القطاع الخاص وتفضيل خريجي الدبلوم.. لماذا؟

نشرت الهيىئة العامة للاحصاء بيانات بشان معدل البطاله في المملكة العربية السعودية بحسب المؤهل التعليمي، وأوضحت أن أعلى معدل بطالة في المملكة بالنسبة للمؤهل التعليمي للحاصلين على البكالوريوس بنسبة 9.9 %، فيما بلغت نسبة البطالة للحاصلين على شهادة دبلوم متوسط 6.8%،،فالبطالة هي عدم وجود فرص عمل مشروعة لمن توافرت له القدرة على العمل والرغبة فيه. ومن هنا يأتي معرفتك الدائمة لسوق العمل، والمهارات المطلوبة فيه والمهام الموكلة لكل وظيفة، ومن الأسباب التي تجعل شركات ومؤسسات القطاع الخاص تفضِّل قبول خريجي الدبلومات على خريجي البكالوريوس مايلي:
-رواتب خريجي الدبلومات أقل من رواتب خريجي البكالوريوس
– معظم شركات ومؤسسات القطاع الخاص وظائفهم محددة
– احتياجات شركات ومؤسسات القطاع الخاص لوظائف في مستويات مهنية وفنية متدنية
-تفضِّل معظم شركات ومؤسسات القطاع الخاص تدريب وتأهيل موظفيها بطريقتها الخاصة
-توفير نسبة كبيرة من بند الرواتب
– معظم الشركات والمؤسسات لديها خطط وميزانيات محددة
-المستقطع للتأمينات الاجتماعية الذي تدفعه الشركة أوالمؤسسة للموسسة العامة للتأمينات الاجتماعية سيكون أقل في حالة استقطاب خريجي الدبلوم على خريجي البكالوريوس
– مكافاة نهاية الخدمة للموظف الذي مؤهله العلمي في الدبلوم ستكون أقل من الموظف الذي مؤهله العلمي بكالوريوس
-دعم صناديق الموارد البشرية لخريجي الدبلومات بمكافاة تجذب الشركات والموسسات لذلك.
10-استحداث تخصصات نوعية جديدة لاتوجد في مرحلة البكالوريوس تواكب متطلبات سوق العمل وفق ماتضمنته روؤية 2030.