وقّعت معاهد وول ستريت إنجلش عقداً خاصاً مع «يونيليفر» أحد أكبر الشركات في السوق السعودية والرائدة في قطاع السلع الاستهلاكيّة والمصنعة للعلامات التجارية الشهيرة مثل ليبتون ولايف بوي، لتدريب موظفيها وذويهم وتطوير مهاراتهم في اللغة الإنكليزية. ويأتي هذا التوقيع ضمن خطة «وول ستريت» لدخول قطاع الأعمال والشركات. وقّع العقد مدير الموارد البشرية في شركة يونيليفر الأستاذ أحمد بابطين، والرئيس التنفيذي لمعاهد وول ستريت إنجلش المهندس سهل حفظي. ويهدف العقد إلى تطوير مهارات أكثر من 300 فرد من منسوبي الشركة وذويهم في اللغة الإنكليزية، إذ يعمل بالشركة حوالى 400 موظف وموظفة على مستوى المملكة، وتتمتع معاهد «وول ستريت» بمرونة في التعلم حيث لا تشترط معاهدها وقتاً معيناً للحصص الدراسية، فيستطيع الموظف أو الموظفة الالتحاق بالمعهد بالوقت المناسب له خارج مواعيد العمل وبكل أريحية. كما تتميز معاهد «وول ستريت» بمنهج علمي أثبت جدارته لأكثر من 40 سنة في تعليم اللغات حول العالم. وبمناسبة الاتفاق الجديد علق المدير العام للموارد البشرية في «يونيليفر» أحمد بابطين بالقول: «نحن سعداء بتوقيع هذا الاتفاق مع أحد أفضل معاهد اللغة الإنكليزية على مستوى العالم، لأننا شركة رائدة نسعى دائماً إلى تطوير أداء جميع موظفينا من خلال التدريب المستمر»، من جهته صرح الرئيس التنفيذي لمعاهد وول ستريت إنكلش سهل حفظي بأن «تغيير المستقبل لم يعد حلماً يقتصر على الأفراد بل حتى الشركات التي تطمح في أن تكون السباقة دوماً في مجالها من خلال التطوير والتدريب المستمر لصقل المهارات، واليوم نحن نحقق حلم العديد من الموظفين والموظفات الطامحين إلى تغيير مستقبلهم للشكل الأفضل والأمثل». «وول ستريت إنكلش» هي أحد معاهد اللغة الإنكليزية المختارة التي حصلت على شهادة الأيزو للجودة رقم 9001 :2008، وبحسب الدراسة التي أجرتها جامعة كامبريدج ESOL، التي أفادت بنجاح المنهج التي تتبعه معاهد «وول ستريت إنكلش الذي يتوافق مع المرجعية الأوروبية المشتركة المعترف بها عالميا CEFR. يذكر أن «وول ستريت إنكلش» هي إحدى مؤسسات أنسام لتعليم اللغات، افتتحت عام 2001 بمدينة جدة، ومنذ ذلك التاريخ حتى الآن ما زالت تتوسع وتزداد فروعها إلى أن وصلت إلى 20 فرعاً في الوقت الراهن وستصل إلى أكثر من 30 فرعاً بنهاية عام 2014 في المملكة العربية السعودية وأكثر من 500 فرع حول العالم.