"هيئة تطوير حائل" تنضم رسمياً إلى الشبكة العالمية للمراصد الحضرية التابعة للأمم المتحدة    عبدالعزيز بن عيّاف: مبادرة سمو ولي العهد تؤكد الخطى الثابتة للقيادة بتحويل الأقوال إلى أفعال    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    محمد بن ناصر يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    وزير الاستثمار يلتقي قطاع الأعمال بغرفة الشرقية    تجمع القصيم الصحي يُفعّل اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية بمستشفى إرادة    نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس المحكمة العامة بالقطيف    أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة تغادر مطار حضرة شاه الدولي ببنجلاديش    إنقاذ حياة رضيع من عيب قلبي نادر بمركز القلب بالقصيم    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة "من جمهورية باكستان الإسلامية    نجاح أول عملية زراعة كلى بمدينة الملك سعود الطبية    انطلاق برنامج "أخصائي الاتصال التنموي" لتعزيز قدرات القطاع غير الربحي    مدير مكتب صحيفة "الرأي" بجازان يحتفل بتخرج نجله مجاهد من قسم الهندسة الكيميائية بجامعة جازان    Saudi Signage & Labelling Expo يعود إلى الرياض لدعم الابتكار في سوق اللافتات في المملكة العربية السعودية البالغة قيمته 492 مليون دولار    فايزر السعودية والجمعية السعودية لأمراض وجراحة الجلد توقعان مذكرة تفاهم    "الصحة" تطلق المسح الصحي العالمي 2025    "المياه الوطنية" تبدأ تنفيذ 4 مشاريع بالجوف    قوات الاحتلال تنفّذ عمليات هدم في رام الله والخليل    الفريق الفتحاوي يواصل استعداداته لمواجهة الشباب.. وقوميز يعقد مؤتمرًا صحفيًا    كشف النقاب عن مشروع «أرض التجارب لمستقبل النقل» في السعودية    كارلو أنشيلوتي يتفق مع منتخب البرازيل    رياح و امطار على عدة اجزاء من مناطق المملكة    المخزونات الغذائية والطبية تتناقص بشكل خطير في غزة    منظمة العفو الدولية: إسرائيل ترتكب جريمة إبادة جماعية    الهدد وصل منطقة جازان.. الأمانة العامة تعلن رسميًا عن الشوارع والأحياء التي تشملها خطة إزالة العشوائيات    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    بوتين يعلن هدنة مؤقتة في ذكرى انتصار الاتحاد السوفيتي    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    السعودية ومصر تعززان التعاون الصناعي    أمير مكة: دعم سخي يؤكد تلمس حاجات المواطن    الضيف وضيفه    شدّد على تأهيل المنشآت وفق المعايير الدولية.. «الشورى» يطالب بتوحيد تصنيف الإعاقة    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    نادي الثقبة لكرة قدم الصالات تحت 20 سنة إلى الدوري الممتاز    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    رافينيا: تلقيت عرضا مغريا من الدوري السعودي    حكاية أطفال الأنابيب (2)    وزارة الداخلية تواصل تنفيذ مبادرة "طريق مكة" في (7) دول و(11) مطارًا    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    مكونات صحة سكانية ترفع الأعمار    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    الرياض تستضيف الاجتماع الدولي لمراكز التميز لمكافحة الإرهاب    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن    أمير منطقة جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    جامعة جدة تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من طلابها وطالباتها    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



76 في المئة من الموظفين السعوديين يعتبرون المهارات الرقمية أولوية في عملهم
نشر في الحياة يوم 11 - 11 - 2015

كشف استطلاع للرأي أن 76 في المئة من الموظفين السعوديين يعتبرون أن المهارات الرقمية أولوية بالنسبة إليهم، إذ تؤثر فيهم وفي بيئة العمل عموماً، في حين رأى 71 في المئة منهم أن تلك المهارات تمكن التشاركية بدرجة أكبر بين زملاء العمل، وقال 75 في المئة إن استخدام المهارات على نطاق واسع سيؤدي إلى نمو إيرادات وأرباح الشركات خلال الأعوام الخمسة المقبلة.
وبحسب الاستطلاع الذي أجرته شركة «في إم وير» الرائدة عالمياً في مجال تطوير البنى التحتية السحابية وحلول الأعمال المتنقلة، وأعلنت نتائجها في الرياض أمس، فإن 53 في المئة من الموظفين السعوديين أبدوا استعدادهم لاستثمار وقتهم الخاص لتعلم المهارات والطرق الرقمية الجديدة في العمل، وهو ما يرفع من مستوى الإنتاجية في الشركات، مشيرين إلى أن إدراك مدى أهمية الدور الذي تلعبه المهارات الرقمية، والتوجه الكبير لتعلمها، أصبح حقيقة واضحة وحتمية. وأُجري الاستطلاع على عينة شملت 5700 موظف من أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، وعلى الفئات العمرية التي تبدأ من 25 عاماً،
وأعرب 53 في المئة فقط من القوى العاملة في السعودية عن قدرتهم على الاستفادة بشكل كامل من مهاراتهم الرقمية في شركاتهم، مشيرين إلى أن هناك حواجز تقف في وجه استثمار الموظفين بشكل كامل لمهاراتهم الرقمية، والتي تعزى إلى مجموعة متداخلة ومعقدة من الأسباب، بما فيها الافتقار لوجود الدعم الكافي من تقنية المعلومات بنسبة 57 في المئة، والافتقار إلى الموازنة المخصصة بنسبة 28 في المئة، وعدم إدراج المهارات الرقمية ضمن الأهداف الشخصية بنسبة 41 في المئة، وللقيود الكبيرة التي تفرضها سياسات الشركة بنسبة 33 في المئة.
وأوضح مدير شركة «في إم وير» فراس بلتو، خلال المؤتمر الصحافي أن عملية التغيير العميقة للمهارات في العصر الرقمي الراهن تؤدي إلى تحول وتغيير طرق إدارة الأعمال والشركات، فهي تؤثر في آلية صياغة الاستراتيجيات والتوجهات وإصدار القرارات. وأشار إلى أن عملية الموافقة ما بين تقنية المعلومات والإدارة العليا تعلب دوراً مهماً في دفع عجلة التغيير نحو إيجاد مؤسسة مدارة بالدرجة الأولى رقمياً، إذ تم تصنيف قسم تقنية المعلومات بالمركز الأول كونه يعد المسؤول عن إدارة وتوجيه موجة التغيير بنسبة 49 في المئة من المستطلعة آراؤهم في السعودية، في حين قال 16 في المئة إنهم يعتقدون بأن المسؤولية تقع على عاتق المدير العام والرئيس التنفيذي، و11 في المئة على مجلس الإدارة، و13 في المئة على رؤساء الدوائر والأقسام الأخرى. وأشار 58 في المئة إلى أنه لإحداث هذا التغيير داخل المؤسسة، يتوجب على الإدارة العليا لعب دور أكثر فاعلية، وتشجع على استخدام الطرق والوسائل الجديدة في العمل ضمن المؤسسة. وبشأن المواضيع التي تحظى بأولوية الاهتمام والتركيز في مجال المهارات الرقمية، قال 53 في المئة من المستطلعة آراؤهم إنه من الضروري تخصيص المزيد من الاستثمارات من أجل تنظيم دورات التدريب الرسمية؛ لمواصلة مسيرة تطوير المهارات الرقمية، في حين قال 45 في المئة إنه يجب وضع نظام مكافآت وتقدير أفضل يستند إلى طريقة استخدام المهارات الرقمية، وأشار 45 في المئة إلى ضرورة نشر ثقافة تبني المهارات الرقمية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.