نوف بنت عبدالرحمن: "طموحنا كجبل طويق".. وسنأخذ المعاقين للقمة    حكومة نتنياهو تناقش التسوية.. و20 غارة إسرائيلية على بيروت    يايسله يطلب تعاقدات شتوية في الأهلي    موعد مباراة النصر القادمة بعد الفوز على الغرافة    العراق يشهد اجتماعًا ثلاثيًا حول أهمية الحفاظ على استقرار وتوازن أسواق البترول العالمية    مجلس الوزراء يقر ميزانية 2025 ب 1.184 تريليون ريال    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يقر الميزانية العامة للدولة لعام 2025    التعليم تسلط الضوء على تمكين الموهوبين في المؤتمر العالمي للموهبة والإبداع    تنفيذ 248 زيارة ميدانية على المباني تحت الإنشاء بالظهران    مسؤول إسرائيلي: سنقبل ب«هدنة» في لبنان وليس إنهاء الحرب    السجن والغرامة ل 6 مواطنين.. استخدموا وروجوا أوراقاً نقدية مقلدة    السعودية تتصدر العالم بأكبر تجمع غذائي من نوعه في موسوعة غينيس    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    بوريل يطالب إسرائيل بالموافقة على وقف إطلاق النار في لبنان    مستشفى الدكتور سليمان فقيه بجدة يحصد 4 جوائز للتميز في الارتقاء بتجربة المريض من مؤتمر تجربة المريض وورشة عمل مجلس الضمان الصحي    ترمب يستعد لإبعاد «المتحولين جنسيا» عن الجيش    «الإحصاء»: الرياض الأعلى استهلاكاً للطاقة الكهربائية للقطاع السكني بنسبة 28.1 %    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    سجن سعد الصغير 3 سنوات    حرفية سعودية    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    فصل التوائم.. أطفال سفراء    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    خسارة الهلال وانتعاش الدوري    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    ألوان الطيف    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    حكايات تُروى لإرث يبقى    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مجرد تجارب.. شخصية..!!    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    خادم الحرمين يوجه بتمديد العمل ب"حساب المواطن" والدعم الإضافي لعام كامل    التظاهر بإمتلاك العادات    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



انطلاق أعمال «منتدى الحوار الاجتماعي الثامن» في الرياض
نشر في الحياة يوم 26 - 10 - 2016

انطلقت اليوم (الأربعاء)، أعمال منتدى الحوار الاجتماعي الثامن في العاصمة الرياض، ويستمر على مدار يومين برعاية من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وبحضور مختصين واستشاريين عدة وممثلي أصحاب الأعمال والعمال، وفق ما أعلنه الموقع الوزاري.
وقال وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج الحقباني، خلال كلمته في المنتدى إن «دعم قيادتنا أطراف الإنتاج الثلاثة يجعلنا أمام تحدي لإيجاد فرص عمل لائقة لأبنائنا وبناتنا»، لافتاً إلى أن الحوار الاجتماعي أحد «روافد التنمية الوطنية، ونتحاور مع شركائنا لتطوير بيئة العمل وتعزيز إنتاجية عنصر العمل السعودي».
وتحت شعار «نحو تنمية مستدامة»، تنطلق أعمال المنتدى، الذي يناقش موضوع «الإدارة المهنية في القطاع الخاص وتأثيرها الإيجابي في توطين الوظائف»، ويهدف إلى إبراز قيمة ادارات الموارد البشرية في المنشآت في توطين الوظائف، ودورها في تحسين الأداء الوظيفي وارتفاع نسبة التوطين، وترسيخ القناعة في الموظف السعودي أحد أعمدة البناء والتنمية في المنشأة، إضافة إلى تقويم البرامج والسياسات التي تنتهجها ادارات الموارد البشرية في عملية التوطين الوظيفي.
ويناقش المنتدى من خلال محاور خمسة الممارسات والسياسات الواجب اتباعها من ادارات الموارد البشرية، ودورها في تحقيق التوطين الوظيفي الفاعل في منشآت القطاع الخاص، وأسباب عدم الاستقرار الوظيفي للسعوديين في بعض المنشآت، ودور الموارد البشرية في استقطاب الموظفين والقيادات الادارية الوطنية وضمان الاستمرارية في المنشأة، إضافة إلى مراحل التغير التنظيمي الواجب اتباعها من قبل ادارات الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص، وتقييم الحوافز التي تقدمها تلك المنشآت لتأمين الاستقرار الوظيفي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.