محافظ الطائف دعم الإسكان يجسد اهتمام سمو ولي العهد بالحياة الكريمة للمواطنين    نجاح أول عملية زراعة كلى بمدينة الملك سعود الطبية    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة "من جمهورية باكستان الإسلامية    Saudi Signage & Labelling Expo يعود إلى الرياض لدعم الابتكار في سوق اللافتات في المملكة العربية السعودية البالغة قيمته 492 مليون دولار    مدير مكتب صحيفة "الرأي" بجازان يحتفل بتخرج نجله مجاهد من قسم الهندسة الكيميائية بجامعة جازان    انطلاق برنامج "أخصائي الاتصال التنموي" لتعزيز قدرات القطاع غير الربحي    فايزر السعودية والجمعية السعودية لأمراض وجراحة الجلد توقعان مذكرة تفاهم    "الصحة" تطلق المسح الصحي العالمي 2025    "المياه الوطنية" تبدأ تنفيذ 4 مشاريع بالجوف    قوات الاحتلال تنفّذ عمليات هدم في رام الله والخليل    الفريق الفتحاوي يواصل استعداداته لمواجهة الشباب.. وقوميز يعقد مؤتمرًا صحفيًا    كشف النقاب عن مشروع «أرض التجارب لمستقبل النقل» في السعودية    كارلو أنشيلوتي يتفق مع منتخب البرازيل    رياح و امطار على عدة اجزاء من مناطق المملكة    المخزونات الغذائية والطبية تتناقص بشكل خطير في غزة    منظمة العفو الدولية: إسرائيل ترتكب جريمة إبادة جماعية    الهدد وصل منطقة جازان.. الأمانة العامة تعلن رسميًا عن الشوارع والأحياء التي تشملها خطة إزالة العشوائيات    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    نادي الثقبة لكرة قدم الصالات تحت 20 سنة إلى الدوري الممتاز    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    رافينيا: تلقيت عرضا مغريا من الدوري السعودي    الفالح: 700 فرصة استثمارية في الشرقية بقيمة 330 ملياراً    أمير مكة: دعم سخي يؤكد تلمس حاجات المواطن    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    بوتين يعلن هدنة مؤقتة في ذكرى انتصار الاتحاد السوفيتي    الضيف وضيفه    شدّد على تأهيل المنشآت وفق المعايير الدولية.. «الشورى» يطالب بتوحيد تصنيف الإعاقة    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    السعودية ومصر تعززان التعاون الصناعي    وفاة «أمح».. أشهر مشجعي الأهلي المصري    حكاية أطفال الأنابيب (2)    وزارة الداخلية تواصل تنفيذ مبادرة "طريق مكة" في (7) دول و(11) مطارًا    استعراض منجزات وأعمال "شرف" أمام أمير تبوك    «الشورى» يقر توصيات لتطوير مراكز متخصصة للكشف المبكر لذوي الإعاقة والتأهيل    محمد بن عبدالرحمن يلتقي نائب "أمن المنشآت"    بيئة جدة تشارك في فعالية «امش 30»    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    الرياض تستضيف الاجتماع الدولي لمراكز التميز لمكافحة الإرهاب    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



متخصص موارد بشرية: يستحيل نجاح السعودة تحت إدارة مديرين غير سعوديين
نشر في أزد يوم 22 - 03 - 2012

حذر متخصص في مجال الموارد البشرية من أن مشاريع التوطين في المؤسسات الصغرى والمتوسطة ستعاني من الفشل الذريع إذا ما تمت دون أن يتولاها مديرون سعوديون.
وقال مدير الموارد البشرية في شركة تأجير محمد آل طاوي: من واقع التجربة يستحيل أن تنجح عملية توطين الوظائف في أي شركة أو مؤسسة ما لم يكن القائم على تلك العملية قياديا من المواطنين المؤهلين.
وشدد على أن هناك أسبابا منطقية وواضحة يمكن من خلالها الحكم على فشل توظيف مواطنين في ظل عدم وجود إدارة سعودية.
وقال: هناك مؤسسات صغيرة ومتوسطة تعاني من تعثر عملية التوطين، فيما لوا بحثوا عن الأسباب الحقيقية لوجدوا أن أهمها إدارة الموظفين الأجانب للتوطين.
وأكد آل طاوي - بحسب الرياض - أن تعيين سعودي متخصص في الموارد البشرية سيكون أحد أهم أسباب نجاح عملية التوطين.
وأضاف: عملية نجاح مشاريع التوطين في أي مؤسسة سيكون لها انعكاساتها الايجابية الواضحة على تلك المنشآت إذا ما أديرت من خلال أخصائي موارد بشرية من المواطنين.
وأشار إلى أن تهيئة بيئة العمل والثقة في العنصر الوطني أمران مهمان لن يتوفرا ما لم يكن هناك إدارة سعودية تبادل أبناء الوطن الثقة وتساعدهم على الخطوات الأولى في مسيرة مستقبلهم الوظيفي.
وقال: النظام يلزم شركات القطاع الخاص أن يكون مدير الموارد البشرية سعوديا، لكن بعض تلك الشركات تضع سعودياً في الواجهة، وتتولى أمور إدارة التوطين والتعامل مع الشباب غير السعوديين، ما يخلق بيئة عمل طاردة لأولئك الشباب.
وأكد أن نسبة من المقيمين يمتلكون مهارات وخبرات يجب الاستفادة منها، لكن ذلك يجب أن يكون عن طريق المزاملة وليس تولي الإدارة.
وامتدح آل طاوي أداء الشباب السعوديين حين تتاح لهم فرصة العمل في بيئة جاذبة، وقال : من واقع تجربته في إدارة الموارد البشرية في كثير من الشركات، فإن السعوديين لا يقلون عن المقيمين في كثير من المهن إن لم يتفوقوا عليهم.
وشدد محمد آل طاوي على أن تقديم رواتب مجزية، وبيئة عمل صحية يتمتع فيها الموظف باحترام ويحصل على حقوقه الوظيفية ستحققان نجاحات منقطعة النظير في مسألة توطين الوظائف.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.