نفى وزير العمل والشؤون الاجتماعية السعودي على بن ابراهيم النملة وجود عقبات امام توظيف المواطنين في القطاع الخاص واكد ان المرحلة المقبلة ستشهد نقلة كبيرة في مجالات التوظيف خصوصاً بعد صدور الانظمة الاقتصادية الجديدة التي ستفتح المجال لتوظيف اكبر عدد ممكن من الشباب السعودي. وقال في حديث صحافي اعقب اللقاء السنوي لمديري مكاتب العمل في السعودية "لا تزال هناك جهات في القطاع الخاص تتهرب من تطبيق وتنفيذ قرار مجلس الوزراء السعودي رقم 50 الذي يؤكد على ان الشركات التي لديها اكثر من 20 موظفاً غير سعودي يجب ان توظف اكثر من 5 في المئة سنوياً من السعوديين"، وطالب بمتابعة تلك الشركات والمؤسسات حتى تطبق القرار او يتم الابلاغ عنها للجهات المختصة على رغم انها حالات فردية ومحدودة. وحمل الوزير مديري مكاتب العمل التابعة لوزارته البالغ عددها 37 مكتباً مسؤولية توظيف الشباب السعودي "خصوصاً ان وزارة العمل وحدها بحاجة الى 720 مفتش عمل ولم تستطع ان توفر منهم سوى 72 مفتشاً فقط ما يؤكد على توافر الوظائف في القطاعين العام والخاص".
