وزير الصناعة الثروة المعدنية يبدأ زيارة رسمية إلى دولة الكويت    351 مليار ريال تسهيلات المصارف وشركات التمويل للمنشآت    السعودية أمام محكمة العدل الدولية: إسرائيل تعتبر نفسها فوق القانون    وزير الخارجية يصل قطر في زيارة رسمية    «الشورى» يناقش مواضيع الطاقة والإعلام.. وعضو يطالب بحظر المنتجات البلاستيكية    أولى رحلات مبادرة "طريق مكة" تغادر من تركيا إلى المدينة المنورة    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    نوفو نورديسك ولايفيرا توقعان مذكرة تفاهم لتمكين إنتاج مستحضرات سيماغلوتايد الپپتيد-1    عبدالعزيز بن عيّاف: مبادرة سمو ولي العهد تؤكد الخطى الثابتة للقيادة بتحويل الأقوال إلى أفعال    "هيئة تطوير حائل" تنضم رسمياً إلى الشبكة العالمية للمراصد الحضرية التابعة للأمم المتحدة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    تجمع القصيم يفعّل برامج تحصينية شاملة استعدادًا لموسم الحج 1446ه    وزير الاستثمار يلتقي قطاع الأعمال بغرفة الشرقية    أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة تغادر مطار حضرة شاه الدولي ببنجلاديش    نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس المحكمة العامة بالقطيف    محمد بن ناصر يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    نجاح أول عملية زراعة كلى بمدينة الملك سعود الطبية    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة "من جمهورية باكستان الإسلامية    انطلاق برنامج "أخصائي الاتصال التنموي" لتعزيز قدرات القطاع غير الربحي    مدير مكتب صحيفة "الرأي" بجازان يحتفل بتخرج نجله مجاهد من قسم الهندسة الكيميائية بجامعة جازان    Saudi Signage & Labelling Expo يعود إلى الرياض لدعم الابتكار في سوق اللافتات في المملكة العربية السعودية البالغة قيمته 492 مليون دولار    "الصحة" تطلق المسح الصحي العالمي 2025    قوات الاحتلال تنفّذ عمليات هدم في رام الله والخليل    الفريق الفتحاوي يواصل استعداداته لمواجهة الشباب.. وقوميز يعقد مؤتمرًا صحفيًا    كشف النقاب عن مشروع «أرض التجارب لمستقبل النقل» في السعودية    رياح و امطار على عدة اجزاء من مناطق المملكة    المخزونات الغذائية والطبية تتناقص بشكل خطير في غزة    منظمة العفو الدولية: إسرائيل ترتكب جريمة إبادة جماعية    الهدد وصل منطقة جازان.. الأمانة العامة تعلن رسميًا عن الشوارع والأحياء التي تشملها خطة إزالة العشوائيات    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    الضيف وضيفه    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    نادي الثقبة لكرة قدم الصالات تحت 20 سنة إلى الدوري الممتاز    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    رافينيا: تلقيت عرضا مغريا من الدوري السعودي    بوتين يعلن هدنة مؤقتة في ذكرى انتصار الاتحاد السوفيتي    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    أمير مكة: دعم سخي يؤكد تلمس حاجات المواطن    حكاية أطفال الأنابيب (2)    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    مكونات صحة سكانية ترفع الأعمار    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    الرياض تستضيف الاجتماع الدولي لمراكز التميز لمكافحة الإرهاب    أمير منطقة جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    جامعة جدة تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من طلابها وطالباتها    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



معد تقرير عن البطالة أمام "المنتدى الاقتصادي العالمي ل"الحياة" :پالعالم العربي يحتاج 75 مليون وظيفة حتى 2020
نشر في الحياة يوم 06 - 06 - 2012

حلّت البطالة التي كانت أحد الأسباب الرئيسة ل"الربيع العربي"، محوراً أساسياً في دورة"المنتدى الاقتصادي العالمي حول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوراسيا"والتي افتتِحت أمس في اسطنبول وتستمر حتى اليوم.
وناقشت إحدى الجلسات الرئيسة تقرير"دور الشركات الكبيرة في ريادة خلق فرص العمل في العالم العربي"والذي كان ثمرة تعاون بين"المنتدى الاقتصادي العالمي"و"بوز أند كومباني"العالمية للاستشارات و?"سابك"السعودية للبتروكيماويات، وسعى إلى إطلاق مبادرة للمساهمة في حلّ هذه المعضلة.
"الحياة"حاورت نائب الرئيس الشريك في شركة"بوز أند كومباني"الأميركية العالمية للاستشارات، سامر بحصلي، وهو أحد معدّي التقرير، حول أبرز محاوره.
أكد نائب الرئيس الشريك في شركة"بوز أند كومباني"الأميركية العالمية للاستشارات، سامر بحصلي، وهو أحد معدّي تقرير"دور الشركات الكبيرة في ريادة خلق فرص العمل في العالم العربي"، أن العالم العربي في حاجة إلى تأمين 75 مليون وظيفة جديدة في العقد الحالي 2010 - 2020، بزيادة 40 في المئة عن الوتيرة المتوافرة حالياً، لتوظيف الشباب، في ظل النمو السكاني الكبير، إذ إن نصف سكان المنطقة هم دون 25 سنة، ومع انتشار ظاهرة غياب التناغم بين العرض والطلب في سوق العمل في معظم الدول العربية.
وأوضح بحصلي، الذي أعد التقرير بالتعاون مع زميله نائب الرئيس الشريك في الشركة ذاتها، شادي مجاعص، ل"الحياة"خلال زيارة له إلى بيروت أن سوق العمل عالمياً يحددها التفاعل بين سوقي العرض والطلب. وتابع أن العرض يحدده خريجو النظام التعليمي المحلي من مواطنين ووافدين، سواء كانوا مهنيين أو جامعيين، أما الطلب فحافزه الأول هو النمو الاقتصادي.
نماذج للأسواق
ويشير التقرير إلى نماذج رئيسة لأنظمة سوق عمل عالمية، الأول هو النموذج المسيّر من السلطات، كالسنغافوري، حيث تتولى وزارة الطاقة البشرية الإشراف المباشر على برامج التعليم في البلاد والتنسيق مع القطاعات الإنتاجية، والثاني يقوم على تعاون القطاعين الخاص والعام، مثل النموذج الإرلندي المبني على تعاون وزارتي التعليم والاقتصاد مع جمعيات صناعية معيّنة، والثالث نظام سوق العمل الحرّة المعتمد في دول متطورة، على رأسها الولايات المتحدة. وتابع بحصلي أن هناك ثلاثة برامج معتمدة عالمياً في دعم سوق العمل، أولها برنامج الحماية الحكومية الوقائية للعامل المعتمدة في دول الخليج، والثاني برنامج لتدريب العمال على مواءمة الطلب الوظيفي المحلي، وبرنامج الدعم المالي الحكومي في حال البطالة لفترة معيّنة، وهو شائع في أوروبا.
وأشار بحصلي إلى أن"التقرير أضاء على ظاهرة فريدة عالمياً، غير موجودة سوى في دول الخليج، هي تَرافق البطالة المحلية المرتفعة مع وجود عدد كبير من العمال الوافدين". وتابع أن سبب هذا الواقع هو تضافر عوامل منها عدم تناسب المقوّمات العلمية للخريجين المحليين أحياناً مع الطلب المحلي، وارتفاع التكلفة الإنتاجية لتوظيف مواطن مقارنة بتوظيف أجنبي، إذ يحصل المواطن على أجر أعلى ومنافع أخرى، وهناك صعوبة في الاستغناء عن خدماته. ونوّن بأن السعودية هي أكبر سوق توظيف في المنطقة، ولديها 4 إلى 5 ملايين عامل محلي، يوازيهم 4.3 مليون وافد أجنبي إلى البلاد، في حين أن معدل البطالة الرسمي يبلغ 10 في المئة، لكنه يختلف وفق الفئات العمرية، ويرتفع لدى الشريحة العمرية 24 إلى 30 سنة.
واستطرد بحصلي أن البطالة نسبتها 26 في المئة بين الشباب في العالم العربي، وهي أعلى من أي منطقة عالمياً وضعف المتوسط العالمي. وتابع أنها مستشرية أيضاً بين الخريجين الجامعيين، إذ إن 22 في المئة منهم عاطلين من العمل في المغرب والإمارات و14 في المئة في تونس و11 في الجزائر.
وأوضح بحصلي ل"الحياة"أن المشكلة في العالم العربي، خصوصاً دول الخليج الست التي ركز عليها التقرير، هي أن سوق التعليم تخرّج أعداداً كبيرة من الخريجين في العلوم الإنسانية، في حين أن سوق العمل تتطلب خبرات مهنية وفنّية، لأن القطاع الصناعي يشكل جزءاً كبيراً من اقتصادات الخليج، خصوصاً القطاع النفطي والقطاعات المتفرّعة منه، كالبتروكيماويات والتعدين.
ويطرح التقرير حلولاً للتخفيف من البطالة في العالم العربي وليس إلغاءها، وفق بحصلي، الذي أشار إلى أن الحلّ في المدى الطويل خلال عقدين يتطلب تطوير البيئة التشريعية ونظام تعليم عاماً متطوّراً، واعتماد التأهيل المهني المكثّف لخريجي المدارس. وتابع أن مبادرة"المنتدى الاقتصادي العالمي"و?"بوز أند كومباني"و?"سابك"سعت إلى إيجاد حلول عملية في المدى القصير، عبر التعاون بين القطاعين العام والخاص، إذ إن الشركات السعودية الكبرى، والخليجية بعامة، أخذت على عاتقها المبادرة بأن تكون شريكة للحكومة في إيجاد حلول ناجعة للبطالة، لكنها لا تدعي أن الحل لديها فقط. وأشار إلى أن الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم تعتبر العمود الفقري لأي اقتصاد عالمياً، لكن ليست لديها قدرات الشركات الكبرى، ويعتبر دورها مكمّلاً.
وحول نقاط قوة الشركات الكبرى في المنطقة، خاصة كانت أم حكومية، أوضح بحصلي أن وزنها الاقتصادي كبير ولديها قدرة تأثير كبيرة في سوق العمل في المدى القصير، إذ لديها قوة اقتصادية وشرائية ضخمة وعلاقات متشعّبة مع شركاء ومورّدين محليين ودوليين وزبائن، تمكّنها من تبنّي تطوير مهارات اليد العاملة المحلية بكفاءة.
دور الشركات
ونوّه بحصلي بأن"سابك"التزمت بتدريب خمسة آلاف مواطن وتوظيفهم عبر سلسلة التوريد التابعة لها، وأن"أرامكو السعودية"أمنت في مشروع مصفاة"بترورابغ"النفطي المنفذ بالتعاون مع"سامسونغ"الكورية، 2500 وظيفة محلية، كما أن مجموعة"تَمر"السعودية للمواد الصحّية والتجميلية أطلقت دورة مع وزارة العمل السعودية، لتدريب مواطنين في قطاع النقل والعمليات وإدارة المستودعات لثلاثة أشهر، ووظّفت 20 في المئة من المتدرّبين الناجحين، ووزعت شهادات على 30 في المئة آخرين تسمح لهم بالعمل في شركات أخرى.
وحول تعزيز دور الحكومات العربية، أشار بحصلي إلى أنها يجب أن تسعى إلى تحسين التشريعات الوظيفية ومراجعة قوانين العمل، وجعل خطوة توظيف المواطنين أسهل على الشركات، وتوزيع معلومات العرض والطلب في سوق العمل على القطاعات الإنتاجية في شكل أكفأ، وتعزيز حضور المرأة في سوق العمل في شكل أفضل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.