نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    التقوا رئيسها واستمعوا لتوجهاته المستقبلية.. رؤساء تحرير يطلعون على مسيرة التطور في مرافق "أرامكو"    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    وزير الخارجية ونظيره القطري يبحثان تعزيز التعاون المشترك    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    ينتظر الفائز من النصر وكواساكي.. الأهلي يزيح الهلال ويتأهل لنهائي نخبة الأبطال    وزير الخارجية يبحث العلاقات الثنائية مع نائب رئيس فلسطين    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    بيئة عسير تنظّم مسامرة بيئية عن النباتات المحلية    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    جيسوس: الأهلي كان الأفضل    بيولي: نواجه فريقاً مميزاً    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    انطلاق مبادرة "الشهر الأزرق" للتوعية بطيف التوحد بالأحساء    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    "ترمب وإفريقيا.. وصفقة معادن جديدة    فيصل بن مشعل يتسلم تقرير "أمانة القصيم"    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    سيناريوهات غامضة في ظل الغارات الإسرائيلية المتكررة على لبنان    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    أمين منطقة القصيم: مبادرة سمو ولي العهد تجسد حرص القيادة    ورم المحتوى الهابط    من شعراء الشعر الشعبي في جازان.. علي بن حسين الحريصي    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    الداخلية تعلن اكتمال الجاهزية لاستقبال الحجاج    الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    42% من الاستثمار الأجنبي المباشر في المنطقة الشرقية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



يحوي زيادات وحوافز ستقفز بمخصصاتهم لتصبح الأعلى . الإعلان عن كادر جديد لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات ... قريبا
نشر في الحياة يوم 23 - 08 - 2008

علمت"الحياة"من مصدر مطلع أن كادراً جديداً لأعضاء هيئة التدريس، سيصدر قريباً يحوي زيادات ومكافآت وحوافز لافتة، من شأنها القفز بمخصصاتهم المالية لتصبح بين الأعلى لموظفي الدولة.
وفي حين قدر المصدر نسبة الزيادة في رواتب جميع أعضاء هيئة التدريس بنسبة تتراوح بين ال20 وال35 في المئة، أكد أن الكادر الجديد يعطي عضو هيئة التدريس حق تأجيل موعد تقاعده حتى سن ال70 سنة، ويمنحه فرصة"مضاعفة ما يحصل عليه شهرياً من خلال الحوافز المادية الكبيرة التي ستضاف إلى راتبه بشكل ثابت في مقابل ما ينجزه من وحدات بحثية وبراءات الاختراع ونشاط أكاديمي، إضافة إلى بدل ندرة تخصص يتراوح بين 20 و40 في المئة، وحوافز لأعضاء هيئة التدريس في جامعات المدن والمناطق البعيدة".
وأضاف:"بينما كان عضو هيئة التدريس يمنح مكافأة مادية لمرة واحدة فقط عن أي انجاز أو نشاط يقدمه مثل أن يمنح 5 آلاف أو حتى 20 ألفاً على براءة اختراع أو وحدات بحثية مميزة، فإن النظام الجديد يقدر له جهده ويثبت المكافأة كجزء من راتبه الذي يصرف شهرياً".
وفي شأن طريقة صرف بدل ندرة التخصص قال المصدر:"الأرجح أن يحصل أعضاء هيئة التدريس في جميع التخصصات على هذا البدل، على اعتبار أن جميع التخصصات تقريباً في الوقت الحالي لم تستغن عن الأعضاء غير السعوديين، وهذا سبب كاف لوصفها بالنادرة، ولكن النظام لن يبخس أصحاب التخصصات الدقيقة حقهم، وذلك عبر التفاوت في نسبة البدل، وتبدأ في الغالب من 20 وتصل إلى 40 في المئة".
وعن الحوافز التي ستصرف للأعضاء الذي سيحاضرون في الجامعات البعيدة، أضاف:"من المعلوم تضاعف عدد الجامعات السعودية حالياً، إذ صارت تشمل حتى المحافظات الصغيرة، وسيكون هذا البدل لتحفيز الأعضاء لشغل المناصب في تلك الجامعات، لأن من البديهي أن يفضل عضو هيئة التدريس الجامعات الموجودة في المدن الكبرى".
وطبقاً للمصدر فإن الكادر الجديد الذي"يمايز أيضاً في المخصصات المالية بين رتبة عضو هيئة التدريس إذا ما كان عضواً مساعداً أو مشاركاً أو بروفيسوراً"، وأعدته وزارة التعليم العالي بمشاركة جهات حكومية عدة"يعطي أعضاء هيئة التدريس المجال لأن يكون دخلهم مرتفعاً جداً ومن بين أعلى مداخيل جميع موظفي الدولة إن لم يكن الأعلى"، لافتاً إلى أن الكادر الجديد لقي تأييد وزارتي الخدمة المدنية والمالية"حتى في موضوع تمديد العمر المفترض للتقاعد واستثنائه من بين موظفي الدولة للعمل حتى سن ال70، وتبقى على اعتماده موافقة المقام السامي التي ننتظرها هذه الأيام".
وكان مسؤول بارز في وزارة التعليم العالي أكد في مؤتمر صحافي قبل نحو شهر"اهتمام الوزارة بتحسين أوضاع هيئة التدريس"، وألمح حينها مدير الشؤون المالية والإدارية في وزارة التعليم العالي المستشار الدكتور علي العطية إلى وجود"مفاجأة سارة تنتظر أعضاء هيئة التدريس في الأسابيع المقبلة".
وتدعم الأرقام المسجلة لحالات تسرب أعضاء هيئة التدريس لمصلحة القطاع الخاص، إضافة إلى الأنظمة المطبقة عليهم في السعودية موقف المطالبين بتحسين أوضاعهم.
ونقلت"الحياة"قبل نحو عامين تقريراً رفع إلى المقام السامي يشير إلى تزايد حالات تسرب أساتذة الجامعات السعوديين في الآونة الأخيرة بسبب ضعف الحوافز المادية وتدني رواتبهم. وسجلت كليات الطب في الجامعات السعودية على وجه الخصوص هجرة عدد من الكفاءات بسبب العروض المغرية التي قدمتها جامعات حديثة خارج المملكة.
ويقابل ذلك شح تعانيه الجامعات السعودية بالكادر التدريسي في عدد من التخصصات، لا سيما مع افتتاح عدد من الكليات المتخصصة في مختلف مناطق المملكة أخيراً، الأمر الذي دفع بالوزارة إلى مضاعفة عدد الأعضاء المتعاقدين والاستعانة في أحيان أخرى بخبرات أعضاء هيئة تدريس متقاعدين.
وتأمل الجهات التي شاركت في الكادر الجديد بأن تشكل الموافقة على مقترحهم نقلة نوعية في واقع التعليم العالي في السعودية، تستقر معها أوضاع أعضاء هيئة التدريس الذين يشكلون شريحة مهمة في أي مجتمع.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.