«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خلق (6000) وظيفة لأبنائنا وبناتنا يشكل لنا جميعا حافزا قويا لتقديم المزيد
الأمير عبدالعزيز بن عبدالله خلال ترؤسه اجتماع مجلس أمناء صندوق المئوية الثاني
نشر في الجزيرة يوم 12 - 02 - 2013

أشاد صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن عبدالله بن عبدالعزيز نائب وزير الخارجية رئيس مجلس أمناء صندوق المئوية بدور الصندوق في المساعدة على خلق فرص عمل للشباب والشابات وتهيئة المناخ المناسب لهم من خلال الخدمات المتكاملة التي يقدمها كالإرشاد والتوجيه والتدريب وتسهيل الإجراءات الحكومية ومتابعة المشاريع وتوفير مصادر التمويل لضمان نجاحها واستمراريتها، كان ذلك أثناء الاجتماع الذي عقد يوم أمس في مقر صندوق المئوية برئاسة سموه للاطلاع على آخر المستجدات والإنجازات التي حققها الصندوق خلال العام 2012م.
وقال سموه: «لا شك أن هذا النجاح في خلق حوالي 6000 وظيفة لأبنائنا وبناتنا يشكل لنا جميعا حافزا قويا لتقديم المزيد من البذل والعطاء لما له من آثارٍ إيجابية تنعكس على جميع الجوانب في حياة أفراد المجتمع وخاصة من الناحيتين الاقتصادية والاجتماعية، فكما تعلمون فإن الأعداد المتقدمة لطلب الوظائف كبيرة ومتزايدة حيث يدخل سوق العمل سنوياً مئات الآلاف من الباحثين عن العمل الشريف الذي يضمن لهم مكانتهم وكرامتهم واستقرارهم المادي ويحقق لهم أحلامهم وطموحاتهم، مما يضعنا جميعا كمسئولين أمام تحدٍ كبير يتطلب منا أن نقوم بمسؤولياتنا على أكمل وجه».
وقد حضر الاجتماع أعضاء مجلس الأمناء وهم كل من معالي الأستاذ عمرو بن عبدالله الدباغ رئيس مجلس إدارة صندوق المئوية ومعالي الدكتور محمد بن إبراهيم السويل رئيس مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية ومعالي الدكتور ماجد بن عبدالله القصبي رئيس الشؤون الخاصة في مكتب سمو ولي العهد وسعادة الأستاذ إبراهيم بن فهد آل معيقل المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية وسعادة الأستاذ عبدالله صالح كامل رئيس مجموعة دلة البركة وسعادة الأستاذ عمار بن عبدالواحد الخضيري المدير العام لشركة أموال الخليج وسعادة الأستاذ أحمد بن محمد السري الشريك التنفيذي لشركة مجموعة الملز وسعادة الدكتور عبدالعزيز بن عبداللطيف جزار الشريك التنفيذي لشركة مجموعة الملز.
وبعد ذلك قام صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن عبدالله بن عبدالعزيز رئيس مجلس أمناء الصندوق بتوقيع عدة اتفاقيات مع كل من معالي الدكتور سليمان أبالخيل مدير عام جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية ومع معالي الدكتور عدنان المزروع مدير عام جامعة طيبة ومع معالي مدير عام جامعة حائل الدكتور خليل البراهيم ومع معالي مدير عام جامعة الجوف الدكتور إسماعيل البشري كما وقع صاحب الملكي الأمير عبدالعزيز اتفاقية تعاون مشترك مع شركة ناقل وقعها من جانب شركة ناقل رئيس مجلس الإدارة معالي الدكتور محمد بنتن كما وقع اتفاقية تعاون مع شركة مايكروسوفت العربية وقعها من جانب الشركة رئيس الشركة المهندس سمير نعمان كما وقعت اتفاقية تعاون مع منظمة شباب الأعمال التركية وقعها ممثل المنظمة الأستاذ علي يوكلان ووقع كذلك اتفاقية تعاون مع منظمة شباب الأعمال الاسترالية وقعها مدير عام المنظمة الأستاذ جيرمي ليدلي وذلك لنقل تجربة الصندوق وتبادل الخبرات فيما بينهم وفي الختام قام صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن عبدالله نائب وزير الخارجية ورئيس مجلس أمناء صندوق المئوية بتكريم عدد من مستفيدي الصندوق المتميزين.
من جانبه قال مدير عام صندوق المئوية الدكتور عبدالعزيز المطيري وعضو مجلس الإدارة إن الاتفاقيات التي تم توقيعها مع الجامعات والمنظمات الأخرى امتداد لدور الصندوق الريادي في نشر ثقافة العمل الحر وتمكين الشباب من البدء في مشاريعهم التجارية من خلال وادي المئوية الذي سيتم إنشاؤه في الجامعات المختلفة من أجل تقديم خدمات متكاملة لرواد الأعمال، والتي تعتبر منظومة خدمات متكاملة تتيح لرواد الأعمال الاستفادة من برامج متخصصة لبدء المشروع حتى وصوله لمرحلة الاستقرار سواء فيما يتعلق بالبحوث أو التسويق أو التمويل والإرشاد أو تسهيل الإجراءات الحكومية أو الدعم والتطوير؛ من خلال الشراكات مع جهات عالمية ووطنية متخصصة في هذه المجالات، مثل: «انتل», «بلاك بيري», «مايكروسوفت», «شل» .وذكر الدكتور عبدالعزيز المطيري أن صندوق المئوية خلال العام سيقوم بنشر ثقافة العمل الحر بين أكثر من 20 ألف شاب وشابة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية وأضاف أن الصندوق يؤمن إيمانا تاماً بأهمية نشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال من خلال إعداد وتنفيذ وتطوير برامج تدريبيه متكاملة لإكسابهم المهارات اللازمة لتمكينهم من إنجاح مشروعاتهم في ظل الدعم اللا محدود من حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبدالعزيز.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.