الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    حديقة ثلجية    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تعزيز التنوّع في لجنة الأوسكار
نشر في الحياة يوم 01 - 07 - 2016

قال منظمو جوائز الأوسكار إنهم وجهوا دعوات لنحو 700 شخص للانضمام إلى اللجنة التي تختار الفائزين بالجائزة المرموقة، مع التركيز على المواهب من بين النساء والملونين. وتأتي هذه الخطوة بعد انتقادات بسبب افتقار اللجنة إلى التنوع. وجاء في بيان أصدرته أكاديمية فنون وعلوم السينما التي تمنح جوائز الأوسكار، أن من بين 683 عضواً محتملاً وجهت إليهم الدعوة، الممثلون إدريس إلبا وأميركا فيريرا وأوسكار إيزاك وجون بوييجا وإيفا منديس، إضافة إلى بري لارسون الحائزة جائزة أوسكار أفضل ممثلة هذا العام.
وقالت الأكاديمية إن 46 في المئة من المدعوّين للعضوية نساء و41 منهم من الملونين وتتراوح أعمارهم بين 24 و91 سنة، وهناك أيضاً مخرجون ومنتجون. وقالت رئيسة الأكاديمية تشيريل بوني ايزاكس: «هذا يكمل التزامنا الطويل بالترحيب بالمواهب الفذة التي تعبر عن العاملين في قطاع صناعة الأفلام هذه الأيام». وكان العشرون الفائزون بجوائز الأوسكار هذا العام جميعهم من البيض للعام الثاني على التوالي، ما أثار انتقادات واسعة. ونُشر هاشتاغ (وسم) يحمل عنوان «جوائز أوسكار شديدة البياض» على الإنترنت. وردت الأكاديمية بالإعلان عن برنامج لدمج الأقليات وتعهدت زيادة عدد أعضائها من النساء والأقليات إلى الضعفين بحلول 2020.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.