الخليج يعزز هجومه بالنمساوي «مورغ»    «سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    قلوب مجهدة في الشتاء!    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    منتدى مستقبل العقار    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    مدرب الفتح قوميز: القادسية فريق قوي وعلينا التركيز لتحقيق أداء مميز    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    اقتناص الفرص    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    التراث الذي يحكمنا    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    أهم الوجهات الاستكشافية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    مختبر تاريخنا الوطني    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    التقويم المدرسي.. نجاح يعانق التميز    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عضو «شورى»: سفاراتنا في الخارج تدير ظهرها لخريجي العلوم السياسية السعوديين
نشر في الحياة يوم 02 - 10 - 2011

كشف عضو لجنة الشؤون الخارجية في مجلس الشورى السعودي الدكتور صدقة يحيى فاضل، أن الممثليات السعودية في الخارج البالغ عددها 110 لا يوجد بها عدد كبير من الموظفين السعوديين، إذ إن معظم العاملين فيها أجانب، مطالباً ب«سعودة» موظفي السفارات السعودية في الخارج، إضافة إلى القنصليات الأجنبية في المملكة.
وأضاف فاضل ل«الحياة»: «توطين الوظائف والأعمال في القطاعين العام والخاص أمر حيوي بالنسبة لمواطني المملكة، ولحاضر ومستقبل بلادهم»، مشيراً إلى أن السعودة وسيلة لخدمة ورفعة هذه البلاد في أرقى وأكبر مستويات هذه الخدمة.
وذكر أنه إذا كانت عملية السعودة متعثرة في شتى مجالات الخدمة المدنية، ومختلف حقول القطاع الخاص السعودي، فإنها في حقول أخرى تكاد تكون معدومة، وهذا ما ينطبق على الممثليات السعودية في الخارج وعلى الممثليات الأجنبية في المملكة، التي يبلغ عددها 95 جهة، لافتاً إلى أنه لا يوجد سعودي واحد يعمل في أي من الممثليات الأجنبية، إذ إن معظم العاملين فيها من جنسيات أخرى.
وأضاف: «للأسف أن يحصل مثل هذا على رغم وجود أعداد كبيرة من الشباب السعودي المؤهل للعمل، سواء في الممثليات السعودية في الخارج أو في الممثليات الأجنبية في المملكة، وزيادة أعداد خريجي العلوم السياسية واللغات الأجنبية ينتظرون التوظيف»، مشيراً إلى أن وزارة الخارجية السعودية توظف الشباب مرة واحدة كل عامين، بيد أن عددهم محدود.
وطالب عضو الشورى الذي يتابع موضوع «توظيف السعوديين» في الممثليات السعودية في الخارج والسفارات الأجنبية في المملكة بإتاحة فرص العمل لأبناء هذه البلاد للالتحاق بتلك الوظائف، كون ذلك يسهم في التخفيف من وطأة البطالة، إضافة إلى منافعه السياسية والأمنية والاجتماعية والإعلامية. وأوضح أن العادة الديبلوماسية العالمية تسعى من خلالها كل ممثلية إلى توظيف عدد من مواطني البلد المضيف، لتسهل عليها التعرف على عادات وحضارة وتنظيمات البلد المقيمة فيه، لكن هذا التقليد الدولي مستبعد من الممثليات الأجنبية في المملكة لأسباب غير معروفة، ما يوجب تدخل الجهات المعنية السعودية لكسر هذا الاستبعاد.
وشدّد فاضل على أن هذه الجهات لا بد من سعيها باتجاه «سعودة» الممثليات السعودية في الخارج لأقصى ما يمكن، «أما التبرير بارتفاع أجور السعوديين، وارتفاع كلفة ابتعاثهم، وعدم وجود وظائف معتمدة للسعوديين، فهذا تبرير ضعيف».
وأضاف: «أصدر مجلس الشورى في ال13 من الشهر الماضي توصية للمقام السامي بتوظيف الشبان السعوديين في الممثليات السعودية بالخارج والممثليات الأجنبية في المملكة، أي بما يسهم في حل هذا الإشكال، ويحقق المصلحة العامة العليا للبلاد، إثر دراسة مجلس الشورى التقرير السنوي لوزارة الخارجية»، متمنياً الموافقة على هذه التوصية، وتفعيلها على أرض الواقع في أسرع وقت ممكن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.