كشف صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» عن السعوديين الذين لا يملكون خبرة عملية في سوق العمل المحلي، والذين بلغوا نحو 78 في المئة، فيما لا تتجاوز نسبة الباحثين عن عمل والمتقدمين إلى مجموعة من الوظائف 51 في المئة، معظمهم ربما يستغرق حصولهم على فرصة وظيفية مناسبة خمسة أعوام. وأوضح «هدف» في تقرير حديث (حصلت «الحياة» على نسخة منه)، أن 39 في المئة من السعوديين يحتاجون إلى نحو 5 أعوام لحين حصولهم على الوظائف التي تتناسب مع تخصصاتهم ورغباتهم، وأن الحاصلين على شهادة الثانوية العامة يشكّلون النسبة الأعلى من الباحثين عن العمل، إذ تصل نسبتهم من إجمالي الباحثين عن عمل إلى 37 في المئة، فيما بلغت نسبة الحاصلين على درجة البكالوريوس 22 في المئة. وبيّن التقرير أن نسبة السعوديين الذين يحملون دبلوماً عالياً تصل إلى واحد في المئة، مقارنة بحاملي الدبلوم العادي الذين وصلت نسبتهم إلى خمسة في المئة من إجمالي السعوديين حاملي الشهادات ما بعد الثانوية. وأفاد التقرير بأن نسبة الذين اكتفوا بنيل شهادة المتوسطة، ولم يكملوا تعليمهم العام تقدّر ب15 في المئة، في مقابل 13 في المئة من حاملي شهادة المرحلة الابتدائية، في الوقت الذي تبلغ نسبة الأميين ثلاثة في المئة، أما الفئة التي تجيد القراءة والكتابة فبلغت نسبتها 4 في المئة. يذكر أن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» اعتمد في العام 2010 دعماً مالياً لكل موظف سعودي يعمل بالقطاع الخاص في مقابل صرف 2000 ريال علاوة على راتبه الذي يتقاضاه من الشركة أو المؤسسة. فيما أعلن الصندوق أخيراً برنامج «توافق» الذي يستهدف توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة البالغ عددهم 4.2 مليون فرد، منهم 1.4 مليون قادرون على العمل. وأكدت إحصاءات صادرة عن وزارة العمل أن عدد العاطلين في آخر مسح أجرته الوزارة بلغ 602,853 عاطلاً من العمل، وشكلت العاطلات 358,870. والنساء العاطلات من العمل نسبة 60 في المئة و40 في المئة للذكور، في المقابل بلغت نسبة العاملات 15,4 في المئة، والذكور 84,6 في المئة.