«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



البديلات ومعلمات بند (105)
نشر في الجزيرة يوم 02 - 06 - 2013

إن ما أوضحه مجلس الوزراء الموقر في جلسته ليوم الاثنين 11-7-1434ه برئاسة صاحب السمو الملكي ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع -حفظه الله- الذي ثمَّن موافقة خادم الحرمين الشريفين -حفظه الله وأدام عزه- على معالجة مشكلة المعلمات البديلات. وهذه لفتة كريمة من ولي الأمر تضاف إلى مكرماته العديدة التي تعالج مطالب المواطنين التي تعرض عليه -وفقه الله. وهذه الفئة من معلمات بند (105) يلتمسن لفتة كريمة من مكرماته الكثيرة التي عود أبناءه المواطنين عليها بالموافقة على احتساب مدة خدمتهن على البند المذكور تقاعدياً.
لذا رأيت من المناسب بعد هذه اللفتة الكريمة إعادة طرح مشكلة معلمات بند (105) اللاتي يطالبن منذ عدة سنوات بمعالجة وضعهن التقاعدي عن السنوات التي عملن بها على هذا البند قبل تثبيتهن على اللائحة التعليمية، وقد كُتب عنها كثيراً، وأذكر على سبيل المثال ما كتبه كل من الأستاذ عبد الله الحمود بجريدة الجزيرة العدد رقم (11785) في 22-11-1425ه، والأستاذ عمرو الماضي في العدد (12225) في 1-6-1427ه، والأستاذ يوسف محيميد في العدد (14145) في 19-7-1432ه.
كما نشر أيضاً في جريدة الجزيرة على الصفحة الأخيرة بالعدد رقم (13371) في 6-5-1430ه أن عدد (94) ألفاً من المعلمين والمعلمات يطالبون وزارة التربية والتعليم والجهات الأخرى ذات العلاقة بالنظر في احتساب سنوات خدمتهم على بند (105) لتلك السنوات، وهذا سوف يمنحهن الفرصة في التقاعد المبكر ويوفر عدداً كبيراً من الوظائف للخريجات، لاسيما أن بعض هؤلاء المعلمات مكثن على البند أكثر من (7) سنوات دون ترسيم، وهذا حرَّم الراغبات في التقاعد المبكر من حقهن مقارنة بزميلاتهن اللاتي تم تعيينهن على اللائحة التعليمية ابتداءً، فضلاً عن فرق الراتب سواء على البند أو بعد الترسيم خلال تلك السنوات، وقد كانت المطالب تتلخص فيما يلي:
1 - إن احتساب التقاعد لهن من تاريخ التعيين على البند (105) يعوضهن عن الفرق ما بين الراتب وعلى البند الذي هو (4000) ريال دون بدل نقل وبين الراتب على الترسيم، وهذا الفرق أكبر من نسبة التقاعد التي يطالبن بها كثيراً، فضلاً عن أن الترسيم لم يتم على المستوى المستحق لمؤهلاتهن إلا بعد عدة سنوات أيضاً، وهذا بخس نسبة كبيرة من المرتب المستحق.
2 - خصم نسبة التقاعد على البند من الراتب بما يغطي التقاعد عن مدة البند كي لا يحرم من يرغب التقاعد المبكر الذي هو حق لهن ولزملائهن المعلمين.
عليه، فإن معالجة هذه المشكلة بهذه الطريقة أو ما يماثلها يتيح لهؤلاء المعلمات التقاعد المبكر الذي يتناسب مع ظروف المرأة الراغبة في التفرغ لتربية أبنائها ورعاية شؤون أسرتها ويوفر عدداً كبيراً من الوظائف للراغبات في التعيين وتجديد الدماء في العملية التربوية. والله من وراء القصد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.