يمكن أن نطلق على المجتمع السعودي اسم مجتمع الشباب حيث يشكِّل الشباب دون ال 30 عاماً النسبة الأكبر من سكان المملكة؛ ما يجعلهم قاعدة أساسية في التحول الاقتصادي والمجتمعي وفي كافة المجالات. تشكل قدرات الشباب الاستثنائية وطموحهم الدائم للتغير الإيجابي قوة كبيرة لإنجاح رؤية المملكة 2030. وليس مفاجئا أن يكون الشباب أكثر المتفائلين بأهداف الرؤية والمنخرطين في برامجها بالرؤى والمشروعات الاستراتيجية الضخمة يحتاج دائمًا إلى الفهم العميق لمكوناتها، وبناء جسور المعرفة بتفاصيلها الدقيقة، بما يعزز الثقة بأهدافها وبالقائمين عليها.
وفي سعيها لتحقيق رؤية المملكة 2030، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من البرامج والمشاريع لتمكين الشباب ضمن برامج ومشاريع مبادرات التحول الوطني، بهدف زيادة مشاركة الشباب اجتماعياً وفي سوق العمل. وتسعى الوزارة لتذليل كافة العقبات وتسخير كافة الامكانيات لخدمة هذه الفئة الهامة من المجتمع، عبر خلق منظور اجتماعي ايجابي عنهم من خلال برامج التأهيل المهني والأنشطة المختلفة التي تقدم لهم. وأكثر مجالات العمل الحر التي تستقطب الشباب التسويق الرقمي وأحد مزاياه الحرية الكاملة في العمل حيث يكون الشخص هو الذي يدير نفسه . وفي هذا السياق أوضحت رهام فلمبان خريجة ادارة اعمال وهاوية في مجال الرسم والفن بقولها : بدايتي كانت في مجال فن الجرافيتي والرسم على الجدران ، وشاركت في العديد من المسابقات والمعارض عملت في وظائف تسويق ثابتة واتجهت للعمل الحر اثناء دراستي في الجامعة. وحاليا اعمل في مجال تنظيم المعارض والمؤتمرات بالإضافة لعملي في مجال الرسم كالرسم على الجدران ورسم المايكرو بلندنج على الجلد ، واعمل في تنظيم الفعاليات منذ 5 سنوات، وتجربتي فيها كانت ممتعة فتحت لي ابوابا واسعة من العلم والمعرفة كما ان العمل الحر اعطاني حرية الوقت والقرار وممارسة هوايات عديدة ومنها استطعت معرفة هدفي وتوجهي في مجال الاعمال وبدء مشروعي الخاص بدعم من زوجي للاستمرار في عملي الحر والخاص ومن التحديات التي واجهتها عدم وجود دخل ثابت وكان ذلك من اصعب التحديات اي كان يجب علي ان اعمل بجهد الى ان استقر ماديا ، واستطعت التغلب على التحديات من خلال التعلم من الاخطاء والبحث عن طرق للاستفادة من مواهبي في الرسم وذلك ضمن لي دخل اضافي الى جانب عملي في تنظيم الفعاليات. مصممة جرافيك من جهتها قات أمل الحارث 27 سنة إنها تعمل مصممة جرافيك – ومهتمة بتصميم الشعارات – الهوية البصرية – الانفواجرافيك – اعلانات السوشيال ميديا – السيرة الذاتية وخبرتها في مجال العمل الحر تمتد ل 4 سنوات ، موضحة انها واجهت تحديات في مجال تصميم الجرافيك كونها لم تتخصص في هذا النوع من الفنون ولكنها استطاعت التغلب عليها وذكرت سبب اتجاهها للعمل الحر بقولها : دائماً ما اجد نفسي في العمل الحر لأنني بطبعي لا أحب التقيد ومن خلال العمل الحر تعلمت مهارات جديدة كما اسعى لتحقيق طموحاتي مستقبلا وجني المزيد من الارباح. وسائل التواصل أما عبد الرحمن شقير بكالوريوس عمارة ،ومشاعل شقير بكالوريوس تصميم داخلي فهما مهندسان معتمدان من الهيئة السعودية للمهندسين ، وعملهما الحر يتمثل في التصميم الداخلي . يقول عبد الرحمن إن التحديات التي واجهها تمثلت في عدم تقبل افراد المجتمع للتصميم كفكرة لا غنى عنها لمستخدم المكان ولكنني استطعت التغلب عليها من خلال وسائل التواصل الاجتماعي كما أن الجيل الجديد أصبح مطلعا على كل الامور لافتا إلى ان اقتحامه مجال العمل الحر كان من اجل تحسين الصورة العمرانية للبلد واعطاء كل وقتك وجهدك لعمل انت تحصد ثماره ، وصناعة منتج معماري يساعد ذوي الدخل المحدود امتلاك سكن خاص لهم ، خصوصا أن المعماريين والمصممين الداخليين اجورهم جدا متدنية في القطاع الخاص.
توصيل الطلبات عبدالله السميري موظف بوزارة الصحة قال: تحملت المسؤولية منذُ الصغر وعندما كبرت ولله الحمد قررت أن اعتمد بعد الله علي نفسي وانجح في مشوار حياتي وقد احببت العمل الحر ومنذُ صدور الموافقة علي اصدار وثيقه عمل حر ، قررت التسجيل واصدرت وثيقه عمل حر ، كما كانت هوايتي عمل توصيل الطلبات والمشاوير وهو دخل اضافي علي راتبي بعد الانتها من عملي. وذكر بقوله: لي ثلاث سنوات اعمل في مجال توجيه المركبات وفي هذا المجال ووجدت انه عمل ناجح فيه دخل ممتاز يغنيك وكانت التجربة ناجحة جدا ، والتحديات ولله الحمد لا توجد حيث كل شيء ميسر. واستطرد اتجهت للعمل الحر بعدما خضت التجربة وتعلمت منه كيف تصنع مستقبلك بنفسك ، وذكر سبب اتجاهه للعمل الحر قائلا: نظرا لنجاح العمل به ، ويعتبر دخلا إضافيا ، ويكسر حاجز الفراغ ، والعمل الحر دائما ناجح. وقال نصيحتي لكل الشباب الطموحين ألا يعتمدوا في حياتهم علي دخل ثابت ويستعينون بالله في التوجه للعمل الحر حيث انه مصدر رزق ناجح. تطوير إداري محمد يحيى الحارثي بكالوريوس لغة إنجليزية (جامعة الملك عبد العزيز) وماجستير التشغيل وإدارة الأعمال (جامعة جلاسكو كاليدونيان – بريطانيا) قال: بدأت مسيرتي الوظيفية خلال فترة دراستي الجامعية حيث قمت بتحويل دراستي الجامعية الى نظام الانتساب بعد أن التحقت بوظيفية بأحد المصارف. بعد ستة أعوام من العمل والتميز أدركت أن قيود العمل المصرفي لا تساعد على إشباع رغباتي في التطوير الإداري. فكرت بالبحث عما يشبع رغباتي الإدارية وبفضل من الله تم انتقالي إلى أحد القطاعات الصحية الكبرى بمدينة جدة بوظيفة كبير موظفي الخدمات المساندة. وبعدها بستة أعوام قررت السفر لإكمال شغفي وحبي لمجال الأعمال والإدارة ودراسة مرحلة الماجستير بتخصص التشغيل وإدارة الأعمال وكانت هي المفتاح لدخولي إلى عالم الأعمال الحرة والتجارة، وخبرتي بالعمل الحر حاليا تتجاوز السبعة أعوام ولله الحمد تعلمت من خلالها الكثير من الأمور والدروس. واستطرد أن اهدافه من العمل الحر تتمثل في عدم تقييد طاقاته وقدراته بحدود الوظيفة، لأن العمل الحر يتيح المرونة في التوسع والتغيير. كذلك تقديم حلول لصعوبات يواجهها أفراد المجتمع وتوفير خدمة متميزة تتماشى مع ما يتطلعون إليه. واضاف أن ثمة تحديات واجهته خلال الفترة الماضية تمثلت في جائحة كورونا حيث تم إيقاف جميع الرحلات الخارجية لسلامة الجميع. وعليه فقد تم إيقاف النشاط تماما وهنا تأتي قيمة أن يكون الانسان ناجحا في الأعمال ومرنا في توجهاته وقادرا على إيجاد الوسائل البديلة حيث قمت بتوفير أفضل عروض دراسة اللغة الإنجليزية عن بعد بنظام تفاعلي بمعاهد بريطانية معتمدة كحل للراغبين في تطوير مهارات اللغة الإنجليزية دون الحاجة للسفر. أخيرا، عالم التجارة عالم مليء بالفرص والإبداع والتميز وما زال متعطشا للأفكار والمشاريع الجديدة المبنية على احتياج المجتمع. عالم التجارة يعتبر نوعاً من أنواع التكاتف المجتمعي لمساعدة بعضنا الاخر من خلال توفير فرص وظيفية أكثر وتقليل نسبة البطالة. أمان وظيفي الاخصائي الاجتماعي عادل ثقفان قال: لفهم سبب توجه الشباب للأعمال الحرة لابد من فهم التغير الذي طرأ على المجتمع .. في مرحلة سابقة كان الشباب السعودي لا يرضى إلا بوظيفة حكومية مريحة يطلب من ورائها راتبا جيدا وما يسمى بالأمان الوظيفي، ولكن التطورات التي طرأت على المجتمع من جميع النواحي الاقتصادية والاجتماعية والثقافية جعلت من الشباب يفكر بطريقة مختلفة عن من سبقه، فبدأ بالتوجه نحو القطاع الخاص للحصول على الخبرات التي تساعده في حياته ومواكبة الاحتياجات اليومية، لهذا بدأ الشباب في ملامسة العمل الحر والتواجد في أرضه ورؤية كيف أن الأعمال الحرة تغنيه عن الوظيفة وأن الدخل الذي يراه مجزيا ومغريا كان جاذبا للتفكير في خوض تجربة العمل الحر والبدء في المشاريع الصغيرة. وأضاف بقوله: ساهم دخول الشباب في الأعمال الحرة بتنمية جوانب في المجتمع لمن يكن يساهم فيها سوى الجهات الحكومية، فالأعمال الحرة هي نواة للاقتصاد والمنشآت الصغيرة والمتوسطة تساهم في حل كثير من حاجات المجتمع وتحد من مشكلاته، فإذا كان العمل الحر قائماً على شباب سعودي فإنه يساهم في الحد من البطالة، كذلك يساهم في سد الاحتياجات ورفع نسبة الرفاهية، وبناء جانب قوي لمساندة اقتصاد الوطن، ورفع مستوى المعيشة للمجتمع وأفراده.
الاخصائي الاجتماعي عادل ثقفان قال: لفهم سبب توجه الشباب للأعمال الحرة لابد من فهم التغير الذي طرأ على المجتمع .. في مرحلة سابقة كان الشباب السعودي لا يرضى إلا بوظيفة حكومية مريحة يطلب من ورائها راتبا جيدا وما يسمى بالأمان الوظيفي، ولكن التطورات التي طرأت على المجتمع من جميع النواحي الاقتصادية والاجتماعية والثقافية جعلت من الشباب يفكر بطريقة مختلفة عن من سبقه، فبدأ بالتوجه نحو القطاع الخاص للحصول على الخبرات التي تساعده في حياته ومواكبة الاحتياجات اليومية، لهذا بدأ الشباب في ملامسة العمل الحر والتواجد في أرضه ورؤية كيف أن الأعمال الحرة تغنيه عن الوظيفة وأن الدخل الذي يراه مجزيا ومغريا كان جاذبا للتفكير في خوض تجربة العمل الحر والبدء في المشاريع الصغيرة. وأضاف بقوله: ساهم دخول الشباب في الأعمال الحرة بتنمية جوانب في المجتمع لمن يكن يساهم فيها سوى الجهات الحكومية، فالأعمال الحرة هي نواة للاقتصاد والمنشآت الصغيرة والمتوسطة تساهم في حل كثير من حاجات المجتمع وتحد من مشكلاته، فإذا كان العمل الحر قائماً على شباب سعودي فإنه يساهم في الحد من البطالة، كذلك يساهم في سد الاحتياجات ورفع نسبة الرفاهية، وبناء جانب قوي لمساندة اقتصاد الوطن، ورفع مستوى المعيشة للمجتمع وأفراده.