الجيش الأوكراني: روسيا تنشر معلومات كاذبة بشأن هجوم صاروخي    "كريستيانو رونالدو" يعلق على تسجيله هدفين في " الديربي" أمام الهلال    العراق يدين استهداف قوات الاحتلال الإسرائيلي لمستودع طبي ومدرسة في غزة    رونالدو يعزز صدارته لهدافي دوري روشن للمحترفين    "أخضر الناشئين"يفتح ملف مواجهة تايلاند في كأس آسيا    بعد رسوم ترمب.. الصين توقف إبرام اتفاق بيع تيك توك مع أميركا    أموريم: لست مجنوناً لأفكر في فوز مانشستر يونايتد بلقب الدوري الإنجليزي    مدرب الهلال يعلن تحمل مسؤولية الخسارة    ضبط (3) يمنيين في عسير لتهريبهم (66) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    «سلمان للإغاثة» يوزّع سلالًا غذائية في عدة مناطق بلبنان    رئيس هيئة الأركان العامة يستقبل قائد القيادة المركزية الأمريكية    التعاون يتفوق على الخلود والأخدود يغادر مراكز الهبوط    القبض على 8 إثيوبيين في جازان لتهريبهم (144) كجم «قات»    "دايم السيف"... الإرث والثراء الخالد    دي بروين يعلن رحيله عن مانشستر سيتي بنهاية الموسم وفولفسبورج يغازله    محمد واحمد الشعيفاني يحتفلان بزفافهما بالقصيم    إمام المسجد الحرام: الثبات على الطاعة بعد رمضان من علامات قبول العمل    إمام المسجد النبوي: الأعمال الصالحة لا تنقطع بانقضاء المواسم    بلدية رأس تنورة تختتم فعاليات عيد الفطر المبارك بحضور أكثر من 18 ألف زائر    جمعية «شريان» بجازان تعايد مرضى مستشفى الأمير بن ناصر    قطار الرياض يحسّن تجربة السياح داخل العاصمة    العماد والغاية    نهضة وازدهار    إقبال كبير على الجناح السعودي في معرض بولونيا الدولي للكتاب    رؤية متكاملة لتنظيم سوق العقار    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    شكراً ملائكة الإنسانية    النوم أقل من سبع ساعات يوميًا يرفع من معدل الإصابة بالسمنة    بريد القراء    المَلّة والعريكة.. تزينان موائد عيد الطائف    ولي العهد والرئيس الإيراني يبحثان في اتصال هاتفي تطورات الأحداث في المنطقة    فرع هيئة الصحفيين بحفر الباطن يقيم حفل معايدة للإعلاميين والإعلاميات بالفرع    نجوم الفن العربي يتألقون في ليلة دايم السيف اليوم بجدة    السعودية تدين وتستنكر الغارات الإسرائيلية التي استهدفت 5 مناطق مختلفة في سوريا    المملكة تحقِّق أرقاماً تاريخية جديدة في قطاع السياحة    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    نفاذ نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية ابتداءً من اليوم    المملكة تستضيف "معرض التحول الصناعي 2025" في ديسمبر المقبل    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    العثور على رجل حي تحت الأنقاض بعد 5 أيام من زلزال ميانمار    الجيش اللبناني يغلق معبَرين غير شرعيَّين مع سوريا    الدول الثماني الأعضاء في مجموعة أوبك بلس يؤكدون التزامهم المشترك بدعم استقرار السوق البترولية    الأونكتاد: سوق الذكاء الاصطناعي يقترب من 5 تريليونات دولار    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    احتفالات مركز نعام بعيد الفطر المبارك 1446ه    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    طيفُ التوحدِ همٌ أُمَمِي    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير العمل: خطة كاملة للقضاء على مشكلة تسرب العمالة النسائية
نشر في الحياة يوم 25 - 08 - 2014

كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه عن خطة وزارته الكاملة لحل إشكال تسرب العاملات السعوديات من مجال البيع في محال المستلزمات النسائية، بهدف حل هذا الإشكال بشكل نهائي وجذري. تتلخص في إجراء دراسات متخصصة، والتعاون مع المؤسسة العامة للتعليم الفني، وصندوق تنمية الموارد البشرية.
وأوضح في تصريحات صحافية بعد زيارته لمركز الاتصال النسائي لشركة موبايلي بجدة أمس أن «وزارة العمل تعكف حالياً على إجراء دراسات متخصصة عن إشكال تسرب العاملات من محال بيع المستلزمات النسائية مع الجهات المعنية والمتخصصة في هذا الأمر»، مشيراً إلى أن الدراسة تهدف لمعرفة الأسباب الحقيقية والجوهرية لظاهرة تسرب العاملات، ووضع الحلول الجذرية والنهائية لهذا الإشكال.
وقال: «إن الوزارة عملت بالتنسيق مع المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني على تدريب أعداد كبيرة من الفتيات السعوديات للعمل في مهنة «بائعة تجزئة» بهدف إيجاد كوادر نسائية وطنية متدربة ومؤهلة لهذا العمل، كبدائل جاهزة للتوظيف الفوري في محال بيع المستلزمات النسائية التي تواجه إشكالاً في تسرب بعض عاملاتها».
وزاد: «كما أن لدى الوزارة برامج تحت التطوير مع صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم توظيف المرأة في قطاع المستلزمات النسائية، تتمثل في دعم الرواتب والحوافز والمميزات للعاملات، بهدف تقديم أجور مناسبة للعاملات، ومميزات لضمان عدم تسربهن».
ورداً على سؤال ل«الحياة» عن مجالات العمل الجديدة الخاصة بتوظيف المرأة في القطاع الخاص قال: «إن وزارة العمل تعمل حالياً على دراسات عدة متعلقة بفتح مجالات جديدة لعمل المرأة في القطاع الخاص، وسيتم إعلان كل دراسة بعد الانتهاء منها».
وأشار إلى أن «وزارة العمل طرحت عدداً من المسودات لتنظيم عمل المرأة في الآونة الأخيرة، مستبعداً عملها في الوقت الراهن في الصيدليات التجارية، لعدم وجود أعداد كافية من الكوادر الوطنية المؤهلة علمياً (خريجات الصيدلة).
واستدرك بالقول: «إن المرأة السعودية تعمل في شركات الأدوية والصيدليات في وظائف أخرى مثل الشؤون الإدارية والأقسام المالية والمبيعات في الشركات».
وعن مشكلات تأخر استقدام العمالة من الدول المصرح لها بالاستقدام خصوصاً الهند، قال: «إن عملية الاستقدام لا تتم إلا بعد انتهاء المفاوضات مع الدولة المصرح بالاستقدام منها، وفي الغالب تأخذ تلك المفاوضات وقتاً طويلاً، حتى يتم توقيع العقد الموحد بين السعودية والدولة الجديدة المراد الاستقدام منها»، منوهاً إلى أن أي إعلان فتح الاستقدام من دولة جديدة ينتج منه إقبال كبير من المواطنين، والتأخير يكون بسبب عدم جاهزية مكاتب الاستقدام لاستقبال عدد كبير من الطلبات، وقال: «ومن خلال تجاربنا السابقة فإن عملية التوسع في الإمكانات لمواجه الطلب لا تستغرق وقت طويل، لاسيما وأن هناك تنافس بين مكاتب الاستقدام الخارجية، ما ينتج منه تقديم أفضل الخدمات للمواطن السعودي».
وكانت زيارة وزير العمل شملت جولة على محتويات وأقسام مركز الاتصال النسائي التابع لشركة موبايلي، واستمع لشرح متكامل عن المركز وطريقة تأدية الموظفات لأعمالهم بكل يسر وسهولة في بيئة عملية روعي فيها مناسبتها لطبيعة المرأة وفق الشروط والضوابط الشرعية.
من جهته، استعرض العضو المنتدب الرئيس التنفيذي ل«موبايلي» المهندس خالد الكاف دور تجارب الشركة مع العنصر النسائي، من خلال توفير كل السبل اللازمة لبيئة عمل مميزة تناسب طبيعة المرأة وتلبي حاجاتها، مؤكداً أن الشركة قامت بتوظيف أكثر من 700 امرأة سعودية تعمل حوالى 320 منهن في خدمة العملاء.
كما اطلع فقيه على برنامج الشركة الخاص بتدريب الفتيات على صيانة الهاتف المتحرك، إذ تخرجت الدفعة الأولى من هذا البرنامج والبالغ عددهن 400 فتاة إلى سوق العمل بالتعاون مع المعهد الوطني النسائي المتخصص بجدة، ويستهدف هذا البرنامج تدريب ألف فتاة سعودية على برمجة وصيانة أجهزة الهواتف المتنقلة على مدى ثلاثة أعوام، بدأت بالدفعة الأولى من مستفيدات الجمعيات الخيرية والمراكز والمؤسسات الاجتماعية في جدة والمحافظات المجاورة.
إغلاق مكاتب خدمات عامة واستقدام مخالفة
نفّذ فرع وزارة العمل في الرياض حملات تفتيشية ميدانية على مكاتب خدمات عامة واستقدام، تأوي عمالة منزلية وتتاجر بها، وذلك بمشاركة مندوبين من وزارة التجارة، وأمانة العاصمة، ودوريات الضبط الإداري (شرطة الرياض).
ونتج من الحملة التفتيشية ضبط مخالفات عدة لأنظمة العمل، في مكاتب استقدام عدة رصد عليها شكاوى من المواطنين، كان أبرزها مخالفة للمادة 30 (العمل من دون ترخيص للاستقدام)، ومخالفة المادة 39 (وجود عمالة تعمل بمهن مخالفة على أصحاب عمل آخرين)، كما تم ضبط 20 عاملة منزلية في غرفة بأسفل مقر المكتب لإيواء العاملات الرافضات للعمل والهاربات من أصحاب العمل تم تسليمهن إلى مكتب شؤون الخادمات. كما ضبط مفتشو العمل مكتب استقدام من دون ترخيص يستخدم أسماء وهمية وسجلاً تجارياً منتهي الصلاحية لمواطن متوفى. وتأتي هذه الحملة التفتيشية استمراراً لما تقوم به إدارات التفتيش بأفرع ومكاتب الوزارة في المناطق، بهدف تطبيق الأنظمة، وإظهار الوجود.
وجددت وزارة العمل تحذيراتها من الانسياق وراء إعلانات مكاتب الخدمات العامة التي تدّعي ممارسة نشاط التوسط في الاستقدام، وتروج لكياناتها تقديم مثل هذه الخدمات، داعية هذه المكاتب إلى تصحيح أوضاعها والعمل وفق ما رخص لها من جهات الاختصاص، تجنباً للعقوبات والتي تصل إلى 10 آلاف ريال عن كل مخالفة.
من جهة ثانية، فصلت هيئات تسوية الخلافات العمالية في 12844 قضية، انتهت 1796 منها بالصلح بين طرفي العلاقة التعاقدية، فيما بلغ عدد القضايا المستأنفة 3530 قضية، بعد أن تلقت الهيئات الابتدائية منذ الأول من محرم 1435ه حتى نهاية شعبان الماضي 78513 قضية، منها 63026 قضية مُدورة من فترات سابقة على مستوى مناطق المملكة، ما يؤكد على أن النزاعات خلال تلك الفترة انخفضت أعدادها بشكل كبير بعد المهلة التصحيحية.
الحقباني: أتمتة أعمال التفتيش الميداني
أكد نائب وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني أن الوزارة تعمل حالياً لأتمتة جميع أعمال التفتيش الميداني لتصبح بطرق آلية، عبر أجهزة كفية خاصة توزع على مفتشي الوزارة في المناطق والمحافظات كافة وربطها بمركز عمليات التفتيش، وهو ما يزيد من فعالية التفتيش ورصد المخالفات آليا، متوقعاً بدء التطبيق منتصف الشهر المقبل. وحث الحقباني خلال ورشة عمل بعنوان: «الرؤية الميدانية لأعمال التفتيش» التي عُقدت اليوم لمديري فروع ومكاتب العمل في المناطق على مضاعفة الجهد وتقديم أفضل الخدمات للعملاء، والارتقاء بالأعمال الموكلة لهم، وتحفيز المفتشين من خلال الأدوار والصلاحيات الممنوحة لهم. من جانبه، قدم المشرف على الفرق التفتيشية الميدانية في وزارة العمل داوود الصبحي عرضاً لأساليب أعداد الخطط التفتيشية، لافتاً إلى أن تطبيق نظام العمل في المملكة يتطلب وجود جهاز رقابي فاعل لضمان تطبيق الأمثل للنظام، بما يحقق المصلحة المشتركة بين وزارة العمل والمنشأة والعامل، عادّاً وكالة التفتيش بالوزارة الجهة المسؤولة عن جميع أعمال التفتيش من خلال تنفيذ الحملات وزيارة المواقع للتأكد من التزام أصحاب المنشأة بتطبيق أنظمة العمل.
من جهة آخرى، بحث المدير العام لفرع وزارة العمل في منطقة الرياض عبدالله بن محمد العليان مع نائب مدير شرطة منطقة الرياض اللواء سليمان السديس اليوم أوجه التعاون والتنسيق لزيادة فعالية أعمال الفرق التفتيشية الميدانية وتدعيمها بروافد أمنية. واتفقا على تطوير آلية التواصل والتنسيق بتعيين ضابط اتصال بين الفرق التفتيشية لفرع وزارة العمل مع الحملات الأمنية لشرطة منطقة الرياض. وأوضح العليان أن الاجتماع حث على تدعيم الحملات الأمنية بفرق تفتيشية من فرع وزارة العمل للمشاركة بالأعمال المنوطة بها، ورصد المخالفات العمالية في الرياض ومحافظاتها والمراكز التابعة لها، إلى جانب التنسيق مع الشرط لاستقبال العمالة الهاربة ومجهولي الهوية من الفرق التفتيشية للوزارة التي يصادف وجودها بالمنشآت المخالفة، وضبط ذلك بمحاضر تسليم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.