صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    سماحة المفتي العام و"نائبه" يستقبلان المهنئين بعيد الفطر    المملكة ترأس الاجتماع الثالث بالدرعية.. لجنة صندوق النقد تناقش تعزيز استقرار الاقتصاد العالمي    بهدف تزويد رؤساء ومديري إدارات تقنية المعلومات بالخبرات.. أكاديمية طويق تطلق برنامج «قادة تقنيات المستقبل»    تمهيداً لبدء رحلاته حول العالم.. طيران الرياض يتسلم الرخصة التشغيلية    انفراجة لأزمة السودانيين العالقين بمعبر أرقين.. الدعم السريع ينفذ مجزرة تجاه مدنيين في «إيد الحد»    تونس تنجز عملية إخلاء مخيمات المهاجرين    بعد تغلبه على تايلاند في كأس آسيا.. أخضر- 17 عاماً يتأهل إلى كأس العالم 2025 في قطر    في ختام الجولة 26 من دوري" روشن".. الشباب يتغلب على الوحدة.. والخليج يعمق جراح الرائد    غداً.. جدة تحتضن قرعة بطولة كأس آسيا للسلة    الزهراني يحتفل بزواج «أسامة»    منسوبو مركز التنمية الاجتماعية في جازان يقيمون حفل معايدة بمناسبة عيد الفطر    زياد البسام يحتفي بلقاء العيد    العثور على تائهين في صحراء حلبان    المرور: الحجز والتنفيذ بعد انتهاء مهلة التخفيض    «المنافذ الجمركية» تسجل 1071 حالة ضبط    طريق عفيف - ضرية.. الخطر قادم    إطلاق "أسبوع فنّ الرياض" لتعزيز التبادل الثقافي    ليالي في محبة خالد الفيصل.. معرض يجسد سيرة قائد وشاعر وإداري مبدع    حفل معايدة لأهالي «القرص» بأملج    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    تأخر إجراء جراحة يفقد بريطانية ساقها    منصة TikTok فرعية للفنانين    هل يقرأ الذكاء الاصطناعي رسائل WhatsApp    الوجه المظلم لتغطية YouTube انخفاض المستخدمين والمبيعات في صناعة الألعاب    من الرؤية إلى الريادة.. رحلة سعودية نحو سوق عمل تنافسي    مساعد رقمي للعمل في المصانع    واشنطن.. الانقلاب على العولمة الأميركية    من اختطف الهلال؟!    الهلال يجدد الثقة بجيسوس    الجيل يقترب من دور «يلو»    أطفال الحارة الشعبية حكايا وأناشيد    شوف الزهر بعد عَنَا كل هوجاس    القصّة أثر تثقف 1000 طفل    "أخضر السيدات" للشابات يتعادل وديّاً مع البحرين    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    ذكاء تحت التهديد.. مستقبل العقل البشري في عصر الذكاء الاصطناعي    ساعة على الهاتف تزيد من الأرق    دور غير متوقع للخلايا الميتة    أطعمة للحفاظ على صحة المفاصل    «أبوظبي» يطلق مؤشراً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»    سعود بن نهار يستقبل مهنئي العيد    إيران: عُمان وسيط المحادثات مع الولايات المتحدة    أميركا تلغي تأشيرات مواطني جنوب السودان    اليمن: مقتل وإصابة ستة أشخاص في قصف أميركي    نائب أمير الشرقية تلقى تهاني منتسبي الإمارة    أمير حائل: المرحلة المقبلة تتطلب تحقيق التحول المؤسسي والخدمي    الهيئة الملكية لمدينة الرياض تحذر من الادعاءات المضللة بشأن المساعدة في التقديم على الأراضي    حصاد العمر المثمر كتب المصحف بخط يده    التعليم تشارك في معرض جنيف للاختراعات    الخليج يغرق الرائد    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تقيم حفل المعايدة السنوي بمناسبة عيد الفطر المبارك    مستشفى الرس يُجري أول استئصال لوزتين بتقنية "الكوبليشن"    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الاقتصاد السعودي بحاجة إلى المزيد من تحسين بيئة الأعمال . توافر فرص استثمارية ب 2.43 تريليون ريال في المملكة
نشر في الحياة يوم 16 - 03 - 2008

قدرت شركة سعودية متخصصة في الاستشارات المالية حجم الاستثمارات الأجنبية المباشرة التي استقبلتها المملكة العربية السعودية العام الماضي، بنحو 67.5 بليون ريال، متفوقة على كل الدول العربية ودول الشرق الأوسط في معدل تدفق الاستثمارات الأجنبية.
وقالت شركة KPMG، إن المملكة تتوافر فيها فرص استثمارية تتجاوز 2.43 تريليون ريال، ما يؤكد أن هذا القدر الكبير من الموارد والنمو السريع للاقتصاد السعودي، والعزم على بناء اقتصاد تنافسي حقيقي على المستويات الإقليمية والدولية يحتاج إلى تحسين بيئة الأعمال، وتعزيز إدارة الشركات، والانفتاح على المنافسة، وتوسيع دور القطاع الخاص في التنمية الاقتصادية وتسليح المواطنين السعوديين بأفضل المهارات. وأكدت الشركة أنها بدأت هي وبعض الشركات الخاصة بتطوير فهم الثقافة التجارية التي تعتبرها عنصراً أساسياً للنجاح، إذ إن الشركة لعبت دوراً مهماً في فهم التقاليد والبروتوكول التجاري السعودي، ما مكنها من كسب ثقة المجتمع المحلي، كما تمكنت KPMG من تطوير الأعمال المحلية لتكون أكثر فعالية من خلال التزامها بالمعايير الدولية، مشيرة إلى تحقيقها المركز الثاني في جائزة أفضل بيئة عمل في المملكة. وقالت رئيسة شؤون الموظفين في KPMG الفوزان والسدحان هلا التركي، إن هناك منافسة حقيقية على جذب المواهب والكفاءات والمحافظة عليها، مشيرة إلى أن KPMG تختار موظفيها بدقة، وتسعى إلى تأمين بيئة عمل تتيح لخريجي جامعات المملكة وللمواهب الشابة الحظي بأفضل تدريب وتزويدهم بأحدث التقنيات والخدمات.
وأشارت إلى دراسة دولية قامت بهاKPMG International ، وجدت أن معدل تغير الموظفين السنوي لدى أكثر من 25 في المئة من المؤسسات يتجاوز 30 في المئة، وهو معدل مرتفع جداً وينعكس سلباً على العمل، فبادرت الشركة بإفساح المجال أمام موظفيها بالتقدم واختبار أعمال وخدمات مختلفة ومنوعة داخل الشركة الواحدة.
يذكر أن"كي بي إم جي"في السعودية هي واحدة من أولى الشركات الأعضاء في مجموعة شبكة شركات"كي بي إم جي"الدولية في منطقة الخليج وتعمل منذ عام 1992.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.