ارتفاع أسعار النفط بنحو 2% عند التسوية    أمطار رعدية على اجزاء من عدة مناطق بالمملكة    محافظ الطائف يستقبل رئيس المؤسسة العامة للرّي    قطاع ومستشفى تنومة يُنفّذ فعالية "التوعية بشلل الرعاش"    "هيئة الأفلام" تطلق مبادرة «سينماء» لتعزيز المحتوى المعرفي السينمائي    موجز    "البريد": اتفاقيات لتصنيع الطرود    الاتحاد الأوروبي يشدد قيود التأشيرات على نهج ترامب    إيران على مسافة قصيرة من العتبة النووية    العراق: انتهاء الاستعدادات لتأمين القمة العربية الشهر المقبل    في نصف نهائي كأس آسيا تحت 17 عاماً.. الأخضر يسعى للنهائي من بوابة كوريا الجنوبية    في نسختها الخامسة بالمملكة.. جدة تحتضن سباق جائزة السعودية الكبرى للفورمولا1    في الجولة ال 28 من دوري روشن.. اختبار شرقاوي.. الاتحاد والنصر ضيفان على الفتح والقادسية    القيادة تعزي ملك ماليزيا في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    أنور يعقد قرانه    أسرة العبداللطيف تحتفي بزواج مشعل    مجلس «شموخ وطن» يحتفي بسلامة الغبيشي    الأمير سعود بن جلوي يرأس اجتماع المجلس المحلي لتنمية وتطوير جدة    وفاة محمد الفايز.. أول وزير للخدمة المدنية    سهرة فنية في «أوتار الطرب»    بقيمة 50 مليون ريال.. جمعية التطوع تطلق مبادرة لمعرض فني    الأفواج الأمنية تشارك في معرض المرور بمنطقة نجران    5 جهات حكومية تناقش تعزيز الارتقاء بخدمات ضيوف الرحمن    متوقعة جذب تدفقات قوية في المملكة.."فيتش": 1.3 تريليون ريال حجم «إدارة الأصول» في 2026    أمين الرياض يزور مشروع المسار الرياضي    "التعليم" تستعرض 48 تجربة مميزة في مدارس الأحساء    "الملك سلمان للإغاثة" يواصل دعم المجتمعات المحتاجة    1.695 مليار ريال قيمة صادرات التمور السعودية عالمياً    "ليلةٌ دامية" في غزة ومفقودون لا يزالون تحت الأنقاض    كودو تعلن عن شراكة استراتيجية مع فريق «مهرة» السعودي المشارك في سباقات أكاديمية الفورمولا 1    حوار إستراتيجي بين دول «الخليجي» وآسيا الوسطى    تدشين برنامج «سمع السعودية» لزراعة القوقعة للأطفال الفلسطينيين    ملتقى الثقافات    توصيات لمواد وألوان عمارة واحات الأحساء    الرياض أكثر مناطق المملكة في شاشات السينما    قطاع الأعمال السعودي يدعم صندوق تمكين القدس    قيود أمريكية تفرض 5.5 مليارات دولار على NVIDIA    أمير نجران يطّلع على تقرير أداء الوكالات المساعدة وإدارات الإمارة    468% نموا في سجلات النزل السياحية    الرياض تستضيف كأس الاتحاد السعودي للكرة الطائرة    خمس جهات حكومية ترسم مستقبل الحج والعمرة    إنترميلان يتخطى بايرن ويضرب موعداً مع برشلونة بنصف نهائي «أبطال أوروبا»    ما كل ممكن يسوغ    الرياض تستضيف أول منتدى لحوار المدن العربية والأوروبية    عملية قلب مفتوح لسبعيني في القصيم    قوات الدعم السريع تعلن حكومة موازية وسط مخاوف دولية من التقسيم    أمين المدينة: تأهيل 100 موقع تاريخي بحلول 2030    إحباط تهريب 147 كيلوجراماً من الشبو بميناء جدة الإسلامي    صندوق تمكين القدس يدعو إلى إغاثة الشعب الفلسطيني    ولي العهد يعزي رئيس وزراء ماليزيا في وفاة عبدالله بدوي رئيس الوزراء الماليزي الأسبق    رُهاب الكُتب    الأول من نوعه في السعودية.. إطلاق إطار معايير سلامة المرضى    سمو أمير منطقة الباحة يتسلّم تقرير أعمال الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف    توقيع اتفاقية تمويل "رسل السلام" بقيمة 50 مليون دولار    "القدية للاستثمار"شريك مؤسس لسباق جائزة السعودية الكبرى StC للفورمولا 1    العالم على أعتاب حقبة جديدة في مكافحة «الجوائح»    فرع الإفتاء بجازان يختتم برنامج الإفتاء والشباب في الكلية الجامعية بفرسان    أمير نجران يعتمد الهيكل الإداري للإدارة العامة للإعلام والاتصال المؤسسي بالإمارة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركة العزيزية بنده المتحدة تفوز بجائزة (أفضل بيئة عمل) لعام 2008
نشر في البلاد يوم 05 - 02 - 2009

ثمن الرئيس التنفيذي لقطاع التجزئة والتغليف بمجموعة صافولا والرئيس التنفيذي لشركة العزيزية بنده المتحدة الدكتور محمد أمين قشقري جهود جريدة الإقتصادية لتبنيها ورعايتها للعام الثاني على التوالى مسابقة جائزة "أفضل بيئة عمل" في الشركات السعودية. وبين د. قشقري أن شركة العزيزية بنده المتحده ، إحدى شركات مجموعة صافولا، قد حققت مركزا متقدما في قائمة الشركات العاملة في المملكة الفائزة بجائزة أفضل بيئة عمل لعام 2008م بعد منافسة حامية مع أكثر من 40 منشأة تقدمت للحصول على لقب "أفضل بيئة عمل سعودية لعام 2008م". وأوضح د. قشقري أن هذه الجائزة تهدف الى تسليط الضوء على الشركات الرائدة التي تسعى جاهدة لبناء أفضل بيئات عمل لموظفيها وتنتهج أفضل الممارسات في ادارة الموارد البشرية والى تحفيز التنافسية بين الشركات لتحسين بيئة العمل فيها.
وأضاف د. قشقري أن فوز شركة العزيزية بنده بهذه الجائزة يعود – بعد توفيق الله – الى الجهود الحثيثة التي بذلتها الشركة خلال الاعوام الماضية لتحسين بيئة العمل من مختلف جوانبها عن طريق العديد من البرامج الفعالة التي تهدف الى خلق الاجواء الملائمة للعاملين على مختلف مستوياتهم للاستمتاع بالعمل وبالتالي بذل أفضل جهودهم للعمل كفريق واحد لتحقيق أهداف الشركة ملتزمين بقيم وأخلاقيات مجموعة صافولا مثل الامانة والبر والتقوى والمجاهدة.
وتعد شركة العزيزية بنده المتحده الشركة الرائدة في مجال السعودة في قطاع التجزئة حيث تقترب نسبة السعودة لديها من حاجز ال 40 % ، كما أن بيئة العمل الداخلية في الشركة تعد بيئة صحية نموذجية لما توفره من أجواء عملية بعيدة عن الركود والملل والضغط النفسي. كما وفرت الشركة جميع الأجهزة المكتبية المتطورة لموظفيها التي تساعد على إختصار الوقت والجهد وتطوير كفاءة الموظفين. كما أن الشركة تحرص على تطبيق قيم العمل بروح الفريق الواحد والشفافية وتبادل الأراء ورفع الحواجز بين الإدارات.وتهتم الشركة بتدريب الموظفيين وتزويدهم بأفضل المناهج والأنظمة التعليمية تحت إدارة أفضل الخبراء وذلك من خلال أكادمية بنده للتدريب ، فقد قدمت الشركة أكثر من 54,000 ساعة تدريب بتكلفة تجاوزت 12,000,000 ريال سعودي في السنوات الثلاث الماضية.
ومن جهة أخرى، قامت الشركة خلال عام 2008م بمراجعة واعادة هيكلة السلم الوظيفي بشكل علمي وبمساعدة أفضل الشركات الإستشارية العالمية ليكون متناسبا مع طبيعة العمل في قطاع التجزئة ومتماشيا مع الرواتب السائدة في هذا القطاع ذي التنافسية العالية. وبالإضافة للرواتب المجزية، يتمتع موظفوا الشركة بالعديد من المميزات و التسهيلات منها مكافأة تحقيق النتائج في نهاية العام ومصاريف التعليم لأبناء الموظفين لبعض الدرجات الإدارية وتسهيلات للموظفيين لشراء الأدوات الكهربائية والإلكترونية بالأقساط وبدون فوائد. كما يوجد في نظام الشركة برنامج يقوم بتمويل شراء المساكن للموظفين السعوديين بشروط معينة و بدون فوائد. وفي إطار الإجتماعات الترفيهية تقوم الشركة بالاحتفال بالعديد من المناسبات الهامة مثل تحقيق النتائج الفصلية والسنوية وتعقد بصورة دورية الإجتماعات التى تهدف الى بناء روح الفريق الواحد بالإضافة الى اقامة حفل سنوي لابناء الموظفين وذلك لتعزيز وتقوية الروابط بينهم.
والجدير بالذكر أن شركة العزيزية بنده المتحده تعمل من خلال خططها الإستراتجية إلى دعم السعودة، فقد تم خلال عام 2008 توقيع اتفاقية مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لتدريب وتوظيف 10,000 شاب سعودي خلال 3 سنوات. كما حصلت الشركة على العديد من شهادات التقدير والدروع في مجال توظيف ذوي الإحتياجات الخاصة من جمعية إنسان وغيرها من برامج التوظيف المختلفة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.