ذكر نائب المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية عبدالكريم النجيدي، خلال اللقاء المنعقد في «غرفة تجارة الشرقية»، أن عدد المقبلين على سوق العمل، من مخرجات التعليم في المملكة، يقدر بنحو 300 ألف شخص سنوياً، موضحاً أن برنامج «حافز»، يهدف إلى «مساعدة الباحثين عن عمل، للحصول على وظيفة دائمة، من دون الاعتماد على الإعانة الشهرية». وذكر أن «الباحثات عن عمل يشكلن 85 في المئة من إجمالي مستفيدي «حافز»، فيما 26 في المئة من المسجلات فيه جامعيات، و5 في المئة من الرجال جامعيين»، منوهاً إلى سعي برنامج «جاهز» لدعم الطلبة الخريجين والمبتعثين. واستعرض المدير العام للمتابعة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية سطام الحربي، الدور التي تقوم به المؤسسة في مجال التوطين، وآلية العمل، وطرق الانتفاع منها، إضافة إلى الأخطار المهنية، لافتاً إلى أن هناك «مخالفات من بعض أصحاب العمل، في عدم تسجيل الأجور الصحيحة، لخفض رسوم التأمينات التي يدفعونها إلى المؤسسة، وهو ما يعرضهم إلى عقوبات». وذكر أن «171882 سعودياً يحصلون على أجر أقل من 1500 ريال، و4 ملايين غير سعودي بأجر أقل من 1000 ريال، ومليونين بأقل من 500 ريال. كما اتضح أن هناك عاملين في مهن بأجور مرتفعة، ولكنهم مسجلون بأجر 400 ريال».