بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    التجارة: نفاذ نظاميّ السجل التجاري والأسماء التجارية اعتباراً من اليوم 3 أبريل 2025    هيئة الهلال الأحمر بالشرقية تكثف جهودها خلال عيد الفطر 1446ه    مصادرة العديد من الفواكة الغير صالحة للاستهلاك بمنطقة عسير    المملكة تدعم أبطال ذوي التوحد    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    في افتتاح كأس آسيا بالطائف .. الأخضر السعودي تحت 17 عاماً يواجه الصين    أخضر السيدات يدشن معسكر الدمام ويواجه سريلانكا وهونغ كونغ    احتفالات مركز نعام بعيد الفطر المبارك 1446ه    قمر صناعي صيني لبث الإنترنت    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    الدولار يتراجع بنسبة 1% أمام اليورو إثر إعلان ترامب بشأن الرسوم الجمركية    الحكمي رئيسًا لبلدية أحد المسارحة    ضبط البوصلة    «بنو قادس» لأول مرة في نهائي كأس الملك    العثور على «صقر الأسياح» في العراق    فرحة العيد    عيد الشعبة غير    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر    متخصص في الاقتصاد الدولي : تنفيذ الرسوم الجمركية متبادلة قد يؤدي إلى عدم الاستقرار في الأسواق المالية الأمريكية    بماذا أعددنا ل«يونيو»؟    هل هناك حاجة لزيادة عدد الفرق؟    شملت (١٠٦) مكرماََ *بيت الحمد التراثي يكرم رواد الحركة الرياضية في مركز نعام*    مجمع الملك سلمان يُطلق برنامج «شهر اللغة العربية» في إسبانيا    تشهي التخطئة    ضبط إثيوبي في جازان لتهريبه (155,400) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    المملكة توزّع 467 سلة غذائية في مدينة بيروت بلبنان    الرياض تحتضن منتدى الاستثمار الرياضي 2025 الاثنين المقبل    جناح مكتبة الملك عبدالعزيز العامة في بولونيا يحظى بإشادة الزوار الإيطاليين والمبتعثين    هيئة العقار تدرس وضع حد لرفع الإيجارات    السفير الرقابي يقيم حفل استقبال ويشارك رئيس الجمهورية بصلاة عيد الفطر المبارك    فاطمة الفهرية التي أسست أقدم جامعة في العالم؟    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    طيفُ التوحدِ همٌ أُمَمِي    نواف بن فيصل يُعزّي أسرة الدهمش في وفاة الحكم الدولي إبراهيم الدهمش    رجال أعمال صبيا يسطرون قصص نجاح ملهمة في خدمة المجتمع وتنمية الاقتصاد المحلي    مدرب الشباب ينتقد التحكيم عقب الخسارة أمام الاتحاد    العيد يعزز الصحة النفسية    تجربة سعودية لدراسة صحة العيون في الفضاء    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جوارديولا يُعلن مدة غياب هالاند    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    أكسيوس: ترمب سيزور السعودية مايو المقبل    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    "أمانة الطائف" تنهي استعداداتها لعيد الفطر المبارك    جمع مهيب في صلاة عيد الفطر في مسجد قباء بالمدينة المنورة    إدارة المساجد والدعوة والإرشاد بمحافظة بيشة تُنهي استعداداتها .    مختص ل «الرياض»: 7% يعانون من اضطراب القلق الاجتماعي خلال الأعياد    ترامب: لا أمزح بشأن سعيي لفترة رئاسية ثالثة    إنجاز إيماني فريد    بين الجبال الشامخة.. أبطال الحد الجنوبي يعايدون المملكة    عيد الدرب.. مبادرات للفرح وورود وزيارات للمرضىع    الرئيس عون: لبنان دخل مرحلة جديدة بعد عقود من العنف والحروب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



76 في المئة من الموظفين السعوديين يعتبرون المهارات الرقمية أولوية في عملهم
نشر في الحياة يوم 11 - 11 - 2015

كشف استطلاع للرأي أن 76 في المئة من الموظفين السعوديين يعتبرون أن المهارات الرقمية أولوية بالنسبة إليهم، إذ تؤثر فيهم وفي بيئة العمل عموماً، في حين رأى 71 في المئة منهم أن تلك المهارات تمكن التشاركية بدرجة أكبر بين زملاء العمل، وقال 75 في المئة إن استخدام المهارات على نطاق واسع سيؤدي إلى نمو إيرادات وأرباح الشركات خلال الأعوام الخمسة المقبلة.
وبحسب الاستطلاع الذي أجرته شركة «في إم وير» الرائدة عالمياً في مجال تطوير البنى التحتية السحابية وحلول الأعمال المتنقلة، وأعلنت نتائجها في الرياض أمس، فإن 53 في المئة من الموظفين السعوديين أبدوا استعدادهم لاستثمار وقتهم الخاص لتعلم المهارات والطرق الرقمية الجديدة في العمل، وهو ما يرفع من مستوى الإنتاجية في الشركات، مشيرين إلى أن إدراك مدى أهمية الدور الذي تلعبه المهارات الرقمية، والتوجه الكبير لتعلمها، أصبح حقيقة واضحة وحتمية. وأُجري الاستطلاع على عينة شملت 5700 موظف من أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، وعلى الفئات العمرية التي تبدأ من 25 عاماً،
وأعرب 53 في المئة فقط من القوى العاملة في السعودية عن قدرتهم على الاستفادة بشكل كامل من مهاراتهم الرقمية في شركاتهم، مشيرين إلى أن هناك حواجز تقف في وجه استثمار الموظفين بشكل كامل لمهاراتهم الرقمية، والتي تعزى إلى مجموعة متداخلة ومعقدة من الأسباب، بما فيها الافتقار لوجود الدعم الكافي من تقنية المعلومات بنسبة 57 في المئة، والافتقار إلى الموازنة المخصصة بنسبة 28 في المئة، وعدم إدراج المهارات الرقمية ضمن الأهداف الشخصية بنسبة 41 في المئة، وللقيود الكبيرة التي تفرضها سياسات الشركة بنسبة 33 في المئة.
وأوضح مدير شركة «في إم وير» فراس بلتو، خلال المؤتمر الصحافي أن عملية التغيير العميقة للمهارات في العصر الرقمي الراهن تؤدي إلى تحول وتغيير طرق إدارة الأعمال والشركات، فهي تؤثر في آلية صياغة الاستراتيجيات والتوجهات وإصدار القرارات. وأشار إلى أن عملية الموافقة ما بين تقنية المعلومات والإدارة العليا تعلب دوراً مهماً في دفع عجلة التغيير نحو إيجاد مؤسسة مدارة بالدرجة الأولى رقمياً، إذ تم تصنيف قسم تقنية المعلومات بالمركز الأول كونه يعد المسؤول عن إدارة وتوجيه موجة التغيير بنسبة 49 في المئة من المستطلعة آراؤهم في السعودية، في حين قال 16 في المئة إنهم يعتقدون بأن المسؤولية تقع على عاتق المدير العام والرئيس التنفيذي، و11 في المئة على مجلس الإدارة، و13 في المئة على رؤساء الدوائر والأقسام الأخرى. وأشار 58 في المئة إلى أنه لإحداث هذا التغيير داخل المؤسسة، يتوجب على الإدارة العليا لعب دور أكثر فاعلية، وتشجع على استخدام الطرق والوسائل الجديدة في العمل ضمن المؤسسة. وبشأن المواضيع التي تحظى بأولوية الاهتمام والتركيز في مجال المهارات الرقمية، قال 53 في المئة من المستطلعة آراؤهم إنه من الضروري تخصيص المزيد من الاستثمارات من أجل تنظيم دورات التدريب الرسمية؛ لمواصلة مسيرة تطوير المهارات الرقمية، في حين قال 45 في المئة إنه يجب وضع نظام مكافآت وتقدير أفضل يستند إلى طريقة استخدام المهارات الرقمية، وأشار 45 في المئة إلى ضرورة نشر ثقافة تبني المهارات الرقمية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.