الأهلي يهزم الرائد بثنائية    خيسوس: الهلال يثبت دائمًا أنه قوي جدًا.. ولاعب الاتفاق كان يستحق الطرد    ممثل رئيس إندونيسيا يصل الرياض    انطلاق أعمال ملتقى الترجمة الدولي 2024 في الرياض    الأخضر يغادر إلى أستراليا السبت استعدادا لتصفيات مونديال 2026    زلزال بقوة 6.2 درجات يضرب جنوبي تشيلي    جازان: إحباط تهريب 200 كغم من القات    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    أربع ملايين زائر ل «موسم الرياض» في أقل من شهر    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    ما سطر في صفحات الكتمان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    لحظات ماتعة    حديقة ثلجية    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الأزرق في حضن نيمار    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



2,685 موظفًا حكوميًا وموظفة يلتحقون ب 112 برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة بدءًا يوم الأثنين
نشر في اليوم يوم 08 - 02 - 2014

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من الغد (2685) موظفًا حكوميًا، للالتحاق ب (112) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي بالمعهد عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1103) موظفين حكوميين، ب (50) برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات نظام التشغيل UNIX، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، إعداد الخطط الخمسية، إعداد المطبوعات الإعلامية، أعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الإجازات، الأرشفة الإلكترونية (مجموعتان)، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، الببليوجرافيا، التحقيق الجنائي، التحليل القانوني للقرارات الإدارية (مجموعتان)، التخطيط الحضري، التفاوض مع الموردين، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحقوق والمزايا المالية للموظف
كما تمشل البرامج : المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، برمجة المشاريع الهندسية باستخدام MS Project، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، بناء تطبيقات الويب، تحديد الاحتياجات التدريبية، تحديد الاحتياجات للخدمات الصحية في التجمعات السكانية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي (ثلاث مجموعات)، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، جرائم الوظيفة العامة، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إعداد التقارير الإحصائية، التقارير الإخبارية، التنسيق الإداري، الرقابة على المواد، المحاسبة الحكومية في الفروع، تخطيط القوى العاملة، سلوكيات الوظيفة العامة، صرف المواد، نظم الرقابة الداخلية.
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (570) موظفًا حكوميًا، ب (22) برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الاجتماعات، أساسيات أمن المعلومات (مجموعتان)، إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، أعمال السكرتارية، التنظيم في المرافق الصحية، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، بناء المكتبات الرقمية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي (مجموعتان)، تطوير الإجراءات و النماذج الإدارية، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص ، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، التنسيق الإداري (مجموعتان)، الشراء المباشر، المحاسبة الحكومية في الفروع (مجموعتان).
يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من الغد (2685) موظفًا حكوميًا، للالتحاق ب (112) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي بالمعهد عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1103) موظفين حكوميين، ب (50) برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات نظام التشغيل UNIX، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، إعداد الخطط الخمسية، إعداد المطبوعات الإعلامية، أعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الإجازات، الأرشفة الإلكترونية (مجموعتان)، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، الببليوجرافيا، التحقيق الجنائي، التحليل القانوني للقرارات الإدارية (مجموعتان)، التخطيط الحضري، التفاوض مع الموردين، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحقوق والمزايا المالية للموظف
كما تمشل البرامج : المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، برمجة المشاريع الهندسية باستخدام MS Project، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، بناء تطبيقات الويب، تحديد الاحتياجات التدريبية، تحديد الاحتياجات للخدمات الصحية في التجمعات السكانية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي (ثلاث مجموعات)، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، جرائم الوظيفة العامة، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إعداد التقارير الإحصائية، التقارير الإخبارية، التنسيق الإداري، الرقابة على المواد، المحاسبة الحكومية في الفروع، تخطيط القوى العاملة، سلوكيات الوظيفة العامة، صرف المواد، نظم الرقابة الداخلية.
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (570) موظفًا حكوميًا، ب (22) برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الاجتماعات، أساسيات أمن المعلومات (مجموعتان)، إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، أعمال السكرتارية، التنظيم في المرافق الصحية، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، بناء المكتبات الرقمية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي (مجموعتان)، تطوير الإجراءات و النماذج الإدارية، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص ، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، التنسيق الإداري (مجموعتان)، الشراء المباشر، المحاسبة الحكومية في الفروع (مجموعتان).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.