الأمير عبدالعزيز بن سعود يرأس الاجتماع السنوي ال 32 لأصحاب السمو أمراء المناطق    بلدية البطين تحقق نمو في الإيرادات البلدية بنسبة 72% من المستهدف المالي    هيئة تطوير عسير وهيئة الصحفيين تنظمان ملتقى إعلاميي عسير    قطاع ومستشفى النماص يُنفّذ فعالية "اليوم العالمي لمكافحة السمنة"    مستشفى إرادة والصحة النفسية يُنظّم فعالية "التوعية باضطراب الأكل"    مستشفى خميس مشيط العام يُنفّذ فعالية "الشهر العالمي للتغذية"    تأمينا لخطوط الملاحة البحرية وحركة التجارة العالمية.. أمريكا تواصل ضرباتها لإفقاد الحوثيين القدرة على استهداف السفن    الصين تحذر تايوان من الخطاب الانفصالي    المنتخب الوطني يواصل تحضيراته لمواجهة نظيره الصيني    "الثلاثي السعودي آسيوياً وفرق الشرق"    الاتحاد السعودي للهجن يختتم دورة تدريبية لمنسوبيه    ظاهرة غياب الطلاب والطالبات في رمضان    المدينة: 62 ألف غرفة ضيافة مرخصة    الأردن يدعو مواطني ومقيمي دول مجلس التعاون الخليجي لاكتشاف روائع المواقع التراثية المصنّفة ضمن قائمة اليونسكو    "هدية" تخدم مليوني مستفيد في النصف الأول من رمضان    ابن سلمة زار عدة مصانع والتقى مستثمرين.. تمكين الصناعات السعودية وتحفيز استثماراتها    230 مليون سهم تداولات السوق السعودي    تأهيل الرعاية الصحية بالقطاع.. عبد العاطي: مصر والأردن تدربان الشرطة الفلسطينية لنشرها بغزة    جهاز داخل الرحم (2)    الأمير سعود بن نهار يستقبل مدير صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"    محافظ الأحساء يرعى ختام أنشطة جمعية "قبس"    عبدالعزيز بن سعود يرأس الاجتماع السنوي ال 32 لأصحاب السمو أمراء المناطق    أمانة حائل تطلق فعالية "بسطة خير السعودية" ضمن موسم رمضان    من شارع الأعشى إلى بوسطن الأمريكية    إرث عمراني وثقافي    الشيخ سعد بن مريع أبودبيل يتبرع لجمعية آباء لرعاية الأيتام بمحافظة أحد رفيدة    تكفينا جنة الأعرابي    لن يكون الإسلام صحيحا حتى يكون نظيفا    وشاح الملك عبدالعزيز لسفيري فلسطين ومصر    بوتين وترمب يبحثان اليوم هاتفياً إنهاء حرب أوكرانيا    الشهري مدرباً للاتفاق حتى 2027    بتوجيه الملك وبناء على ما عرضه ولي العهد.. صرف أكثر من ثلاثة مليارات ريال معونة رمضان لمستفيدي الضمان الاجتماعي    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق تداولاتها على ارتفاع    "البديوي": إعادة إعمار سوريا واستقرارها ضرورة إنسانية وأمنية للمنطقة بأسرها    الأربعاء.. الأهلي يواجه القادسية في نهائي كأس السيدات    العتودي مساعدًا لرئيس بلدية بيش    الموهبة رائد عسيري: الصدفة قادتني إلى النجومية    أمسية شعرية ضمن أهلا رمضان    بداية من الأربعاء أمطار رعدية على معظم المناطق    78 مليونا لمستفيدي صندوق النفقة    غلفها بزيادة لتعزيز سلامة الغذاء والصحة العامة    8 خدمات نوعية للقطاع الوقفي    مسجد "عِتبان بن مالك الأنصاري" مَعْلمٌ تاريخي يرتبط بالسيرة النبوية في المدينة المنورة    هدف لاعب الرياض "إبراهيم بايش" في شباك الاتحاد الأجمل في "جولة العلم"    تطبيق العِمَارَة السعودية على رخص البناء الجديدة    %70 نمو ممارسة المشي    5 أحياء تستقطب زوار جدة والإيجار اليومي نار    تتبع وإعادة تدوير لوقف هدر الأدوية    صقور نجد يتوج بكأس بطولة الوسطى للهوكي ويحصد الميداليات الذهبية    العلم الذي لا يُنَكّس    الحوثيون يستهدفون حاملة طائرات أميركية للمرة الثانية    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    أخطر رجل في الجماعة الإرهابية: مرحلة الإمارات (7)    إصلاح قدرات الناتو ضرورة لمواكبة التهديدات المتسارعة    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عند ترقية الموظف في مكان غير مدينته ماذا سيحدث له ؟
طالباً دراسة الموضوع بشكل جيد
نشر في الجزيرة يوم 28 - 01 - 2001

آمل أن تتسع صدور المسؤولين لقراءة هذه الكلمات الموجهة لوزارة الخدمة المدنية.
معالي الوزير: سعدنا بعد أن تم تحويل الديوان العام للخدمة المدنية إلى وزارة إذ انتظرنا هذا التحويل من سنوات طويلة، آملا بعد هذا الترقي للخدمة المدنية ان يكون هناك ترق لأنظمة الخدمة المدنية وموادها، وبما أننا الآن على بداية دخول الخطة الخمسية السابعة آمل حقيقة النظر بعناية للخدمة المدنية عامة ونظام الموظفين خاصة ومما لفت نظري في نظام الموظفين قدم بعض مواده التي انتهت الحاجة إليها، نظرا للتقدم الحاصل في الخدمات المعلوماتية واختلاف الرؤى وفلسفة المسؤولين السابقين بالديوان بإطلاق بعض العبارات التي لا توجد بأنظمة الموظفين ولا الخدمة المدنية هنا، أو بالدول العربية فقضية الوظيفة للموظف والموظف للوظيفة يجب أن ينظر لها بمنظار المصلحة المشتركة لهما وليس بالمسميات فقط لأن الدخول بالفلسفة دخول في متاهات لا يعلم مداها إلا الله، فلو أخذنا مثلا قضية الترقية كمثال والتي اقضت مضاجع العديد من الموظفين وتسببت في تشتيت بيوت كثيرة وتفريق أسر بأكملها نجد أن الموظف يعاني من نظام الترقية والموظف عندما يرقى مثلا من الرياض إلى أبها فعليه ان يباشر في مقر الوظيفة حسب قرار مجلس الوزراء المبني على دراسة من الديوان آنذاك قبل أكثر من عشرين سنة تجد أن الموظف نصيبه من الترقية ضئيل مادياً وعليه أن يخسر مبالغ من هذه الترقية من نقل عفشه واستئجار منزل أضف إلى ذلك الخسارة المعنوية من تغير الجو والزملاء وطبيعة العمل، وأضف إليه تردد الموظف لزيارة أقاربه في بلده اسبوعياً أو شهرياً أو سنويا حسب أهمية القريب, وأسأل معالي الوزير: ما المردود العملي من جراء ترقية الموظف في مكانه الجديد أو تكليفه بعد مباشرته في مقر وظيفته السابقة، أعرف في بعض الإدارات الوظيفة شاغرة لها سنوات والعمل بالإدارة مستمر على مايرام وإذا باشر الموظف المرقى في عمله الجديد ماذا يزيد في عمل الإدارة كما أنه في حالة تكليفه بعمله السابق ماذا تخسر الإدارة المرقى إليها, كما آمل أن ينظر لمصلحة الموظف العائلية التي حرص عليها ديننا الحنيف وتحرص عليها الدولة رعاها الله كما ينظر لمصلحة الوظيفة لأنهما وجهان لعملة واحدة، ولاهتمام ولاة الأمر حفظهم الله بالمواطن لأنه الأساس في بناء الوطن ومن أجله بنيت هذه الحضارة الرائعة في بلادنا.
أملي من معاليه قراءة هذه السطور وأن تكون محل اهتمامه، كما آمل أن تنال الدراسة مواضيع أخرى مثل التكليف والإعارة وتطوير الموظف بتنويع التدريب وألا يقتصر التدريب على الداخل نظراً للضغوط الحاصلة على معاهد التدريب في الداخل والسماح للموظف بتكملة دراسته العليا في الجامعات السعودية الذي لم يتطرق إليه نظام الابتعاث الجديد.
حقق الله آمال الجميع، والله الموفق.
قبلان بن صالح القبلان


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.