الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«تنمية المرأة»: برنامج «الإرشاد الوظيفي» يهيئ الفتيات لمرحلة التأنيث الثانية
نشر في الحياة يوم 02 - 06 - 2013

اعتمد صندوق الأمير سلطان بن عبد العزيز لتنمية المرأة، المسارات التدريبية، للبرنامج الصيفي، الذي سيبدأ الأسبوع المقبل، والذي يحتوي على حقيبة تدريبية حول الإرشاد الوظيفي ويبحث أسباب التسرب الوظيفي وكيفية ضمان الاستمرارية في العمل إضافة إلى برامج تنموية، وورش عمل حول مهارات التواصل و برنامج الريادة في القيادة.
وأكدت نائب الأمين العام للصندوق هناء الزهير أنه تم اعتماد مسارات التدريب، بحسب احتياج المتقدمات للبرامج التدريبية، «حيث وضعنا خطة شاملة تتضمن التركيز على المفاهيم التنموية، التي تتوافق مع تطلعات سوق العمل، وحاجة الفتيات لذلك، حيث تم تخصيص برنامج متكامل حول التنمية البشرية، وكيفية تطوير المهارات الذاتية، إضافة إلى مسارات أخرى تتعلق في فن القيادة وريادة الأعمال.
كما تتضمن الخطة العديد من المحاور الرئيسة المتعلقة في تهيئة الفتيات لسوق العمل وإلحاقهن ضمن البرامج الريادية التي تهدف إلى التمكين والقدرة على الأداء في العديد من المجالات، خصوصاً تنمية المهارات الذاتية، وإبرازها وصقل تلك المهارات وتعزيزها. وأشارت إلى أن من أبرز الجوانب التي تم إدراجها ضمن الخطة «تهيئة الفتيات إلى سوق العمل تزامناً مع بدء التأنيث للمرحلة الثانية، حيث يتم دراسة السمات الشخصية، وهذا ضمن البرامج التي يقدمها مختصون ومدربون، حيث تم التركيز في خطة الصيف الحالي على السمات الشخصية في الدرجة الأولى، لربطها بمفهوم العمل، هذا ما يمكن الباحثات وصانعات العمل من أداء الدور بتمرس عال واحترافية بعيداً عن التسرب الوظيفي»، كما يقدم البرنامج التدريبي، جملة ورش عمل حول كيفية التواصل الاجتماعي، «تنمية مهارات الاتصال الحديث، والاستفادة منها، وكيفية ارتباطها في مفهوم القيادة»
من جانبها، أوضحت المدير التنفيذي أفنان البابطين، أن البرنامج الصيفي، يحوي مسارات متنوعة، «منها الإرشاد الوظيفي، الريادة في الأعمال وغيرها، فبرنامج الإرشاد الوظيفي هو ضمن مجموعة محاضرات تتعلق في تنمية المجتمع، والهدف منها، التوعية المجتمعية وتهيئة الفتيات لسوق العمل، وهذه أحد الأهداف التي يسعى الصندوق إلى إحلالها، كهدف تنموي، وهذا ما ينطبق على الراغبات في التمويل والاستفادة من برامج الدعم والتمويل للمشاريع الصغيرة، حيث يخضعن لبرنامج تدريبي قبل التمويل، وهو انطلاقتي، ويتضمن محاور عدة، شاملة لضمان استمرارية العمل مستقبلاً».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.