اعتماد «الضوابط والإجراءات التنظيمية لنظام الشركات أصدر مجلس هيئة السوق المالية السعودية قراره رقم (8-127-2016) وتاريخ 16 محرم 1438ه الموافق 17 تشرين الأول (أكتوبر) 2016، القاضي باعتماد الضوابط والإجراءات التنظيمية الصادرة، تنفيذاً لنظام الشركات الخاصة بشركات المساهمة المدرجة ودليلها الاسترشادي، وأن يعمل بها من تاريخ نشرها. وتهدف هذه الضوابط والإجراءات إلى تنظيم عدد من الجوانب المهمة المتعلقة بعمل شركات المساهمة المدرجة في السوق المالية السعودية، ومن أبرزها مكافآت أعضاء مجلس الإدارة، وعقد الجمعيات العامة والخاصة للمساهمين ومشاركة المساهمين فيها بواسطة وسائل التقنية الحديثة، وشراء الشركة أسهمها، وإصدار الأسهم الممتازة، إضافة إلى ضوابط وإجراءات رهن الأسهم، وضوابط توزيع الأرباح على المساهمين. وتم عند إعداد هذه الضوابط والإجراءات دراسة أفضل الممارسات والمعايير الدولية ذات العلاقة بما يحقق الأهداف المرجوة، كما روعي عند إعدادها استقصاء مرئيات المعنيين والمهتمين والمختصين لدى الجهات والأطراف ذات العلاقة. وقالت «الهيئة» إن هذا يأتي سعياً منها إلى تطوير السوق المالية في المملكة، وتنظيم ومراقبة أعمال ونشاطات الجهات الخاضعة لرقابة الهيئة وإشرافها، وذلك من خلال إصدار اللوائح التنفيذية والقواعد المنظمة للسوق المالية في السعودية. «سلامة» تدعو مساهميها للتصويت على تشكيل لجنة المراجعة دعا مجلس إدارة شركة سلامة للتأمين التعاوني المساهمين إلى حضور اجتماع الجمعية العامة العادية (الاجتماع الأول) والمقرر عقده مساء (الأربعاء) 23 صفر 1438ه الموافق 23 تشرين الثاني (نوفمبر) 2016، في مقر الشركة الرئيس بمركز ابن حمران التجاري - طريق الأمير محمد بن عبدالعزيز (التحلية) بجدة، وذلك للتصويت على تشكيل لجنة المراجعة وتحديد مهماتها وضوابط عملها ومكافآت أعضائها للدورة الجديدة والتي بدأت من تاريخ 1 حزيران (يونيو) 2016، ولمدة ثلاث سنوات، وأن المرشحين هم الدكتور مريع سعد هباش رئيساً للجنة، وسالم علي القحطاني عضواً، وعلاء عبدالله محمد الهاشم عضواً. والتصويت على إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية بتاريخ 31 كانون الأول (ديسمبر) 2015، إذ تم تأجيل التصويت على هذا البند في اجتماع الجمعية العامة المنعقد بتاريخ 19 يونيو 2016، بسبب عدم حضور السادة المساهمين، سوى أعضاء مجلس الإدارة، وتم الامتناع عن التصويت على هذا البند. والتصويت على إجازة أعمال مجلس الإدارة للدورة المنتهية بتاريخ 31 أيار (مايو) 2016 وحتى تاريخ 19 يونيو 2016، إذ تم تأجيل التصويت على هذا البند في اجتماع الجمعية العامة المنعقد بتاريخ 19 يونيو 2016، بسبب عدم حضور السادة المساهمين سوى أعضاء مجلس الإدارة، وتم الامتناع عن التصويت على هذا البند. «جبل عمر» لم تواجه صعوبات في التحول للمحاسبة الدولية أعلنت شركة جبل عمر عن المرحلة الثانية من خطة التحول لمعايير المحاسبة الدولية للتقارير المالية، إذ تم التعاقد مع مستشار خارجي معتمد من ذوي الاختصاص وذلك لمساعدتها في تنفيذ خطة التحول بالتعاون مع فريق العمل الداخلي للشركة، وتم تشكيل فريق عمل داخلي من الشركة مسؤول عن تنفيذ ومتابعة مراحل خطة التحول إلى معايير المحاسبة الدولية بالتعاون مع المستشار الخارجي، ولم تواجه الشركة أي صعوبات في عملية التحول لتطبيق معايير المحاسبة الدولية. الى ذلك، أبرمت شركة جبل عمر للتطوير اتفاقاً مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لدعم برامج التدريب المنتهي بالتوظيف وكذلك دعم التوظيف المباشر والتدريب على رأس العمل في مختلف قطاعات شركة جبل عمر. ووقع الاتفاق كل من نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة لشركة جبل عمر للتطوير بندر الجنيدي ومدير صندوق الموارد البشرية بمنطقة المكرمة عبدالرحمن الزهراني بحضور مدير فرع صندوق هدف بمكة المكرمة محمد ناقرو. وأعرب نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة لشركة جبل عمر للتطوير بندر الجنيدي عن فخر واعتزاز الشركة بتوقيع هذا الاتفاق الذي يعد استمراراً لجهود الشركة في توطين الوظائف في مختلف قطاعات العمل بالشركة ومنها الوظائف الإدارية والفنية والفندقية، علاوة على الاستفادة من البرامج التأهيلية والتدريبية المقدمة من الصندوق لرفع مستوى كفاءة الكوادر الوطنية من خلال سلسلة من البرامج التدريبية.