نظمت جامعة الباحة، ممثلة بإدارة التطوير الإداري أخيراً، دورة بعنوان «لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديد»، في حضور مديري العموم والإدارات، وذلك بقاعة التدريب في الإدارة. وأوضح مدير الجامعة المكلف عبدالله الزهراني حرص الإدارة على الارتقاء بعمل الأداء الوظيفي. من جانبه، قال مدير إدارة التطوير الإداري فهد آل مجثل: «إن الدورة تأتي في ظل منظومة من الدورات وورش العمل المزمع إقامتها، سعياً من إدارة الجامعة للرقي بموظفيها، سواء على المستوى الإداري أم الوظيفي». يذكر أن مقدم الدورة بندر الجامع، وهو مستشار متخصص في الموارد البشرية، تطرق في مداولات الدورة إلى العمل باللوائح الجديدة، التي بدأ العمل بتطبيقها مطلع العام الحالي، متناولاً أبرز المواضيع المهمة ذات الارتباط بلائحة إدارة الأداء الوظيفي، وأساليب التصنيف الإجباري، وأدوات عمل ميثاق الأداء.