صندوق الاستثمارات العامة يعلن إتمام بيع 100 مليون سهم في «stc»    بإشراف من وزارة الطاقة الشركة السعودية للكهرباء توقّع مذكرة تفاهم لتعزيز التكامل في مجال الطاقة المتجددة والتعاون الإقليمي في مؤتمر COP29    وزير الداخلية يرأس اجتماع الدورة ال50 للمجلس الأعلى لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    البلدية والإسكان وسبل يوقعان اتفاقية تقديم العنوان الوطني لتراخيص المنشآت    الذهب يتراجع لأدنى مستوى في 8 أسابيع وسط ارتفاع الدولار    اختتام مؤتمر شبكة الروابط العائلية للهلال الأحمر بالشرق الأدنى والأوسط    الوداد تتوج بذهبية وبرونزية في جوائز تجربة العميل السعودية لعام 2024م    «هيئة الإحصاء»: معدل التضخم في السعودية يصل إلى 1.9% في أكتوبر 2024    وزير الخارجية يصل لباريس للمشاركة في اجتماع تطوير مشروع العلا    "محمد الحبيب العقارية" تدخل موسوعة جينيس بأكبر صبَّةٍ خرسانيةٍ في العالم    "دار وإعمار" و"NHC" توقعان اتفاقية لتطوير مراكز تجارية في ضاحية خزام لتعزيز جودة الحياة    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    ماجد الجبيلي يحتفل بزفافه في أجواء مبهجة وحضور مميز من الأهل والأصدقاء    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    رقمنة الثقافة    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    استعادة التنوع الأحيائي    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    المنتخب يخسر الفرج    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    بوبوفيتش يحذر من «الأخضر»    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    أجواء شتوية    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    الذاكرة.. وحاسة الشم    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لجنة للإشراف على ضوابط التعاقد مع 850 معلمة في "نجران"
نشر في الحياة يوم 02 - 09 - 2006

وجّه نائب وزير التربية والتعليم لتعليم البنات الأمير خالد عبدالله المشاري، بتشكيل لجنة للإشراف على ضوابط وتعليمات وآلية التعاقد على بند محو الأمية في منطقة نجران، برئاسة مدير تربية وتعليم البنات في المنطقة الدكتور محمد بن عبدالعزيز الناجم، وعضوية كل من المساعد للشؤون المدرسية محمد الحارثي، ومدير الشؤون المالية والإدارية أحمد الحارثي، ومدير شؤون الموظفين، ومدير الاختبار والتوزيع.
وأوضح محمد الناجم في مؤتمر صحافي عقده أمس، أن الإدارة حريصة كل الحرص على إعطاء كل ذي حق حقه في ما يتعلق بتعيين معلمات محو الأمية"بعيداً من الواسطة والمحسوبيات التي أضرت بالكثيرين في الأعوام السابقة". وأشار إلى أن عمل لجنة المفاضلة يكمن في توضيح ومتابعة وتطبيق العدل والمساواة، واتباع التعليمات المنظمة لعملية التعاقد، لافتاً إلى أن قسم شؤون المعلمات النسائي تولى استقبال طلبات المتقدمات في كل محافظة، بعد ما تم الإعلان عنها في الصحف المحلية وموقع الإدارة، وعلى لوحات الإعلانات في الإدارة والأماكن العامة، وأن إدخال البيانات تم بناء على برنامج مخصص من الوزارة لإجراء عملية المفاضلة، لتطبيق العدل والمساواة، ثم نشر بيانات المتقدمات مرةً أخرى للتأكد منها وتصحيحها في الحاسب الآلي، وأعطين مدة ثلاثة أيام للتصحيح.
وأوضح أن عدد المتقدمات بلغ أكثر من 6 آلاف معلمة، تحتاج الوزارة إلى 850 منهن، وفق حاجة المدارس التي تم تحديدها بحسب استمارات مسح ميداني أعدتها المشرفات التربويات.
وأضاف أن توزيع معلمات محو الأمية على المدارس سيكون بحسب برنامج الحركة الداخلية الآلي لبرنامج"معارف"، الذي يقوم بتوجيه المعلمات بحسب الحاجة الفعلية للمدارس من دون تدخل، وذلك بعد إجراء المفاضلة بين جميع المتقدمات بحسب الضوابط المنظمة لذلك،"حيث ستجرى المفاضلة لكل مندوبية على حدة، وستوجه المعلمة إلى المدرسة آلياً، كما ستعطى كل معلمة يتم تعيينها هدية عبارة عن حقيبة تحوي أهم الأنظمة والتعليمات والأدلة التي تحتاجها المعلمة، إضافة إلى دفتر تحضير مع المستلزمات والأدوات المكتبية اللازمة لعملها.
وأشار إلى أن المعلمات اللاتي لم يشملهن التعيين في المفاضلة، سيتم تعيينهن على الوظائف الخاصة بالإجازات الاستثنائية وإجازات الأمومة، وذلك وفق الترتيب الذي وقف عليه دورهن في قاعدة البيانات الخاصة بالإدارة، موضحاً أن الإدارة ستشكل لجنة برئاسة المساعد للشؤون المدرسية، لاستقبال كل المراجعات اللاتي لم يقبلن، وذلك لتوضيح الأسباب النظامية التي حالت دون تعيينهن، حتى تتبين حقيقة العدل والمساواة في هذا الجانب وفق الأرقام.
وأكد الدكتور محمد الناجم أن الإدارة ستقبل جميع التظلمات من المعلمات اللاتي يرين وجود حق لهن، لافتاً إلى انه سيتم التحقيق فيها، والرفع للوزارة في حال ثبوت الظلم، وذلك لتصحيح الوضع.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.