قوات الاحتلال الإسرائيلي تقتحم بلدتي عنبتا وبلعا شرق طولكرم    الهلال الأحمر بالمدينة يباشر أكثر من 8000 بلاغًا منذ بداية رمضان    إقامة الافطار الرمضاني لهيئة الصحفيين بمكة من أعلى إطلالة في بقاع المعمورة    مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية يعقد اجتماعًا لمناقشة التقارير وإصدار التوصيات    التزام راسخ بتعزيز الأمن والاستقرار في العالم.. ولي العهد.. دبلوماسية فاعلة في حل الأزمات الدولية    بمشاركة حكومة دمشق لأول مرة.. المؤتمر الأوروبي لدعم سوريا.. ماذا يريد الطرفان؟    وسط تشديد الحصار واستمرار المساومات حول عدد الأسرى.. 2.4 مليون إنسان يقتلهم الاحتلال ببطء داخل غزة    الأخدود يصعق الأهلي بهدف قاتل    ولي العهد يبحث مستجدات الأحداث مع رئيسة وزراء إيطاليا    اللجان الأولمبية الإفريقية تعترف بالاتحاد الدولي للهجن    أسواق    انطلاق «بسطة خير» لتمكين الباعة الجائلين    "أبشر" تتيح تجديد رخصة القيادة إلكترونياً    تعزيز البيئة الاستثمارية في مكة    «المداح.. أسطورة العهد» مسلسل جديد في الطريق    "سعودية" تبتكر تقنية متطورة لتوثيق نبضات الأجنة    347 مليون ريال لمشاريع صناعية في الأحساء    823.9 ريالا فارقا سعريا بين أسعار الغرف الفندقية بالمملكة    «ستاندرد آند بورز» ترفع تصنيف المملكة وتشيد بحراكها نحو تحفيز الاستثمار    جمعية «صواب» تطلق مشروع «العزيمة» للتعافي من الإدمان بجازان    ماكرون: التزام فرنسي تجاه لبنان وسيادته    هل تتعرض أمريكا للهجرة العكسية    ربط حي السفارات بشبكة النقل العام عبر حافلات الرياض    اختصاصي شؤون طلابية: احموا المدارس من العدوى    مبابي يقود الريال لكسر عقدة فياريال    فتاوى الحوثيين تصدم اليمنيين    جبل أم القصص وبئر الصداقة!    الهجمات الأمريكية استهدفت منازل قياديين حوثيين في صنعاء    مؤسسة العنود تعقد ندوة «الأمير محمد بن فهد: المآثر والإرث»    انفجار العماليق الكبار    إطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية" بالواجهة البحرية بالدمام    بدعم المملكة.. غينيا تحتفي بالفائزين في مسابقة القرآن    مسجد الجامع في ضباء ينضم للمرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان ضباء - واس ضمّت المرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية مسجد الجامع في مدينة ضباء بمنطقة تبوك، نظرًا لكونه أحد أقدم المساجد التاريخية ورمزًا تراثيًا في ا    مراكيز الأحياء.. أيقونة رمضانية تجذب أهالي جازان    كعب أخيل الأصالة والاستقلال الحضاري 1-2    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الأخدود    سفيرة المملكة في فنلندا تدشن برنامج خادم الحرمين لتوزيع التمور    الأذان.. تنوعت الأصوات فيه وتوحدت المعاني    خلافة هشام بن عبدالملك    وغابت الابتسامة    جمعية "شفيعاً" تنظّم رحلة عمرة مجانية لذوي الإعاقة والمرضى وكبار السن والفئات الاجتماعية برفقة أهاليهم    الصحة تجدد التزامها بحماية حقوق المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يستأصل ورماً كبيراً بمحجر العين بعملية منظار متقدمة    القسوة ملامح ضعف متخف    ودية تعيد نجم الاتحاد للملاعب    قائد القادسية تحت مجهر الانضباط    الأخضر يستعد للتنين بالأسماء الواعدة    «سلمان للإغاثة» يوزّع 1.390 سلة غذائية في محافظتين بالصومال    تركي بن محمد بن فهد يطلق عددًا من المبادرات الإنسانية والتنموية    حكاية كلمة: ثلاثون حكاية يومية طوال شهر رمضان المبارك . كلمة : بئير    أبرز العادات الرمضانية في بعض الدول العربية والإسلامية.. فلسطين    من العقيدة إلى التجربة.. قراءة في أنسنة الدين    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    عَلَم التوحيد    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عندكم وظيفة ؟! - 2 -
نشر في الجزيرة يوم 25 - 12 - 2013

تحدثنا في المقال السابق عن أبرز الخطوات التي تساعد الباحثين عن عمل للحصول على وظيفة، وكان أولها تحديد المجال، يتلوها كتابة سيرة ذاتية، وثالثها الاستفادة من العلاقات. ونكمل بقية الخطوات الثلاث ليكون لدى كل باحث وباحثة 6 خطوات تعطي تصوراً وحلولاً عملية للتخلص من همّ الفراغ والاتكال.
رابعاً، التعرف على جهة العمل عن كثب
سمعنا عشرات القصص من الذين حصلت لهم تجارب مع بعض الشركات وأنهم لم يجدوا التقدير أو لم يكن هناك التزام بالراتب ونحوه، وكأنهم يلقون اللوم على جهة العمل وينسون أن الأمر كان باختيارهم في المقام الأول. يجب على من يرغب بالعمل أن يعرف الشركة ومنسوبيها وتاريخها وحجمها في السوق، وإن حصل تواصل مع أحد الموظفين للسؤال عن آلية العمل فهو أحوط.
خامساً، الاستعداد للمقابلة الشخصية
تعتبر المقابلة الشخصية الاختبار النهائي للباحثين في عملية بحثهم عن فرص وظيفية، وتحرص جهات العمل على التأكد من أهلية المتقدم للوظيفة حيث يكون التقييم شاملاً على:
- المظهر (يجب التقيد بالزي الرسمي).
- ملائمة المؤهل (أن تكون الوظيفة على حجم الشهادة العلمية).
- الثقة بالنفس (تتمثل في إيماءات الجسم ونبرة الصوت).
- معلومات عن جهة العمل (يجب أن تتوفر على الأقل 4 معلومات عن جهة العمل).
- معلومات عن الوظيفة (دائماً يُطرح سؤال يتعلق بالوظيفة ومهامها لمعرفة مدى استيعاب المتقدم لهذا المجال الوظيفي).
- وجود السيرة الذاتية (ليس ضرورياً إحضار الملف الأخضر العلاق!).
- الراتب (يعتبر السؤال عن الراتب مصدر قلق للمتقدمين لظنهم أن الجواب من عدمه سيجعلهم يخسرون هذه المقابلة بسبب طمعهم وما إلى ذلك، والأفضل أن يتم ذكر الرقم المذكور في الإعلان، مثال: وظيفة سكرتير راتبها 5000، إذا أراد أن يُجيب المتقدم يذكر: أتوقع الراتب من 4000 إلى 5000، أو من 4000 إلى 6000، لأنه يُجيب بشكل غير مباشر بأنه يعلم عن الراتب، حيث إن المبالغة في الرقم أو تقليله بكثير عن الرقم المذكور هو ما يُسبب شك لدى مسؤول المقابلة).
سادساً، ما بعد الوظيفة
الحصول على وظيفة ليس بالأمر الصعب، ولكن التحدي الحقيقي هو ما بعد الوظيفة، ماهي الإضافة التي ستقدمها أو تقدمينها للعمل؟
الجميع يؤمن بمقولة: (المرء لا يولد عالماً) لذا، فإن الشهادة العلمية لا تكفي، بل يجب أخذ دورات تدريبية تخص مجال الوظيفة، ولا بأس من حصول الأخطاء في بداية الأمر لأنها هي من تُشكل الخبرات. مهما كان المنصب، إلا أن مشاركة الزملاء في الأفكار ووضع خطط وإستراتيجيات لتحسين أداء العمل مهمة. يجب الانتباه إلى أن الجانب العملي التطبيقي أهم بكثير من التنظيري، لا يُعقل أن يقدم الجميع توصياته في حين أن لا أحد يقوم بتنفيذ هذه التوصيات!
أخيراً، يقول النبي صلى الله عليه وسلم في الحديث الصحيح: (لو أنكم توكلتم على الله حق توكله لرزقكم كما يرزق الطير تغدو خماصاً و تروح بطاناً) رواه أحمد و الترمذي
الناس أسباب والرزق من لدنه سبحانه، تحميل الآخرين الأخطاء لن يُقدّم ولن يؤخر، لا طعام ينضج دون طهي، ولا طفل يولد قبل 7 أشهر، ولا منال نحصل عليه دون صبر وجَلَدْ.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.