حالة انتظار في الأهلي بسبب ميندي    تشكيل النصر المتوقع أمام الخلود اليوم في دوري روشن    عنيزة تحتضن لقاء "ليلة مراسم الرمضانية" بمشاركة نخبة من إعلاميي القصيم    محاريب المسجد النبوي لمسات معمارية إسلامية ميزتها النقوش والزخارف البديعة    السفير المناور يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينه سفيرًا لدى المكسيك    ارتفاع أسعار النفط    منتدى منافع الثالث يعزز الاستدامة والاستثمار في خدمة ضيوف الرحمن    الكشافة يقدمون خدماتهم لزوار المسجد النبوي    جمعية حفظ النعمة تحفظ فائض وجبات الإفطار في المسجد النبوي الشريف    الفتح يتغلب على الرائد بثلاثية    ولي العهد‬⁩ والرئيس الروسي يستعرضان هاتفيا جهود حل الأزمة الأوكرانية    موسم الرياض يرعى نزال كامبوسوس جونيور ضد يوردان.. ونيكولسون تدافع عن لقبها العالمي في أستراليا    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    أمير منطقة المدينة المنورة يطلق حملة "جسر الأمل"    المملكة ترحب باتفاق ترسيم الحدود بين جمهوريتي طاجيكستان وقرغيزستان    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    اكثر من 100 معاملة يتم إنجازها يومياً بالمنطقة عبر مبادرة الفرع الافتراضي    جمعية العناية بالمساجد " إعمار " تنفذ برنامج " سقيا المصلين "    قطاع ومستشفى بلّحمر يُنفّذ حملة "صُم بصحة"    قطاع وادي بن هشبل الصحي يُفعّل حملة "صُم بصحة"    جامعة الملك عبدالعزيز تحتفل بيوم العلم السعودي بسباق "راية العز"    جامعة أمِّ القُرى تحتفي بيوم العَلَم    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    محافظ الطائف يناقش تقرير لجنة الأسواق الشعبية    "بسطة خير السعودية" تنطلق لدعم 80 بائعًا متجولًا بالشرقية    نيابة عن خادم الحرمين الشريفين وأمام سمو ولي العهد.. السفراء المعينون حديثًا لدى عدد من الدول الشقيقة والصديقة يؤدون القسم    تصدع الأرض ..صمام الأمان    عَلَم التوحيد    رمضان والحنين..!    لا منتصر بحرب الرسوم    العلا.. تضاريس ساحرة ونخل باسق    في معنى التأمل    مبيعات كمبيوترات «الذكاء الاصطناعي» تقفز 51 مليار دولار    إنشاء وزارة كفاءة الحكومة.. الأمر التنفيذي الأهم لإدارة ترمب    النفوذ الصيني في أعالي البحار يهدد الأمن القومي الأميركي    مكة في عهد يزيد بن عبدالملك بن مروان.. استقرار إداري رغم التحديات السياسية    طيبة الطيبة.. مأرز الإيمان    مجندات الوطن    قوة دعم الحرم للدفاع المدني تواصل جهودها في الحرمين الشريفين    المشي في رمضان.. رياضة وصحة    نصائح لمرضى الكلى في رمضان.. يجب الالتزام بأساليب التغذية السليمة    بريد القراء    حمدالله يقود الشباب لاكتساح العروبة    الصين تتفوق عسكريا على أمريكا    تزامنًا مع يوم العلم السعودي.. "بِر جازان" تطلق مبادرة "حراس الأمن في عيوننا"    تسلا تحذر من أنها قد تصبح هدفا لرسوم جمركية مضادة    خناقة بمسجد!    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    تعهد بملاحقة مرتكبي انتهاكات بحق وافدين.. العراق يعيد مواطنيه من «الهول» ويرمم «علاقات الجوار»    مشروع الأمير محمد بن سلمان يحافظ على هوية مسجد الجامع في ضباء    ارتفاع الفائض التجاري للمملكة خليجياً    أمير القصيم يزور شرطة المنطقة ويشارك رجال الأمن مأدبة الإفطار    سعوديات يدرن مركز الترميم بمكتبة المؤسس    دلالات عظيمة ليوم العلم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركة العزيزية بنده المتحدة تفوز بجائزة (أفضل بيئة عمل) لعام 2008
نشر في البلاد يوم 05 - 02 - 2009

ثمن الرئيس التنفيذي لقطاع التجزئة والتغليف بمجموعة صافولا والرئيس التنفيذي لشركة العزيزية بنده المتحدة الدكتور محمد أمين قشقري جهود جريدة الإقتصادية لتبنيها ورعايتها للعام الثاني على التوالى مسابقة جائزة "أفضل بيئة عمل" في الشركات السعودية. وبين د. قشقري أن شركة العزيزية بنده المتحده ، إحدى شركات مجموعة صافولا، قد حققت مركزا متقدما في قائمة الشركات العاملة في المملكة الفائزة بجائزة أفضل بيئة عمل لعام 2008م بعد منافسة حامية مع أكثر من 40 منشأة تقدمت للحصول على لقب "أفضل بيئة عمل سعودية لعام 2008م". وأوضح د. قشقري أن هذه الجائزة تهدف الى تسليط الضوء على الشركات الرائدة التي تسعى جاهدة لبناء أفضل بيئات عمل لموظفيها وتنتهج أفضل الممارسات في ادارة الموارد البشرية والى تحفيز التنافسية بين الشركات لتحسين بيئة العمل فيها.
وأضاف د. قشقري أن فوز شركة العزيزية بنده بهذه الجائزة يعود – بعد توفيق الله – الى الجهود الحثيثة التي بذلتها الشركة خلال الاعوام الماضية لتحسين بيئة العمل من مختلف جوانبها عن طريق العديد من البرامج الفعالة التي تهدف الى خلق الاجواء الملائمة للعاملين على مختلف مستوياتهم للاستمتاع بالعمل وبالتالي بذل أفضل جهودهم للعمل كفريق واحد لتحقيق أهداف الشركة ملتزمين بقيم وأخلاقيات مجموعة صافولا مثل الامانة والبر والتقوى والمجاهدة.
وتعد شركة العزيزية بنده المتحده الشركة الرائدة في مجال السعودة في قطاع التجزئة حيث تقترب نسبة السعودة لديها من حاجز ال 40 % ، كما أن بيئة العمل الداخلية في الشركة تعد بيئة صحية نموذجية لما توفره من أجواء عملية بعيدة عن الركود والملل والضغط النفسي. كما وفرت الشركة جميع الأجهزة المكتبية المتطورة لموظفيها التي تساعد على إختصار الوقت والجهد وتطوير كفاءة الموظفين. كما أن الشركة تحرص على تطبيق قيم العمل بروح الفريق الواحد والشفافية وتبادل الأراء ورفع الحواجز بين الإدارات.وتهتم الشركة بتدريب الموظفيين وتزويدهم بأفضل المناهج والأنظمة التعليمية تحت إدارة أفضل الخبراء وذلك من خلال أكادمية بنده للتدريب ، فقد قدمت الشركة أكثر من 54,000 ساعة تدريب بتكلفة تجاوزت 12,000,000 ريال سعودي في السنوات الثلاث الماضية.
ومن جهة أخرى، قامت الشركة خلال عام 2008م بمراجعة واعادة هيكلة السلم الوظيفي بشكل علمي وبمساعدة أفضل الشركات الإستشارية العالمية ليكون متناسبا مع طبيعة العمل في قطاع التجزئة ومتماشيا مع الرواتب السائدة في هذا القطاع ذي التنافسية العالية. وبالإضافة للرواتب المجزية، يتمتع موظفوا الشركة بالعديد من المميزات و التسهيلات منها مكافأة تحقيق النتائج في نهاية العام ومصاريف التعليم لأبناء الموظفين لبعض الدرجات الإدارية وتسهيلات للموظفيين لشراء الأدوات الكهربائية والإلكترونية بالأقساط وبدون فوائد. كما يوجد في نظام الشركة برنامج يقوم بتمويل شراء المساكن للموظفين السعوديين بشروط معينة و بدون فوائد. وفي إطار الإجتماعات الترفيهية تقوم الشركة بالاحتفال بالعديد من المناسبات الهامة مثل تحقيق النتائج الفصلية والسنوية وتعقد بصورة دورية الإجتماعات التى تهدف الى بناء روح الفريق الواحد بالإضافة الى اقامة حفل سنوي لابناء الموظفين وذلك لتعزيز وتقوية الروابط بينهم.
والجدير بالذكر أن شركة العزيزية بنده المتحده تعمل من خلال خططها الإستراتجية إلى دعم السعودة، فقد تم خلال عام 2008 توقيع اتفاقية مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لتدريب وتوظيف 10,000 شاب سعودي خلال 3 سنوات. كما حصلت الشركة على العديد من شهادات التقدير والدروع في مجال توظيف ذوي الإحتياجات الخاصة من جمعية إنسان وغيرها من برامج التوظيف المختلفة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.