الأخضر يغادر إلى أستراليا السبت استعدادا لتصفيات مونديال 2026    القبض على مواطن في جازان لترويجه (11) كجم "حشيش"    نونو سانتو يفوز بجائزة مدرب شهر أكتوبر بالدوري الإنجليزي    أربع ملايين زائر ل «موسم الرياض» في أقل من شهر    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    مبارة كرة قدم تفجر أزمة بين هولندا وإسرائيل    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    حديقة ثلجية    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الأزرق في حضن نيمار    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بينهم خريجو جامعات وكليات تقنية . إقبال كبير من طالبي العمل على فرص "المسار التاسع" الوظيفية
نشر في الحياة يوم 14 - 03 - 2006

شهد لقاء التوظيف الثالث في كلية تقنية جدة أمس إقبالاً كبيراً من الطلاب الراغبين في العمل حيث بلغ عدد الوظائف المطروحة أكثر من 900 وظيفة، يتقدم خلالها الطلاب وطالبو العمل لتحويلهم إلى إحدى الشركات الموجودة في اللقاء، لإجراء مقابلة شخصية مع المتقدم ويقبل على الفور.
وأشار مدير مكتب العمل في جدة قصي فيلالي إلى أن المسار التاسع لبرنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك تشارك فيه جهات عدة، مشيراً إلى أن المكتب خاطب العديد من الشركات والمنشآت لتحديد الفرص الوظيفية المتوافرة لديها لتوظيف الشبان السعوديين، إضافة إلى الاستفادة من ميزات عدة يوفرها الانضمام إلى اللقاء من خلال مقابلة المتقدمين لشغل الوظائف مباشرة والانتقاء منهم.
ولفت الفيلالي إلى أن التنظيم الوطني للتدريب المشترك يتحمل كلفة تدريب الشبان الملتحقين بالمسار، كما يحتسبون خلال فترة التعاقد معهم ضمن نسبة السعودة، ويقضي المتدرب نسبة 25 في المئة من مدة التدريب في الجانب النظري ، و75 في المئة من الجانب العملي في المنشأة.
كما يستفيد المشاركون في اللقاء من إسهام صندوق تنمية الموارد البشرية بنسبة 75 في المئة من مكافأة المتدربين، على أن تتحمل المنشأة نسبة ال25 في المئة المتبقية من المكافأة، علاوة على الاستفادة من إسهام الصندوق بنسبة 50 في المئة من رواتب من تم توظيفهم لمدة عام بعد انتهاء فترة التدريب.
وطالب الفيلالي المنشآت كافة بالالتزام بالتعليمات المتعلقة بالسعودة من خلال تحقيق النسبة المقررة، وإحلال العاملين السعوديين في الوظائف المقصورة عليهم والمشغولة بغيرهم، وقال:"إن السعودة هدف وطني نبيل يقتضي المبادرة من أصحاب العمل كون المواطن هو أولى بالعمل من غيره وفقاً لما أوجبه النظام، حتى لا يتعرض أصحاب المنشآت للعقوبات المترتبة نتيجة مخالفتهم لتلك التعليمات".
من جهته، أوضح المتقدم أحمد المعبدي 22 عاماً أنه من خريجي الكلية التقنية في تخصص الإدارة المكتبية، وحضر إلى اللقاء لتقديم أوراقه، والحصول على فرصة وظيفية. أما إبراهيم المباركي وهو خريج كلية تقنية تخصص كهرباء فأشار إلى أنه مضى على تخرجه نحو عام كامل، ولم يحصل على أي فرصة وظيفية، آملاً في أن يسهم حضوره إلى اللقاء في الحصول على الفرصة المناسبة.
ويشير خالد اليحيوي إلى أنه حاصل على شهادة الثانوية العامة منذ نحو ثلاثة أعوام، ولم يجد أي وظيفة يستمر في العمل بها، إذ التحق بعدد من الوظائف الصغيرة، ولم يستمر نتيجة الجهد الذي يبذل فيها.
ويقول ياسر الأحمدي وهو خريج جامعي في اختصاص اللغة العربية،"إنه لم يتمكن من الحصول على وظيفة منذ تخرجه في الجامعة قبل عام، إذ أن ديوان الخدمة المدنية لا يستقبل حالياً طلبات المتقدمين، ولا خيار آخر متوافر أمامنا سوى الالتحاق بالعمل في القطاع الخاص".
من جهته، يقول أحمد الصبياني 30 عاماً إنه منذ عامين وهو يبحث عن وظيفة، ويضيف:"منذ أن فصلت من وظيفتي السابقة كحارس أمن لم أجد أي فرصة وظيفية أخرى، وأتمنى أن أجد الوظيفة في المسار التاسع".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.