البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    ماجد الجبيلي يحتفل بزفافه في أجواء مبهجة وحضور مميز من الأهل والأصدقاء    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    على يد ترمب.. أمريكا عاصمة العملات المشفرة الجديدة    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    رقمنة الثقافة    الوطن    الشركة السعودية للكهرباء توقّع مذكرة تفاهم لتعزيز التكامل في مجال الطاقة المتجددة والتعاون الإقليمي في مؤتمر COP29    محترفات التنس عندنا في الرياض!    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    المالكي مديرا للحسابات المستقلة    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    أسرة العيسائي تحتفل بزفاف فهد ونوف    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 تصل إلى لبنان    أكبر مبنى على شكل دجاجة.. رقم قياسي جديد    استعادة التنوع الأحيائي    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    أجواء شتوية    المنتخب يخسر الفرج    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    قراءة في نظام الطوارئ الجديد    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    الرياض .. قفزات في مشاركة القوى العاملة    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    التقنيات المالية ودورها في تشكيل الاقتصاد الرقمي    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    العريفي تشهد اجتماع لجنة رياضة المرأة الخليجية    الذاكرة.. وحاسة الشم    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أطالب الحيدر بالاستقالة أو الاستمرار بشروط
عضو إدارة نادي نجران سابقاً والمشرف الإداري للقدم آل سلامة ل الجزيرة
نشر في الجزيرة يوم 04 - 01 - 2001

تحدث الأستاذ سالم جابر آل سلامة العضو الفعال لمجلس إدارة نادي نجران سابقاً والمشرف الإداري لكرة القدم مؤخراً لالجزيرة بأن عودته للنادي والإشراف الإداري على كرة القدم كانت عقب لقاء فريقه مع نادي الحمادة ضمن دوري الدرجة الثانية لكرة القدم في الموسم المنصرم والتي انتهت بفوز الحمادة على نجران 1/صفر وقد كانت هذه النتيجة بمثابة ناقوس خطر لنادي نجران يهدد بهبوطه للدرجة الثالثة خاصة في ظل غياب أغلب نجوم الفريق نتيجة عدم وجود إداري متمكن قادر على جمع شتات اللاعبين ومعالجة الحالة النفسية التي كان يعاني منها أفراد الفريق آنذاك.
وأضاف آل سلامة قائلاً: انني عندما لاحظت ذلك ورصدت الملاحظات أحسست بأنني مثل غيري من منسوبي النادي المبتعدين عنه تقع علينا مسؤولية عودة الفريق لوضعه السابق عندما كان يقارع فرق الدرجة الأولى منافساً للصعود للممتاز,, وفي الحقيقة وجدت دافعا وتشجيعا من بعض أعضاء شرف النادي وعرض بأن أتولى مهام الإشراف على الفريق وذلك عقب عرض الفكرة على رئيس النادي الاستاذ مسعود حيدر وبحكم قربي من الحيدر عرضت عليه هذه الفكرة ورحب بها مقدراً هذه الخطوة وعقبها عقد اجتماع عاجل بكل أفراد الفريق والجهاز الإداري السابق والجهاز الفني وأبلغتهم بتكليفي بتولي مهام الإشراف على الفريق ورحب الجميع بذلك متفقين على ان نكون يداً واحدة وأن نحرص على حضور التمارين والمباريات لمصلحة النادي ولنقف يدا واحدة ضد شبح الهبوط الذي يهدد النادي في تلك الفترة والصراع على الصعود أو على الأقل البقاء, وبتعاون الجميع قدرنا على تنقية الشوائب ولعبنا أولى مبارياتنا بعد ذلك وكانت مع القارة من الاحساء وكسبناها 3/1, وعقبها كان لقاؤنا مع النهضة وكسبناها 1/صفر وحصلنا على ست نقاط كانت لنا ضمانا للبقاء بنسبة 95% وعقبها التقينا مع الحمادة وخسرنا اللقاء 3/صفر وكانت نتيجة سلبنا هذا اللقاء من حكم اللقاء مطرف القحطاني ومساعديه وبعده جاء لقاؤنا بفريق أحد الذي هزمنا في المدينة في مباراة الذهاب وكان هذا اللقاء لايعنينا بشيء وجاءت النتيجة 2/2, وبهذه النتائج التي حققناها في نهاية الدوري كان لنا البقاء في الدرجة الثانية بعد ان كان النادي مهددا بالهبوط وفي الحقيقة وخلال تلك الفترة لقد وجدت التعاون الجاد والمثمر من رئيس النادي واللاعبين والجهاز الإداري والفني وأثبت لاعبو قدم نجران بأنهم مازالوا أبطالا ولديهم القدرة والعزيمة للعودة بالفريق للدرجة الأولى.
وعن تصوره لوضع الفريق مستقبلاً قال آل سلامة لالجزيرة : انني وعبر جريدة الجزيرة أطلب من أخي رئيس النادي مسعود حيدر إذا كان لديه الرغبة في الاستمرار ورئاسة النادي فعليه العمل من الآن لإكمال مجلس إدارته بعناصر شابة قادرة على العمل والعطاء والابتكار والالتفات لكافة الألعاب والأنشطة والتحضير مبكراً لاستقطاب جهاز فني قادر على إعداد الفريق اعدادا جيدا يمكنه من الصعود للأولى الموسم القادم بإذن الله, أما إذا كان يرغب في الاستقالة فهذا شيء نسمع به نهاية كل موسم,وقد أحسست بذلك من خلال التصاقي بالحيدر بانه عازم كل العزم على تقديم استقالته وتنفيذ هذه الفكرة التي طالما راودته وهنا اقترح على الأخ مسعود حيدر وهو الشخص الذي عرف عنه الأخذ باقتراح الآخرين وخاصة عندما يكون الاقتراح من شخص يهمه في الدرجة الأولى مصلحة النادي اقترح عليه ان يقدم الدعوة لكافة أعضاء الشرف الذين رشحوه لرئاسة النادي ويعرض عليهم استقالته فان وافقوا فكان بها وان لم تتم الموافقة وطلبوا استمراريته فان عليهم الوقوف إلى جانبه وفي كلتا الحالتين انا متأكد وأجزم بأن وضع النادي سوف ينصلح طالما اجتمع كافة منسوبيه.
وآمل من الله ان نرى ذلك في القريب العاجل وان لاتنعقد عمومية النادي إلا وقد تم ترتيب كافة الأمور لتكون جمعية اجتماع ومصالحة لما فيه خدمة النادي الذي يستحق من كافة منسوبيه الاهتمام الجماعي وتجاوز اختلاف وجهات النظر.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.