ارتفاع أسعار النفط بنحو 2% عند التسوية    أمطار رعدية على اجزاء من عدة مناطق بالمملكة    محافظ الطائف يستقبل رئيس المؤسسة العامة للرّي    قطاع ومستشفى تنومة يُنفّذ فعالية "التوعية بشلل الرعاش"    "هيئة الأفلام" تطلق مبادرة «سينماء» لتعزيز المحتوى المعرفي السينمائي    موجز    "البريد": اتفاقيات لتصنيع الطرود    الاتحاد الأوروبي يشدد قيود التأشيرات على نهج ترامب    إيران على مسافة قصيرة من العتبة النووية    العراق: انتهاء الاستعدادات لتأمين القمة العربية الشهر المقبل    في نصف نهائي كأس آسيا تحت 17 عاماً.. الأخضر يسعى للنهائي من بوابة كوريا الجنوبية    في نسختها الخامسة بالمملكة.. جدة تحتضن سباق جائزة السعودية الكبرى للفورمولا1    في الجولة ال 28 من دوري روشن.. اختبار شرقاوي.. الاتحاد والنصر ضيفان على الفتح والقادسية    القيادة تعزي ملك ماليزيا في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    أنور يعقد قرانه    أسرة العبداللطيف تحتفي بزواج مشعل    مجلس «شموخ وطن» يحتفي بسلامة الغبيشي    الأمير سعود بن جلوي يرأس اجتماع المجلس المحلي لتنمية وتطوير جدة    وفاة محمد الفايز.. أول وزير للخدمة المدنية    سهرة فنية في «أوتار الطرب»    بقيمة 50 مليون ريال.. جمعية التطوع تطلق مبادرة لمعرض فني    الأفواج الأمنية تشارك في معرض المرور بمنطقة نجران    5 جهات حكومية تناقش تعزيز الارتقاء بخدمات ضيوف الرحمن    متوقعة جذب تدفقات قوية في المملكة.."فيتش": 1.3 تريليون ريال حجم «إدارة الأصول» في 2026    أمين الرياض يزور مشروع المسار الرياضي    "التعليم" تستعرض 48 تجربة مميزة في مدارس الأحساء    "الملك سلمان للإغاثة" يواصل دعم المجتمعات المحتاجة    1.695 مليار ريال قيمة صادرات التمور السعودية عالمياً    "ليلةٌ دامية" في غزة ومفقودون لا يزالون تحت الأنقاض    كودو تعلن عن شراكة استراتيجية مع فريق «مهرة» السعودي المشارك في سباقات أكاديمية الفورمولا 1    حوار إستراتيجي بين دول «الخليجي» وآسيا الوسطى    تدشين برنامج «سمع السعودية» لزراعة القوقعة للأطفال الفلسطينيين    ملتقى الثقافات    توصيات لمواد وألوان عمارة واحات الأحساء    الرياض أكثر مناطق المملكة في شاشات السينما    قطاع الأعمال السعودي يدعم صندوق تمكين القدس    قيود أمريكية تفرض 5.5 مليارات دولار على NVIDIA    أمير نجران يطّلع على تقرير أداء الوكالات المساعدة وإدارات الإمارة    468% نموا في سجلات النزل السياحية    الرياض تستضيف كأس الاتحاد السعودي للكرة الطائرة    خمس جهات حكومية ترسم مستقبل الحج والعمرة    إنترميلان يتخطى بايرن ويضرب موعداً مع برشلونة بنصف نهائي «أبطال أوروبا»    ما كل ممكن يسوغ    الرياض تستضيف أول منتدى لحوار المدن العربية والأوروبية    عملية قلب مفتوح لسبعيني في القصيم    قوات الدعم السريع تعلن حكومة موازية وسط مخاوف دولية من التقسيم    أمين المدينة: تأهيل 100 موقع تاريخي بحلول 2030    إحباط تهريب 147 كيلوجراماً من الشبو بميناء جدة الإسلامي    صندوق تمكين القدس يدعو إلى إغاثة الشعب الفلسطيني    ولي العهد يعزي رئيس وزراء ماليزيا في وفاة عبدالله بدوي رئيس الوزراء الماليزي الأسبق    رُهاب الكُتب    الأول من نوعه في السعودية.. إطلاق إطار معايير سلامة المرضى    سمو أمير منطقة الباحة يتسلّم تقرير أعمال الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف    توقيع اتفاقية تمويل "رسل السلام" بقيمة 50 مليون دولار    "القدية للاستثمار"شريك مؤسس لسباق جائزة السعودية الكبرى StC للفورمولا 1    العالم على أعتاب حقبة جديدة في مكافحة «الجوائح»    فرع الإفتاء بجازان يختتم برنامج الإفتاء والشباب في الكلية الجامعية بفرسان    أمير نجران يعتمد الهيكل الإداري للإدارة العامة للإعلام والاتصال المؤسسي بالإمارة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فرص وظيفية في مؤسسة البريد السعودي
نشر في الأصيل يوم 20 - 08 - 2009

أعلنت مؤسسة البريد السعودي عن وجود فرص وظيفية في الإدارة العامة للموارد البشرية فعلى من تتوافر فيه الشروط والمتطلبات المحددة لكل وظيفة إرسال السيرة الذاتية باللغة العربية معنونة بمسمى الوظيفة المتقدم إليها على الرابط التالي:
[email protected]
مع العلم ان اخر موعد لاستقبال الطلبات يوم الأربعاء بتاريخ 05/09/1430
الشروط العامة
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
أن لا يقل عمره عن 18 سنة ولا يزيد عن 30 سنة.
أن تكون شهاداته العلمية وخبراته العملية صادرة من جهات معتمدة ومصادق عليها.
1- مسئول توظيف
شروط ومتطلبات الوظيفة:
أن يكون المتقدم حاصل على دبلوم الموارد البشرية كحد ادني.
خبرة عملية في مجال التوظيف والاستقطاب و إجراءات التعيين والمسابقات الوظيفية.
حاصل على الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL).
2- مسئول علاقات الموظفين
شروط ومتطلبات الوظيفة:
أن يكون المتقدم حاصل على دبلوم الموارد البشرية.
خبرة عملية في مجال الإجراءات التنفيذية لخدمات الموظفين، الإجازات، الانتداب، الإعارة، التكليف... إلخ.
حاصل على الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL).
3- محاسب رواتب
شروط ومتطلبات الوظيفة:
أن يكون المتقدم حاصل على بكالوريوس محاسبة.
خبرة عملية في حساب الرواتب والنفقات والانتدابات وخارج وقت الدوام ومستحقات الموظفين.
حاصل على الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL).
4- مسئول التطوير الوظيفي
شروط ومتطلبات الوظيفة:
دبلوم موارد بشرية معتمد كحد أدنى.
خبرة عملية في تطوير إجراءات الموارد البشرية والعمليات الإدارية.
حاصل على الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL).
5- مسئول تطوير برامج المواد البشرية
شروط ومتطلبات الوظيفة:
أن يكون المتقدم حاصل على بكالوريوس حاسب آلي.
خبرة عملية في تطوير برامج ونظم العمليات الإلكترونية المتخصصة في الموارد البشرية.
6- مسئول موارد بشرية
شروط ومتطلبات الوظيفة:
ان يكون المتقدم حاصل على دبلوم موارد بشرية كحد أدنى.
حاصل على دورة تدريبية معتمدة في نظام العمل السعودي.
لديه خبرة عملية في إجراءات التأديب والمراجعة والتدقيق.
حاصل على الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.