شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    «الاختبار الأصعب» في الشرق الأوسط    حديقة ثلجية    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    الهلال يهدي النصر نقطة    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    مدرب الأخضر يستبعد عبدالإله العمري ويستدعي عون السلولي    الأزرق في حضن نيمار    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    رحيل نيمار أزمة في الهلال    «دار وإعمار» تكشف مشاريع نوعية بقيمة 5 مليارات ريال    أمانة الشرقية: إغلاق طريق الملك فهد الرئيسي بالاتجاهين وتحويل الحركة المرورية إلى الطريق المحلي    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    منتخب الطائرة يواجه تونس في ربع نهائي "عربي 23"    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سمو أمير منطقة مكة المكرمة / رعاية

برعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة تحتفل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مساء غد بالمعهد المهني الصناعي بتخريج الدفعة الأولى من متدربي المؤسسة العامة للتدريبب التقني والمهني في تخصص برنامج صيانه السيارات الذي تنفذه المؤسسة بالتعاون مع شركة جنرال موتورز لتدريب 1500 متدرب بنهاية عام 2010 م .
وعبر معالي محافظ المؤسسة الدكتور/ علي بن ناصر الغفيص عن شكره وامتنانه لتفضل سموه الكريم برعايته لهذه المناسبة ومشاركته أبنائه الخريجين فرحة تخرجهم والتحاقهم بسوق العمل..
وأشار معاليه إلى برنامج التدريب المشترك الذي يستغرق 18 شهراً موزعة على فترات مدة كل منها 6 اسابيع يتلقي فيها المتدرب الجزء النظري واساسيات المهنة في المعهد لينتقل بعد كل فترة إلى مواقع العمل لدى وكلاء جنرال موتورز لتلقي الجانب العملي والتطبيقي ، يهدف إلى الربط بين الجانبين النظري والعملي ، وتعويد المتدرب على بيئة العمل للتوائم مع متطلبات الوظيفة .
وفاد ان ما يميز هذا البرنامج والمنهج انه يقوم بتضييق الفجوة بين مخرجات التدريب واحتياجات سوق العمل بطريقة مغرية للطالب المتدرب ، حيث يحصل على مكافئه شهرية مقدارها 1500 ريال اضافة إلى التأمين الطبي ، ليوظف بعد اجتيازة للبرنامج بنجاح لدى احد وكلاء جنرال موتورز بالمملكة بأجر مجزى إضافة إلي البدلات والحوافز المادية التي تقدم للموظفين ، وذلك تطبيقاً لاستراتيجية المؤسسة لفتح آفاق جديدة لتوظيف الشباب السعوديين عن طريق التدريب والتأهيل .
الجدير بالذكر أن البرنامج يهدف إلى تجهيز وتدريب كادر سعودي في وظائف مهندسي الإستقبال ومبيعات قطع الغيار وميكانيكا السيارات والسمكرة والدهان لدى وكلاء الشركة في السعودية ، وقد بلغ عدد الخريجين مع إنطلاقة البرنامج حوالى 100 متدرب على رأس العمل حالياً مثلوا 6 مجموعات كان نصيب العاصمة السعودية منهم 67 خريجاً بينما كان نصيب وكلاء المنطقة الغربية 33 خريجاً ، هذا ويخضع للتدريب الحالي حوالى 450 متدرباً موظفاً في سياسة تطمح المؤسسة أن تصل بالعدد إلى 1500 متدرب بحلول 2010 م .
// انتهى // 1405 ت م


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.