وزارة العمل : قرار المنشآت الصغيرة يوجب تفرغ صاحب المنشأة لإدارتها أو توظيف سعودي آخر

أكدت وزارة العمل أن الأصل في قرار معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه الخاص بوجوب تعيين سعودي في المنشآت الصغيرة حتى يتمكن صاحب المنشأة من الاستقدام ، هو أن يكون السعودي المحتسب في نسبة التوطين هو صاحب المنشأة نفسه، ليكون متفرغاً لإدارة منشأته، وفي هذه الحالة لن يلزم توظيف سعودي آخر، أما إذا كان صاحب المنشأة مسجلاً في التأمينات الاجتماعية، بما يعني أنه على رأس عمل آخر، هنا يكون على صاحب المنشأة أن يقوم بتوظيف سعودي آخر.
وبينت الوزارة في بيان لها اليوم أن صاحب المنشأة سيتم احتسابه آلياً في نسبة التوطين لمنشأته دون الحاجة إلى الاشتراك في التأمينات الاجتماعية إذا لم يكن محسوباً في نسبة التوطين لصالح منشأة أخرى ،أما إذا كان مسجلاً في التأمينات الاجتماعية لصالح منشأة أخرى فعليه بالتالي توظيف سعودي واحد على الأقل.
كما يجوز احتساب أحد من الشركاء في المنشأة شريطة أن يكون مسجلاً في شركته لدى التأمينات الاجتماعية، وألا يكون مسجلاً لدى منشأة أخرى.
علماً بأن القرار ينص على إيقاف كافة خدمات الوزارة عدا تجديد رخص العمل للمنشآت التي لم تلتزم بأحكام هذا القرار، أي أن القرار لن يحرم أي منشأة صغيرة من تجديد رخص العمل للعمال اللذين لديها ولكنه سيحرم المنشأة من باقي خدمات وزارة العمل بما في ذلك الاستقدام ونقل الخدمة ونحو ذلك.
ويهدف القرار الوزاري إلى زيادة القدرة التنافسية لرواد الأعمال السعوديين أصحاب المنشآت الفردية الصغيرة، وتهيئة المناخ الصحي لنمو وتوسع نشاط المنشآت الصغيرة والمتوسطة التي تعد العمود الفقري للاقتصاد الوطني، وإتاحة الفرص الوظيفية أمام شباب الوطن في المنشآت الصغيرة، حيث من غير المعقول والمنطقي أن يكون هناك عشرات الآلاف من المنشآت مسجلة لدى وزارة العمل دون وجود موظف سعودي واحد فيها، بما في ذلك مالك المنشأة بحجة أنها منشآت صغيرة.
كما يسهم القرار في الحد من نشاطات التستر التي تستنزف رؤوس الأموال الوطنية، ومن ثم زيادة التحويلات الخارجية للعمالة الوافدة مما يؤثر بالسلب على الاقتصاد الوطني.
نضرب لكم مثل الان بشركة اليمامة بحي النظيم مشروع الصرف الصحي مهندس فلسطيني مدير المشروع وعلا غير كفالتهم طرد كل المقاولين الي شغالين بتوصيلات الصرف الصحي واشتغل هو بإسم مؤسسة كفيله والطامة الكبرى إنه ينزل الشيكات بإسم عامل من نفس جنسيتة إسمه عبدالرزاق مبالغ كبيره 300000الف ويزيد وينقص وتحداك ياوزير العمل إذا تقدر توقف الفلسطيني والعمال الي شغالين معاه كلهم بمسمى عامل تربية مواشي وسائق خاص من غير الي هارب من كفيله هذا بالمسمى الاصلى التأشيرات الحره الله وكبر راعي غنم يركب مواسير الصرف الصحي لبلدنا
قرار مية بمية وعليك ان تنفذ قرارات بأسرع وقت ممكن
اما بنسبة الشباب.. حتا لو ماحصل ع وظيفة حكومية عادي لان رجل يعتمد علي نفسة ويدبر حالة ويشتغل وظايف مهنية زي غسال او لياسة او بناي وووو والخ ترا وظائف مليانة بس انتم تبون اعانات فقط وهذا تحلمون عليها
اما بنسبة العاطلات المتزوجات يستاهلون وظائف حكومية ليش ..ان اقولكم ليش
لان بعض المتزوجين مايحس عنده زوجة ...يهمة الجنس والمخدرات فقط
اذا اعطاها فلوووووس... يعطيها 300 ريال بس وكأنها طلعت من خشمة
لانة بخيييييييييييييييل
ياخي هذا زوجتك .. اذا ماعطيتها فلوس من بيعطيها حاتم الطائي مثلا ولا تخليها تشحت برا وتبيع جسدها مقابل مالي
ارجو من وزاره العمل تهتم بنساء المتزوجات والغاء الشروط التعجيزية لان المراه ماتقدر تدبر الفلوس الا بحرام انتم عارفيين قصدي ...وشكرا
احمد الزيلعي / جزيره فرسان الحره
ياعاجل حبي تعليقي بليززززززز
امر طبيعي وشكرا لوزير العمل
كيف مؤسسه لاتحتاج لتفرغ سعودي والتعقيق والمتابعه للعماله والانشطه
قرار حكيم وعادل يامهندس عادل
الحين يازيلعي او ابو الزيود انت في وادي والموضوع في وادي بين عليك سباك او فحام اوتكون ممكن حارس بنك اقرا الموضوع زين يا ابو الزيود
ويهدف القرار الوزاري إلى زيادة القدرة التنافسية لرواد الأعمال السعوديين أصحاب المنشآت الفردية الصغيرة
الصحيح أن المؤسسات الكبيرة والتي مواردها تكفي لتوظيف سعودي هي التي ستبقى بمعتى بعد سنوات سترتفع الخدمات على المواطن لأن التنافس سيكون محصورا لدى مؤسسات محدودة والعمالة ستكون محدودة وسيكون الطلب أكثر من العرض ومن ثم ترتفع الأسعار
ياااااااااااا وزير العمل
حافز على ضهور الشعب
عندي ورشة حداده
المصروفات السنوية
1- اجار الورشة 1000 ريال شهرين اي 12000 سنوي
2- كهرباء الورشه 100 ريال شهرين اي 1200 سنوي
3- راتب الحداد 1200 ريال شهرين اي 14400 سنوي
4- راتب العامل 900 ريال شهرين اي 10800 سنوي
5- تامين طبي على العمال 1800 ريال سنوين
6- التمينات الاجتماعية 220 ريال سنوي
7- رسوم البلدية 370 سنوي
8- زكاة ودخل 2300 سنوي
((((( والاوامر الجديدة توظيف سعودي ))))
يعني
1- تامين الاجتماعية على السعودي اذا كان راتبه 1500 ريال
300 ريال شهري اي 3600 ريال سنوي
زايد راتبه 1500 شهري اي 18000 سنوي
الاجمالي المصروفات ((( 64،690 الف ريال سعودي فقط لا غير ))
ملاحظة:هذا من غير صاحب الورشة
والله العظيم خسران 100 %
على فكره هذي ورشة حدادة مو منجم ذهب ولا مصفات نفط
ياااا وزير العمل شنو رايك تخذها هديه وتريحني
حسبي الله ونعم الوكيل
عاطل ولا سالتو فينا وفتحت الورشه الترزق منها
طلعتو تقاسموني في رزقي
حسبي الله ونعم الوكيل
حسبي الله ونعم الوكيل
نعم يا الفقيه
خل قوتك وقدرتك على المنشأت الصغيرة
على المساكين؟؟
ولا المصانع والشركات اللي لاعبه فينا لعب ماتقدر تحرك فيها ساكن
ملايين الريالات تروح لجيب واحد فقط ممن تم تقديم التسهيلات والإعانات الحكومية
كي يفتتح مصنعه
ومآت الفيزو التأشيرات والمستفيد مواطن فاسد واحد
أما البقية فيتم أخترع الأنظمة لتحطيمهم وليبقو في الدرجة الدونية كي
لايستطيعوا
بناء طبقة اجتماعية متوسطة لاتحتاج للنباح من أجل لقمة العيشش
....؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اسوء جنسيتين موجودة لدينا
البجلاديشي
والمصري
البنقالي في كل العالم يطرد ولا يقبل
والمصريين يغلب عليهم الكذب واللعب والخداع وفي بلدنا عيونهم قويه
ليتنا مثل الاردن المصري مايفتح فمه بحرف
البنقالية ادخلوا خلل في التركيبة الديمغرافية للبلد
ولم يتوقف الاستقدام منه فالشركات لازالت تاتي بمئات الالف
انما وقف على المواطن الاستقدام
حتى البنقالي صار يرفعون اسعارهم
اقسم بالله لو لم تكن هذه المؤسسات الصغيرة موجودة في السوق لاصبح قيمة تركيب متر البلاط عشرات اضعاف سعره الحالي، فالهوامير واصحاب المؤسسات الكبيرة لا ترضى الا بتسلم المشاريع الكبيرة مثل مشروع طريق الملك عبدالله وغيره من المشاريع المشابهة .
هل يصدق احد ان علبة التونة ضمان صلاحيتهايزيد عن خمس سنوات لكن مشروع قيمته خمسين مليون او اكثر لا يدوم اكثر من شهرين ثم تبدأ صيانته؟ كفاية دجل اتعضوا يا اصحاب الكروش الكبيرة .....
بدل مايقول لأصحاب المنشئات ،الشركات ،المؤسسات ،المحلات ..عند إستقدامهم عمالة
أجنبية يتطلب (( لكل عامل أجنبي موظف سعودي والمعنى مثلا أنه إذا تم إستقدام 10
من العمالة الأجنبية سوف يكون هناك مقابل ذلك أيضاً 10 موظفون سعوديون وذلك
عشان البطالة تخف وعشان النسبة المئوية للعاطلين تكون قليلة،، ))
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
والله مافي فايده تدري وشلون أستقدم وخل عندك جيش أجانب وإذا عن
العاطلين لاتقول أن السعودي مايدير الوظيفه ، لكن إستقدم وأنت ساكت وشف فلوسك
وين تروح وهذا إذا دريت عن اللي انت واثق فيه هو يسرق ولا لا ،
واذا دريت عنه لاتسفره تراه اضعيف لكن حطه بمكان زين وخله مدير أو شف ايش يبغى
صدق الاخ موطن والاخ عمر حكمي والله ان رسوم وقيمه الخدمات العامة للمواطنين
ترتفع عشرات الاضعاف والحين بدا كثير من الموسسات الصغيرة باغلاق سجلاتهم التجارية
لان اذا موسسة او محل يدخل 3000 او 4000 شهريا وصاحب المحل او الموسسه يعمل
بقطاع خاص راتبة 1500 او 2000 يعني دخله شهري من 5000 الى 6000 ويطالب انه يوظف سعودي براتب 3000 + 300 تامينات يعني يقاسمونه رزقه
فاحسن له يقفل محله ويفصل من عملة وينتظر حافز ابرك له
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أوصت لجنة وزارية سداسية بتثبيت 180 ألف موظف يعملون على مختلف البنود غير
الرسمية في مختلف الجهات الحكومية لتحقيق العدالة بين جميع الموظفين وللحد من
الالتفاف على أنظمة الخدمة المدنية. ودعت إلى تثبيت جميع العاملين على البنود التي
تصرف مخصصاتها من الميزانية العامة للدولة على مسميات الوظائف التي تتفق مع
طبيعة أعمالهم والتي من أجلها تم التعاقد معهم عليها وتحدد مراتبهم وفقا لمؤهلاتهم
العلمية والعملية ولا يعتد بأي تعيين أو مؤهل أو خبرة أو تدريب يكتسب بعد تاريخ
التبليغ باعتماد هذه التوصيات، وذلك من خلال لجنة مشكلة من وزارة الخدمة المدنية
ووزارة المالية تتولى وضع ضوابط وآلية تنفيذ ذلك. ويشارك في عملية التثبيت الجهة
التي يتبع لها المراد تثبيتهم على أن يتم الغاء هذه البنود بعد التثبيت. وطالبت بتوحيد
جميع ما يتم استحداثه من الوظائف المؤقتة لجميع بنود الميزانية في بند باسم الوظائف
المؤقتة ضمن الباب الثالث للميزانية العامة للدولة ونقل جميع ما اعتمد ضمن البند 105
بند الرواتب المقطوعة) إلى بند الوظائف المؤقتة المقترح، ويتم تحديد مدة بقائها وفقا
للمادة الرابعة من نظام الوظائف المؤقتة والتي تنص على أن (تحدد مدة بقاء الوظيفة
حتى انتهاء الغرض منها او بعد شهرين من انتهاء السنة المالية أيهما اقرب ويمكن أن
يحدد اعتمادها في السنة المالية بالطريقة ذاتها اذا استمر الغرض منها). كما اوصت
اللجنة التى رفعت توصياتها إلى المقام السامي بأن يتم اثناء مناقشة الميزانية
استعراض جميع الوظائف المؤقتة المعتمدة وما تقرره لجان المناقشة من مدى الحاجة
لاستمرار تلك الوظائف، وبناء على ذلك يتم النظر في إمكانية إحداث وظائف معتمدة
على الباب الأول للميزانية العامة. وكانت اللجنة التحضيرية التى تم تشكيلها كشفت
بحسب صحيفة المدينة عن وجود تباين فيما بين المعلومات المعتمدة في الميزانية
العامة للدولة والمعلومات التي وردت من الجهات الحكومية من حيث عدد الجهات التي
لديها بنود او عدد الوظائف المعتمدة. وتبين أن البنود في الجهات الحكومية على ثلاثة
أنواع: بنود معتمدة ضمن الميزانية العامة للدولة من ضمنها اعتمادات مخصصة لصرف
الرواتب وينقسم العاملون على تلك البنود إلى نوعين هما: (معينون على سلالم معتمدة
تصرف رواتبهم من الباب الثالث من الميزانية التشغيل والصيانة) و(معينون على وظائف
مؤقتة برواتب مقطوعة تصرف رواتبهم من فائض المبالغ المعتمدة من الباب الثالث من
الميزانية التشغيل والصيانة) وبنود معتمدة ضمن الميزانية العامة للدولة، ومع أن
المبالغ المعتمدة لتلك البنود غير مخصصة للتوظيف أو لصرف رواتب إلا أن الجهات
الحكومية المعتمدة بها تلك البنود تصرف منها رواتب. وبنود تصرف من إيرادات الجهة
او من خارج الميزانية العامة للدولة كتبرعات فاعلي الخير، أو من مصادر أخرى.
وظائف ثابتة وليست مؤقتة
ويتم التوظيف عليها ومن خلال مراجعة مسميات الوظائف المعتمدة على البنود تبين أن
مسميات وظيفية تتصف بالديمومة، بالرغم من أن بعض تلك البنود نشأت لمعالجة وضع
معين مثل (بند حمى الوادي المتصدع) مما يوحي أن وظائفها مؤقتة ضمن فترة
محدودة إلا أن هذا البند وغيره من البنود التي نشأت لفترة مؤقتة استمرت لسنوات
طويلة مما ينفي عنها تلك الصفة، كما أن مسميات تلك الوظائف ومتطلبات شغلها تبين
تنوع مجالاتها: (طبية وصحية، استشارية، هندسية، إدارية، خدمية بسيطة) أما ما
يخص الحد الادنى من المؤهلات العلمية المطلوبة؛ فقد تبين أنه يختلف باختلاف طبيعة
عملها، تبدأ من (إجادة القراءة والكتابة) في الوظائف الخدمية إلى درجة الدكتوراه
في الوظائف التخصصية.
تجدر الاشارة إلى أن وزير الخدمة المدنية محمد الفايز اكد في شهر ذي القعدة
الماضي في مجلس الشورى أن أكثر من 180 ألف موظف سعودي معينون على ‏140
بندًا مخالفًا لنظام الخدمة المدنية، في مختلف الوزارات مشيرا إلى أن الوزارة لا علم لها
بتلك البنود.
قرار ممتاز وسوف يساهم بمشئة اللة في القضاء علي التستر بنسبة 80%
قرار ممتاز وسوف يقضي بمشئة لله على التستر بنسبة 80%8
ياوزير العمل استحلفك بالله ان تطبق النظام على الشركات الكبيره
وانت تعرفها جيداً وخاصة الشركه الوطنيه الموحده للتوزيع علماً
ان فيها اجانب تعمل بمناصب كبيره يحلم المواطن السعودي بهاوخاصة
ان هذه المهن ممنوعه يعمل بها اجنبي امثال مشرف ، سكرتير ، مدير
اقول ياعاكس قانونه
انت على اسمك معاكس قانونك
يعني تقول انا عاطل واترزق الله ولا تبي تتابع حلالك ؟
طيب ليش تفتح ورشه حداده وانت ماتبي تقابلها وتتابعها
سجل نفسك ولاتصير عاطل وتابع ال12 عامل الي عندك
واذا انت مو متفرغ بيعها على عاطل يبي يتابعها ويترزق الله
وكفايه جشع ومتاجره بالتاشيرات
والله القرار حكيم وعادل
هذا هو اللي تقدر عليه وزارة العمل المنشآت الصغيرة أما الكبيرة لا يستطيعون التقريب منها
اللي لكي عليه سلطة وقدرة يا وزارة العمل دمرية واللي ما لك عليه سلطة يتبختر
( المنشاة الصغيرة عادي حتى لو اغلقة ما راح تاثر بالسوق ولا احد داري عن صاحبها وخسايرة التي يا دوب جمعها وتحمل الثقال لإقامتها وتشغيلها
يا ترى يصرف على نفسه وإلا على السعودي اللي بتحمله اياه وزارة العمل )
قرارات متخبطه وللاسف ان الضحيه دامآ المواطن
مواطن سعودي ( بدوي مثلي وموظف عسكري نفترض ) عنده عدد500 راس اغنام او اقل يحتاج راعي لماذاتطلبون منه ان يحقق ( السعودة ) تمنعونه من استخراج تأشيرة راعي هندي ليه ؟
اليس هذا تخبط في القرارات ؟
من هو المسئول ؟
طيب انا مستعدان اعلن بالجريدة انني بحاجه لكوظف سعودي راعي اغنام بشروط
1-دبلوم زراعه او فني بيطري ( لكي يولد المعزه )
2- يحمل رخصه عمومي ( نقل ثقيل ) لكي يسوق الوايت
3- حسن المظهر
4- خالي من الامراض وبدون كرش
براتب 1500ريال متوفر السكن ( خيمه عمود ) اجازة يوم واحد بالاسبوع والعمل 24ساعه
ولكن قبل الاعلان يجب علي وزارة العمل ان تقوم بنشر اعلان رسمي ( مطلوب موظفين سعودين للعمل رعاة اغنام )
والي تبيه يوزير العمل انا حاضر فيه ؟
منشأة صغيره / مغاسل سيارات او وش حدادة ونجارة والالمنيوم وحلاقين زخياط ملابس
يوجد بالنشاط الوحد 22وافديشترط 2 سعودي
ماعندي مشكله شوفولي سعودي يعمل في احد من النشطه المذكور والله اني اوظفه علي طول ( لعبة حافز مفهومه ) المواطن اليوم ليس المواطن الامس يوزير العمل؟
قراار صائب ياوزاااره العمممل ،، للأسف ان 95% من المؤسسات الصغيره مملووكه للاجانب مقابل ثمن بخس نهايه كل شهر للمواطن
سواء قطاع المقاولات الصغيره او الصيانه او الحدادده او المطاعم وغيرها
يجب الا تأخذنا رحممه بانصاااف التجااار اللذين يحرضون معارفهم بالصحف لشن حممله على وزاااره العمممل مثثلمما فعل تجار ملابس النساء عندما عرضوا قرار وزير العممل القصيبي -رحمه الله- الى حمله شرسه وتم ايقاف العمل به وهانحن نعود بعد سبعه اعوااام لنكتششف انه قرار صائي يوفر الفرص للمواطنااات ويحد من مشاكل الابتزاااز ويعطي المرأه اريحيه بشراء حاجياتها
بل اتممممممممنى ان نفكر جديا بفرض ضريبه دخل على المحلات المعرووف عنها انها للاجااانب غالبا مثل (المطعم -البوفيهات - ورش الحداده -ورش السيارات - البناشر- صالون الحلاااقه ..الخ) مع رقابه صارمه للاسعار وخلوو ثلاثه ارباعها تقفل لانها مملووووووووووووكه للاجانب فعليا
اسمع يا وزير الحين مافي السعودية الي المنشات الصغير المنشات الصغيرة علي قد حلهم
طيب النظام يمشي علي شركاتك السبعة التي في جدة خاف الله
المسئلة ما لها علاقة بالعاطلين والله اعلم
هي فقط حتى يوضف اصحاب المنشئات الصغيرة من العمالة السائبة اللي مالين البلد
وباقي القصة معروف
اصلن اقلب المحلات الصقيره يملكهاالعامل الاجنبي و صاحب المحل موظف عنده كل شهر يستلم المتفق عليه و هو متكى وين يوظف سعودي وهو مايملك شي
عاطل
يا وزير العمل انت اول واحد غير مقتنع بهذا القانون لانه غير مدروس
طيب وقبل كل شي اللي يبغى سواق قلابي واحد لازم سعودي يعني
طيب روح وشوف كم سعودي موجود الان يسوق عالخطوط شاحنات كلهم اجانب
طيب تبغى تقلب المسئلة الان هذا شي يحتاج معجزة
شوف روح للعساف اللي قال لك اعمل كذا وقول له ليش تجفف السيولة من الناس وتخرب سوق الاسهم وقول له الان جاي تقطع ارزاقهم
طيب ليش الناس اللي بتاخذ الفيز بالكوم لين ملوا البلد الحين بقرارك هذا تبي توضف العمالة السائبة
هذالقرار صائب يحد من التستر ويوجد فرص عمل حقيقيه لا ابناء الوطن العاطلين 0 المنشئات الصغيره ( هى حاضن لتفريخ التستر ) وهذ القرار بدا يطلع رائحته 0000
السلام عليكم
انا ارى بعض الردود مستاءة من القرار !!!!
هل تعرفون لماذا أقر هذا القرار ؟ وما أهدافه ؟
بمجرد معرفتنا بأهدافه ستنجلي الكثير من الشكوك والتذمر وسنقتنع بهذا القرار
اخي الكريم صاحب المنشئة الصغيرة ( خياط , ورشة حدادة , بنشر سيارات , بقالة , محل صغير )
هذا القرار يهدف الى زيادة عدد البطالة بطريقة جديدة وذلك بالتالي الان صاحب الورشة الاخ اللي ذكر انه يسترزق من هالمحل والمحل دخله ليس بالكبير كما يعتقد وزير العمل الان صاحب الورشة بناء على مانشره من أرقام واضح انه يادوب عايش وانت جاي بقرارات مادري شتحس فيه الى ان الرجل قال تعال خذ الورشه اهااااا هنا يأتي الهدف الرجل يقفل منشئته ويصف مع العاطلين يعني بدل مانوظف العاطلين صرنا نزيدهم ؟
الوزير الله يحفظه يبي يقضي على الطبقة الوسطى يايخلينا أغنياء الله يسلمه يايخلينا عند الإشارات خطة موفقة طال عمرك
عشت للبلد
لاتزعلون يا اخوان غيركم واجد يحاول يسترزق ولكن جاه من قطع رزقه حسبي الله عليه
ههههههههههههههههااااااااااي المونشأت الصغيره ضحكتني وانا ما ابي اضحك وشركتك الكبيره شركه الدواجن ماتوضف سعودين والله الشرهه موعليك على إلي خلاك تتكلم
ليه ما يطبق على الشركات الكبيرة
مثل المكتبات والصيدليات والفنادق و محطات الوقود الضخمة كمحاسبين و سلسلة المطاعم وشركات اللموزين ماهو يطبق النظام على المنشات الصغيرة
طيب عندي حلاق وين السعودي ، عندي خياط وين السعودي ، غنم وين احصل سعودي راعي .
بالنسبة لمنشئة صغيرة اذا بتوظف محاسب بينخرب بيتها ( اجار محل + كهرباء صلخ بعد تغيير التسعيرة + راتب عامل + مصاريف المحل + زكاة ودخل + رسوم بلدية ومعقب + حافز عفوا سعودي ) بالله من وين نطلع والفايدة نهاية الشهر 1000 ريال
الا اقفل المحل لكن الكارثة الي بظهره عقد ايجار 3 سنوات الله ينكبك يالفقيه الله يفكنا منك ويقلع حافزك الملك تكرم فيه وانت عاقبتنا به ندفع ضريبته .
والله نتمنى نشوف السعودي بكل مكان لكن بتنخرب بيوتنا خاصة ان ما عندنا خبر عن نظامكم كل اسبوع ناط بشغلة ونظام جديد .
ارجو الا يكون فاتنى القطار لكنى احب ان انوه بان الوزاره تصدر القرارات والاوامر ولكن لايوجد من ينفذها ولايوجد من يتابعها ميدانياًفاذا اكتفت الوزاره بالكلام فقد شبعنا وسئمنا من الكلام نحن نريد فعلاً مقروناً بالعمل لذلك ارجو من معالي الوزير ان يصدر تعميم عاجل لمدراء مكاتب العمل بإيفاد مندوبيها لمتابعة عملية السعوده في الشركات الكبير ه والمؤسسات وذلك للتأكد من صحة بيانات الشركات حيث ان الشركات لازالت تتحايل على التوظيف بتسجيل سعوديين بالطاقه فقط وإحتسابهم ضمن السعوده مقابل 1000 ريال شهرياً ويجري تسجيله لدى مكتب العمل والتأمينات علما بان راتبه لدى التامينات 1500 لذا وجب التاكد ميدانيا من تواجد هؤلاء والتاكد من مسيرات الرواتب وكشوف الحضور والانصراف وبهذه الطريقه سيتم توظيف كل المنتظرين المسجلين لدى مكاتب العمل ارجو ان يؤخذ هذا الموضوع بجديه وان تعمل وزارة العمل ومكاتبها بامانه ولايكتفون بالتصريحات اللهم قد بلغت اللهم فاشهد....... وللمعلوميه لدي نموذج لبعض الشركاتللدليل على صحة كلامي.
حصل لي مشكلة مع كهربائيين عندهم محل ثلاث فتحات ولما طلبت منهم مقابلة كفيلهم قالوا مانعرفه إذهب وأبحث عنه قلت سوف أشتكي قالو إفعل ماتريد 00يعني طق براسك الجدار0 كيف أتوصل إلى متسترهم أسف قصدي كفيلهم حتى الرخصة التي نشاهدها في بعض المحلات منزوعه