أكدت ورشة العمل التي عقدها المركز الدولي للأبحاث والدراسات بجدة " مداد " أهمية إعداد دليل إدارة للمتطوعين في الجمعيات الخيرية للإرتقاء بالمستوى الإداري للجمعيات والمؤسسات الخيرية ووضع المبادئ والقواعد الأساسية لاستقطاب وإدارة المتطوعين في الجمعيات والمؤسسات , وزرع ثقافة التطوع في المجتمع , وتنمية مهارات الشباب والسعي لردم الفجوة بين الجمعيات الخيرية والشباب.وأوضح مدير عام المركز الدكتور خالد بن عبدالله السريحي أن الدليل يأتي ضمن برنامج الكفاءة الإدارية والمالية للمؤسسات والجمعيات الخيرية وهو أحد برامج المركز الذي يهدف إلى دراسة أهم المشكلات الإدارية التي تواجه مؤسسات العمل الخيري بالإضافة إلى اقتراح البرامج النوعية التي تسهم في بناء القدرات التنظيمية والبشرية لمؤسسات العمل الخيري مشيراً إلى أن المركز يسعى إلى وضع معايير علمية متنوعة تسهم في تطوير الأداء الإداري لمؤسسات العمل الخيري.وأكد أهمية الجهود التطوعية التي يقوم بها أفراد المجتمع في تطوير العمل الخيري ومعالجة كثير من القضايا الاجتماعية إلى جانب تقديم المساعدات والمتطلبات الحياتية للناس مما يؤكد أهمية بناء قدرات الجمعيات والمؤسسات الخيرية في إدارة المتطوعين وزيادة فعاليتها ككل لكي تتمكن من تحقيق أهدافها ورسالتها وبما يحقق التفاعل مع احتياجات وأولويات المجتمع وتوجيه طاقات المتطوعين لخدمة المجتمع مشيرا إلى أن المركز يطمح لأن يتضمن الدليل جملة من المبادئ والقواعد التي بدورها تقوم بتأطير إدارة المتطوعين في الجمعيات والمؤسسات الخيرية.