الأخضر يغادر إلى أستراليا السبت استعدادا لتصفيات مونديال 2026    القبض على مواطن في جازان لترويجه (11) كجم "حشيش"    نونو سانتو يفوز بجائزة مدرب شهر أكتوبر بالدوري الإنجليزي    أربع ملايين زائر ل «موسم الرياض» في أقل من شهر    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    مبارة كرة قدم تفجر أزمة بين هولندا وإسرائيل    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    حديقة ثلجية    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الأزرق في حضن نيمار    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



2685 موظفًا حكوميًا وموظفة يلتحقون ب 112 برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة
نشر في الجزيرة يوم 09 - 02 - 2014

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من اليوم 2685 موظفًا حكوميًا، للالتحاق ب 112 برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي بالمعهد عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق 1103 موظفين حكوميين، ب 50 برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات نظام التشغيل UNIX، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، إعداد الخطط الخمسية، إعداد المطبوعات الإعلامية، أعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الإجازات، الأرشفة الإلكترونية (مجموعتان)، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، الببليوجرافيا، التحقيق الجنائي، التحليل القانوني للقرارات الإدارية (مجموعتان)، التخطيط الحضري، التفاوض مع الموردين، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحقوق والمزايا المالية للموظف.
كما تمشل البرامج: المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، برمجة المشاريع الهندسية باستخدام MS Project، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، بناء تطبيقات الويب، تحديد الاحتياجات التدريبية، تحديد الاحتياجات للخدمات الصحية في التجمعات السكانية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي (ثلاث مجموعات)، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، جرائم الوظيفة العامة، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إعداد التقارير الإحصائية، التقارير الإخبارية، التنسيق الإداري، الرقابة على المواد، المحاسبة الحكومية في الفروع، تخطيط القوى العاملة، سلوكيات الوظيفة العامة، صرف المواد، نظم الرقابة الداخلية.
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق 570 موظفًا حكوميًا، ب 22 برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الاجتماعات، أساسيات أمن المعلومات (مجموعتان)، إستراتيجياتلحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، أعمال السكرتارية، التنظيم في المرافق الصحية، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، بناء المكتبات الرقمية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي (مجموعتان)، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، التنسيق الإداري (مجموعتان)، الشراء المباشر، المحاسبة الحكومية في الفروع (مجموعتان).
ويلتحق بفرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية 410 موظفين حكوميين، ب 16 برنامجًا تدريبيًا، هي: أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الأرشفة الإلكترونية، التخطيط في المرافق الصحية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، القيود المحاسبية الحكومية، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير خدمات المستفيدين، تطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript، معالجة النصوص (مجموعتان)، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، الانتماء والولاء الوظيفي، تصميم الاستبانة.
أما في فرع المعهد النسائي بالرياض فيلتحق 602 موظفتين حكوميتين ب 24 برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة التغيير التنظيمي، أساسيات أمن المعلومات، إعداد التقارير، الإجازات، الأرشفة الإلكترونية (مجموعتان)، الإشراف الإداري، الببليوجرافيا، التحليل الهيكلي لنظم الحاسب، القيادة الإدارية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، تصميم البرامج التدريبية، تصميم المسوح الإحصائية (مجموعتان)، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع الرؤساء (مجموعتان)، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إدارة الفعاليات، الاتصال الإداري (ثلاث مجموعات)، مهارات بناء فرق العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.