أجرت فولكسفاغن الشرق الأوسط تعيينات جديدة في اثنين من المناصب الإدارية الرئيسة في قسمي المبيعات والتدريب، شملا ستيفان تيمرمان كمدير إقليمي للمبيعات، وويليام بيلير كمدير إقليمي للتدريب. ويمتلك كل من تيمرمان وبيلير خبرة أكثر من 10 سنوات اكتسباها من المناصب التي عملا فيها في ألمانيا والشرق الأوسط، وسيكون لهما دور كبير في تعزيز المبيعات وعملية تطوير أداء الشركاء من الناحية الاستراتيجية عبر المنطقة. وبدأ تيمرمان مسيرته المهنية في أحد فروع مجموعة فولكسفاغن في هانوفر، حيث عمل في أقسام عدة واكتسب خبرة في مجال تدريب أقسام البيع وخدمات ما بعد البيع العالمية وإدارتها لعلامتي فولكسفاغن وأودي. ثم تولى منصب نائب مدير الشؤون المالية في أودي وفولكسفاغن - الشرق الأوسط في دبي. ومن خلاله منصبه الجديد، سيكون تيمرمان مسؤولاً عن زيادة مستوى المبيعات فضلاً عن دعم شركاء الشركة في المنطقة، وتعزيز صورة العلامة من خلال تبني تقنيات بيع محترفة وإرساء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. وحصد بيلير خبرته الواسعة من خلاله مسؤولياته في مجال المبيعات. وسيتولى تطوير استراتيجية فولكسفاغن وتطبيقها عبر تدريب موظفي المبيعات في الشرق الأوسط، فضلاً عن تأهيل موظفي المبيعات ومديري العلامة من خلال برامج تدريبية لمبيعات الإمتياز، وذلك عبر تطبيق جداول تدريب مكثفة مع شركاء فولكسفاغن في المنطقة. وسبق أن أدار بيلير علامتي فولكسفاغن وبورشه في الكويت. يذكر أن فولكسفاغن الشرق الأوسط أكملت عامها الرابع في المنطقة، وحققت نمواً ثابتاً في أسواقها الرئيسة على رغم التحديات الاقتصادية.