المملكة تتصدر العالم بأكبر تجمع غذائي من نوعه في موسوعة غينيس للأرقام القياسية    الإحصاء تنشر إحصاءات استهلاك الطاقة الكهربائية للقطاع السكني لعام 2023م    السعودية الأولى عالميًا في رأس المال البشري الرقمي    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    فصل التوائم.. أطفال سفراء    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    كلنا يا سيادة الرئيس!    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    القتال على عدة جبهات    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إلغاء درجة الأداء الوظيفي للمعلمين من برنامج «التبادل»
نشر في الحياة يوم 03 - 01 - 2010

ألغت وزارة التربية والتعليم، درجة الأداء الوظيفي للعام الماضي من برنامج التبادل الالكتروني المخصص للنقل الخارجي، في خطوة يتوقع أن تحدث أزمة بين معلمي مدارس التعليم العام الراغبين في النقل الخارجي، مع مديري المدارس ومركز الإشراف التابعين لها.
وأوضحت الوزارة في تعميم تفصيلي لحركة النقل الخارجي للعام الجاري، أن «إدارات شؤون المعلمين في إدارات التربية والتعليم ستقوم بتحديث الأداء الوظيفي للعام السابق، للمعلمين كافة، والمعتمد من جانب إدارة الإشراف التربوي ووفق الآلية المعتمدة نظاماً». وأضافت «في حال أن المعلم منقول إليها من منطقة أخرى، فإن إدارة التربية والتعليم تطلب أداءه الوظيفي من الإدارة التي نقل منها، إذا لم يتوافر في ملفه».
ولفتت الوزارة إلى أن المعلم الجديد، أو المُعار طوال العام السابق، أو من كان في إجازة استثنائية، أو أي معلم لا يمارس العمل التربوي في العام الماضي «سيكون أداؤه الوظيفي للعام الماضي 60 درجة فقط». وأبانت أن «مدير المدرسة، بالتعاون مع المشرف المنسق، سيتولان تحديث بقية بيانات المعلمين، وأخذ تواقيعهم قبل منتصف الشهر المقبل».
وأوضح مصدر في الوزارة أن «الأداء الجديد الذي سيُعتمد سيكون كما هو مدون في بطاقة المعلم للأداء الوظيفي، المُسجلة في إدارات مكاتب التربية والتعليم، ما سيحدث صدامات بين المعلمين ومديري المدارس، إذ يعمد عدد من المديرين إلى تسجيل أداء وظيفي في برنامج التبادل الالكتروني أعلى ما يدونه للمعلم في نهاية العام، الذي يرفع إلى مكتب التربية والتعليم، الذي يتبع له المعلم».
ويتخذ عدد من المديرين هذا الإجراء عادة، في محاولة منهم لمساعدة المعلمين على النقل الخارجي، إذ يتجه عدد منهم إلى إعطاء المعلمين الراغبين في النقل الدرجة الكاملة (مئة درجة)، أو ما يقاربها، في برنامج التبادل الالكتروني للنقل الخارجي، الذي عادة ما يكون في الفصل الدراسي الأول. فيما يرفع مدير المدرسة الأداء الوظيفي نهاية العام الدراسي، ويكون أقل ما هو مسجل في برنامج التبادل الالكتروني. ويتوقع ان يؤدي ذلك إلى حدوث خلافات بين بعض المعلمين ومديري مدارسهم.
ووضعت حركة النقل الخارجي في العام الماضي، الأداء الوظيفي للعام الدراسي الجاري، عنصراً مهماً من عناصر الراغبين في المفاضلة في حركة النقل الخارجي. إلا أنها أجرت هذا العام جملة من التغييرات، كان أبرزها إلغاء عنصر المفاضلة على الأداء الوظيفي للعام الجاري، ما أحدث تذمراً بين المعلمين الذي طالبوا باعتماد الأداء الوظيفي للعام الجاري الجديد، مبررين ذلك بأن «الأداء الوظيفي للعام السابق تم التفاضل عليه، ولا يمكن اعتماده مرتين في حركتين مختلفتين».
وبدأت وزارة التربية والتعليم صباح أمس (السبت)، أولى خطواتها في تنفيذ حركة النقل الخارجي للعام الدراسي الجديد، من خلال تحديث بيانات نظام التبادل الإلكتروني للمدارس، على أن يستمر حتى منتصر شهر صفر المقبل، ليبدأ المعلمون بعدها إدخال 10 رغبات (محافظات) يفضلون الانتقال إليها، ويتم اعتمادها في مطلع ربيع الأول المقبل، وتغلق معها فرصة التعديلات، وترصد الوزارة التسرب في قطاع التعليم، من تقاعد أو استقالة، لتعلن نتيجة حركة النقل مطلع إجازة منتصف العام الدراسي. وتنطلق بعدها الوزارة في الشروع لتنفيذ حركة النقل الإلحاقية للمعلمين المنضمين إلى الحركة الأساسية، ممن يرغبون في تثبيت نقلهم، أو التراجع عنه، لتعلن الحركة الإلحاقية بعد الحركة الأساسية ب20 يوماً، يليها فتح المجال للمعلمين الراغبين في التسجيل للتقدم على برنامج «لم الشمل».
وكان عدد المتقدمين لحركة النقل للعام الماضي، بلغ 43500 معلم، إلا أن الوزارة لم تعلن عن عدد الذين تم تحقيق طلباتهم. واكتفت بوضع رابط يمنح كل معلم الاستفسار عن نتيجة حركة النقل، دون الاطلاع على أسماء المنقولين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.