الألم (2)    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عشرة في المئة للسعوديين!
نشر في الجزيرة يوم 07 - 02 - 2016

ليس عنواناً لزيادة رواتب أو خصم خاص، فقد أشارت دراسة أجراها البنك الدولي إلى أن السعوديين لا يحصلون إلا على 10 % من الفرص الوظيفية في سوق العمل؛ إذ يشغل السعوديون 20 ألف وظيفة من نحو 200 ألف وظيفية يتم طرحها في السوق سنوياً، وذلك بحسب ما نقله موقع قناة «الإخبارية». كما ذكر بالدراسة أن رواتب السعوديين بالقطاع الخاص هي الأقل خليجياً؛ إذ يصل المتوسط إلى 6400 ريال شهرياً مقارنة بمتوسط 15200 ريال يحصل عليها الخليجيون بدولهم.
بالنظر إلى حجم الإنفاق الحكومي منذ نحو 11 عاماً فقد تم ضخ 2.2 تريليون ريال على المشاريع الاستثمارية، التي ولدت كمًّا هائلاً من فرص العمل بالقطاع الخاص، إلا أن جُلها ذهب للعمالة الوافدة لأسباب عديدة، منها أن قطاع التشييد والبناء نال الحصة الأكبر من الإنفاق، وهو قطاع يعتمد على عمالة متدنية المتطلبات والدخل، وهو ما يفسره عدد العاملين بالقطاع؛ إذ بلغت نسبتهم ما يفوق 45 %، بعدد يتجاوز 4.5 مليون مواطن ووافد، يشكل المواطنون منهم نحو 6 % تقريباً، إلا أن ما أظهرته مصلحة الإحصاءات والمعلومات عن آخر رقم لعدد السكان بالمملكة بتخطي 31 مليون نسمة، منهم 10.4 مليون وافد، يوضح أن النمو السكاني للمواطنين خلال 12 عاماً بداية من 2004 بلغ 28 % تقريباً من 16 مليون نسمة إلى 21 مليوناً، بينما كان نمو عدد الوافدين نحو 59 % من 6.1 مليون إلى 10.4 مليون، وهو ما يكشف أن جُل الوظائف بالقطاع الخاص فعلياً ذهب للوافدين؛ فلم يُوظَّف بالقطاع الخاص من المواطنين أكثر من 25 % قياساً بالعدد الذي نما فيه السكان من المواطنين، بينما بقي معدل البطالة عند نحو 11.6 % بعدد يقدر بنحو 650 ألف عاطل عن العمل، أي ما يعادل 13 % من عدد زيادة المواطنين عند 4.680 مليون تقريباً، بينما زاد عدد الوافدين 4.250 مليون، وغالباً كلهم حصلوا على فرص وظيفية بمعدل 354 ألف وافد سنوياً خلال 12 عاماً، فمنهم أُسر لا تحسب أعدادهم بين من حصلوا على عمل، وكذلك عمالة منزلية ليست محل الدراسة التي قام بها البنك الدولي.
وبالعودة لدراسة البنك الدولي فإنها تُظهر بالنسبة المتدنية حصول المواطنين على فرص عمل جديدة عند 20 ألف سنوياً، بما يقل عن الحاجة الفعلية التي تصل إلى 300 ألف فرصة سنوياً تقريباً. إن الخلل يكمن في جوانب عديدة، منها توجهات الإنفاق على المشاريع، بأنها تركزت بالتشييد، بينما لم ترتفع أعداد المصانع أو القطاعات الخدمية بنسب عالية؛ لتجذب الشباب لها؛ فكان الإحلال هو أيسر الطرق. وأكمل الخلل برنامج نطاقات الذي أعطى المجال لزيادة الاستقدام مقابل توظيف المواطنين؛ ما أضعف التنافسية بسوق العمل للمواطنين، وأعطى الفرص للوافدين أكثر. يُضاف إلى ذلك أن متوسط الأجور بقي منخفضاً للمواطنين؛ فنسبة من هم دون 3500 ريال راتباً شهرياً تصل إلى 55 % من المسجلين بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وهو ما يعني أن أكثر من 850 ألف مواطن مسجل بالتأمينات هم دون هذا الراتب؛ ولذلك تراجع المتوسط للرواتب بالقطاع الخاص للمواطنين ليكون الأقل خليجياً، أي أن جل الوظائف التي حصل عليها المواطنون متدنية الدخل بخلاف التشعبات السلبية التي تتمثل بالتوطين الوهمي.
لكن إذا كانت كل هذه الأرقام معلنة رسمياً ومعترفاً بها فما هي الخطوات العلاجية التي تتبناها كل الجهات المختصة بالشأن التنموي من وزارات وهيئات؟.. فلم توضع خطوات ملموسة إلى الآن، تعيد تصحيح المسار بسوق العمل؛ ليعالج مشكلة الدخل والإنتاجية ومنافسة المواطن فيه. أن أولى هذه الخطوات من قِبل وزارة العمل هو وقف شلال التأشيرات، وإعادة تأهيل سوق العمل بتغيير نظام الكفالات الحالي، والغوص بفروقات الدخل بين المواطن والوافد المنافس له على فرصة العمل ذاتها؛ لأن حجم الحوالات للوافدين فاق 157 مليار ريال، وهو حتى أعلى من حجم رواتبهم المجمعة حسب إحصاءات مؤسسة التأمينات؛ ما يُظهر أن هناك مداخيل أعلى مما هو مسجل، وهو ما يتطلب حلولاً جذرية لمعرفة تفاصيل حجم دخلهم ومتوسط نفقاتهم، والوصول للتستر الذي تختلف تقديراته، لكنه بمئات المليارات سنوياً، وبعض الدراسات قدرته بنحو 18 % من الناتج المحلي. وإذا صدقت هذه النسبة فهذا يعني أن حجم التستر بلغ 549 مليار ريال.
كما أن بوابة الحلول هي دور وزارة التجارة والصناعة لإعادة تنظيم القطاع الخاص، وإلزامه بوضع هيكل تنظيمي، والكشف عن تفاصيله الداخلية لمعرفة سبب ضعف دور المواطنين بالمناصب القيادية، وحتى بأغلب تفاصيل الأعمال التشغيلية التي يمكن أن يشغلوها، وكذلك حقيقة الدخل والرواتب، إضافة إلى الدور الآخر بتيسير زيادة دور الأنشطة الصناعية والخدمية التي يمكن أن تزيد بتوظيف الشباب المؤهل، إضافة إلى بقية الجهات التي لها دور مباشر بتطوير القطاعات المسؤولة عنها.
الخطط التنموية توضع لأهداف كثيرة، لكن على رأسها توفير فرص العمل للمواطنين، وإذا ما كانت النتائج كما هو حالياً سلبية بتحقيق هذا الهدف فذلك يعني أن ثمة خللاً كبيراً، يجب معالجته من كل جهة حسب اختصاصها، وتكون حلقة الوصل، بل وأول من يضع اليد على الخلل لمعالجته هو وزارة الاقتصاد والتخطيط التي لها دور حيوي ومحوري غائب إلى حد كبير بمعالجة المشكلات الاقتصادية أينما وُجدت، سواء بالبطالة أو الإسكان أو توسيع الطاقة الاستيعابية بالاقتصاد، وتقليل الواردات بزيادة الإنتاج المحلي، ورفع نسبة الصادرات غير النفطية. فهذه الخطوط العريضة عندما تحل ستقل البطالة، وترتفع الأجور، ويصبح رفع كفاءة الاقتصاد واقعاً وليس مجرد تشخيص أو حديث للتنظير كما يطرح بالتحليلات والدراسات والآراء منذ سنوات حتى وقتنا الحاضر.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.