«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"تقني مكة" يوقع برنامج العمل المشترك لتوظيف 150 شاباً
نشر في البلاد يوم 27 - 08 - 2015

شهد رئيس مكتب التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة فيصل بن عقيل كدسة صباح أمس بمقر المكتب توقيع مذكرة التعاون المشترك مع شركة اليمامة للصناعات الحديدية والتي جددت رغبتها في استقطاب 150 شاباً سعودياً للالتحاق في برامج التدريب المنتهي بالتوظيف في مجالات الانتاج ، اللحام، الكهرباء ، التقنية الإدارية وهو مايؤكد نجاح التجربة الوظيفية السابقة مع الشركة والتي كللت بتوظيف 150 شاباً سعودياً في مرحلة التعاون الذي بدأ سابقاً بهدف الوصول إلى توظيف 300 شاب مهني .
وأكد رئيس المكتب فيصل بن عقيل كدسه ممثل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في هذه المذكرة أن الغرض من هذا التعاون المثمر يتضمن إتاحة الفرصة للكوادر الوطنية المؤهلة للانخراط في القطاع الخاص وإقامة برامج تدريبية مشتركة بين المؤسسة والشركة لتأهيل وتخريج فنيين سعوديين في المجالات التقنية المتاحة. مشيراً إلى أن الشهادة التي يحصل عليها المتدرب من قبل المؤسسة في هذا المجال تساعدهم على الارتقاء بمستواهم المهني الذي سيمكنهم من الحصول على فرص عمل في القطاع الخاص.
من جهته اكد الرئيس التنفيذي للشركة المهندس يوسف سعيد بازيد استعداد الشركة لقبول (150) متدرباً للالتحاق في برامج التدريب المنتهي بالتوظيف في منشآتها التي ستعمل على التسويق للبرنامج والوظائف المتاحة ليتمكن المتقدم من التعرف على البرنامج وتوفير الفرص الوظيفية للمتقدمين ومتابعة توقيع العقود الوظيفية معهم برعاية المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالاضافة الى توفير الأجهزة والعدد والخامات والأدلة الإرشادية التي تخدم أهداف البرنامج ، موضحاً أن التأمين الطبي للمتدربين سيكون من بداية التدريب ،وكشف أن الشركة ستصرف مكافأة تشجيعية لكل متدرب بالبرنامج تصل إلى (3000) ريال شهرياً ، والالتزام بتطوير مستوى المدربين المختارين للبرنامج في المجالات الفنية حسب متطلبات المذكرة .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.