"الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    منتدى مستقبل العقار    قوة التأثير    اقتناص الفرص    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    الخليج يعلن التعاقد مع النمساوي توماس مورغ    النصر يبدع في القصيم    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    التراث الذي يحكمنا    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    استشاري طب نفسي: 10% من مشاهر شبكات التواصل مصابين بالانفصام    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    سيراً على الأقدام .. المستكشفة «موريسون» تصل العلا    لأول مرة.. إطلاق التقويم المدرسي برياض الأطفال والطفولة المبكرة والتربية الخاصة    «بينالي الفنون» يُثري زواره بكنوز الحضارة الإسلامية    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    مختبر تاريخنا الوطني    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    شخصية الصرصور    الشيخوخة إرث وحكمة    انطلاق مؤتمر السكري والسمنة في جدة «5 فبراير»    أهالي الشرقية ينعون الأمير محمد بن فهد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تعليم الرياض يدعو إلى تحديد 4 آلاف ريال أجورا لمعلمات \"الأهلية\"
نشر في عاجل يوم 19 - 04 - 2009

دعا مدير عام التربية والتعليم ( بنات ) المكلف بالرياض الدكتور عبداللطيف العوين إلى ضرورة وجود اتفاق موحد بين ملاك المدارس الأهلية على ألا تقل رواتب المعلمات في المدارس الأهلية عن 4 آلاف ريال خاصة أن صندوق التنمية البشرية يدعم الرواتب مناصفة.
جاء ذلك في اللقاء الثاني لمدير عام إدارة التربية والتعليم للبنات بمنطقة الرياض بملاك المدارس والمراكز والمعاهد الأهلية أمس , حيث أكد العوين أن اللقاء يأتي من منطلق حرص الإدارة على تعزيز الشراكة وتكاملها لنبصر بعين واحدة مستقبل بناتنا. من جهة أخرى ذكرت المساعد للشؤون التعليمية الدكتورة البندري آل سعود أن تنظيم اللقاءات السنوية التربوية يعكس مدى الاهتمام بتطوير الميدان وفق متطلبات العصر وثوابت الدين لما لهذه اللقاءات من دور مهم في تطوير عملية التربية والتعليم وخدمة مسيرة العمل التربوي وحل مشكلات الميدان والتغلب على الصعوبات التي تواجه العاملين فيه , كما أكدت مديرة إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بدرية القحطاني على شراكة مسؤولين وملاك مدارس في رسالة التعليم، وقالت: إننا ننتظر العمل لنقلة حضارية لقطاع التعليم الأهلي بكل المقاييس.
وشارك في اللقاء علي بن محمد الخضر من وزارة العمل للحديث عن آلية التوظيف في المنشآت الأهلية، حيث ركز على أسباب تسرب المعلمات من المدارس الأهلية وزيادة النصاب وقد رد الخضر على تساؤلات ملاك المدارس حول شروط التعاقد مع مدرسات من الخارج ومشكلة سعودة سائقي الباصات ونقل الكفالات وغيرها , ثم عقدت ندوة "دعم التدريب والتوظيف في المنشآت الأهلية" برئاسة الدكتور العوين، وحضور محمد أبو ذيب مدير الإدارة العامة للتوظيف وأحمد الغامدي مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بمنطقة الرياض وأيمن النافع مدير مركز الملك فهد الوطني للتوظيف.
ولا اظن 4000 تكفي مقارنة بزميلاتهن في التعليم العام 8000 و 10000 ريال
لا نريد مجتمع طبقات خاصة ان العطاء هو نفسه والتأهيل كذلك
شكرا ياسعادة المدير العام وهذا ما كان ينتظره منتظري التعيين من سنوات عند ماكان الضغط على وزارة الخدمة المدنية وزيادة الأعداد من معلمين ومعلمات خاصة في مدينة الرياض التي أصبحت مداسها الأهلية أكثر من المدارس الحكومية والرواتب فيها متدنية والعمل فيها مكلف ونظامها يختلف عن نظام الحكومة ومع ذلك يقبلوا العمل فيها ولكن مع رفع الرواتب إلى قل تقدير (4000) آلاف ريال غير البدلات , حيث أن رسوم الدراسة عالية وتعطى دعم من الدولة أعزها الله ومن صندوق الموارد , فلعل هذا الخبر يصبح حقيقة ليحل مشكلة كبيرة في التوظيف , وأن لا تسهل إجراءات التعاقد من الخارج للمعلمين والمعلمات إلا في الحالات النادرة التي لا تتوفر في الداخل 0
(( دعا مدير عام التربية والتعليم ( بنات ) المكلف بالرياض الدكتور عبداللطيف العوين إلى ضرورة وجود اتفاق موحد بين ملاك المدارس الأهلية على ألا تقل رواتب المعلمات في المدارس الأهلية عن 4 آلاف ريال ))
هل هذا يعتبر قرار نافذ ولا بس مجرد أقتراح و دعوة وبس ؟؟ (؟) (؟)
أنا معلمة في مدرسة خاصة راتبي لا يتجاوز 1500 ريال أحمل شهادة ( بكالوريس تربوي و دبلوم حاسب ) و أعمل للمدرسة ليل نهار في تخصصي و غير تخصصي .
و راتب 1500 ريال فقط لا غير
... نتمنى من الوزارة تنفيذ لا تنظير ... تطبيق لا كلام لم و لن يرى النور
لعب بعصاب معلمي المدارس الاهليه كلام فاضي
المفروظ ينفذ وبأسرع وقت ممكن
وكفانا ذل وتحطيم
اعتقد بان التعليم الاهلي يهدف بالاضافة الى تثديم تعليم متميز للطلبه الى الربح وليس من المعقول مقارنة اصحاب المدارس الاهلية بالحكومة من حيث المرتبات
الذين يتكلمون عن المدارس الاهلية اتمنى ان ينظروا من منظور الملاك وليس منضور الحاسدين
مع التحية للمتعلم الكل يعرف أن التعليم الأهلي في المفهوم العام يهدف إلى الربح وأنه يقدم تعليم متميز , وفي الحقيقة طمع وجشع وإضطهاد للمعلمين والمعلمات ولا يتقاضون مرتبات بقدر الجهود التي يبذلونها فالمرتبات تتراوح من (1500-- 2500) وبالله هذه مرتبات لمعلم جامعي تربوي وهل في ذلك مقارنة بين مرتبات القطاع العام التي تتراوح من ( 6000--- 8000) ريال ومقترح المدير العام جزاه الله كل خير أخذ بأقل المعقول (4000) ريال لأنه يقدر حاجة الخريج إلى الأستقرار والبحث عن كرامة العيش وبناء المستقبل والتي يجب أن يدركها كل مسئول سواء في القطاع الخاص أو القطاع العام وفق الله الجميع 0
السلام عليكم
اللهم ارزقنا حلالا يكفينا
متى يطبق هذا القرار؟
اربع الاف نعمة -يعني نوقف نشرح ست حصص يوميا وفي الاخير راتب الف واربع ميه اكثر من نصه يروح في الوسائل --ارحمو من في الارض يرحمكم من في السماء


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.