خدمة إلكترونية جديدة لإصدار جوازات «المحتضنين»    1,200 مصطلح متخصص في النسخة الثانية من «معجم البيانات والذكاء الاصطناعي»    أمير القصيم يرعى تكريم 27 من الطلبة الأيتام من حفظة كتابه الله والمتفوقين دراسيا    «بوسيل» ضحية تعنيف.. أم خطة ممنهجة لتشويه تامر حسني ؟    هيئة الاتصالات ل«عكاظ»: 166 ملياراً حجم سوق التقنية في السعودية    المواقف السعودية ثابتة لم تتزحزح    نيابة عن ولي العهد.. وزير الخارجية يرأس الوفد المشارك في قمة الذكاء الاصطناعي    3.1 مليار لمستفيدي "حساب المواطن"    الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    «الإحصاء»: المملكة تتصدر مجموعة ال20 في مؤشر الأمان    نمو الإنتاج الصناعي و"غير النفطية"    القيادة تعزّي رئيس ناميبيا في وفاة مؤسس الجمهورية    السودان.. الجيش يحاصر "المنطقة المركزية"    روسيا تشترط تلبية مطالب بوتين للتسوية في أوكرانيا    4 يهددون صدارة «الدون» هدافي دوري روشن    بعد إقالة أروابارينا.. نجل يوردانيسكو يقترب من تدريب التعاون    انطلاق بطولة" موسم الرياض للبادل P1″ على ملاعب "بوليفارد سيتي"    لحساب الجولة ال 21 من دوري" يلو".. العدالة يواجه الزلفي.. والجبلين في اختبار العربي    أمير الشرقية يتسلّم شهادة تسجيل "القرية الشعبية" ضمن موسوعة غينيس    نائب أمير مكة يطلع على خطة "التجارة" لرمضان    حادث يودي بحياة معلمة بالمدينة المنورة    إلزام المطاعم بتنظيم حركة مرور مندوبي التوصيل    الإنسان قوام التنمية    زار" خيبر" واستقبل المواطنين.. أمير المدينة: القيادة مهتمة بتنمية المحافظات والارتقاء بمستوى الخدمات    الموافقة على تأسيس أول جمعية في مجال الميتاجينوم والميكروبيوم    رئيس هيئة الإذاعة والتلفزيون: منتدى الإعلام ينسجم مع الرؤية    رئيس الوزراء الصومالي يزور حي حراء الثقافي بمكة    منع بيع التبغ في الأكشاك والبقالات    "هاربن 2025": "أخضر الكرلنغ" يكتسح تايلاند مُسجلاً الفوز التاريخي الأول في الأسياد الشتوية    القادسية يجدد عقد المدرب الإسباني ميشيل جونزاليس حتى 2027    الاتفاق يؤكد غياب لاعبه "موسى ديمبيلي" حتى نهاية الموسم    حرس الحدود ينقذ مواطنًا تعطلت واسطته البحرية في عرض البحر    NASA تطلق مسبار باندورا قريبا    أُسرتا مفتي ومؤمنة تتلقيان التعازي في فقيدهما    انطلاق فعاليات معرض الكتاب بجازان.. اليوم    Google عن Deepseek تقنيات معروفة ولاتقدم علمي    إيلون ماسك: سأستعمر المريخ    زهرات كريهة الرائحة تتفتح بأستراليا    فصيلة الدم وعلاقتها بالشيخوخة    علاج مبتكر لتصلب الأذن الوسطى    السعودية.. ومزايدات القضية الفلسطينية    النمر العربي.. حماية وإعادة توطين    27 اكتتابا جديدا متوقعا في 2025    ثانوية الحرمين تحتفل بذكرى يوم التأسيس    بشراكة بين جمعية السينما ومركز "إثراء"..    «هيئة الأدب» تختتم مشاركتها في معرض نيودلهي للكتاب    هزيمة النصر مطلب    "مفوض الإفتاء بعسير": يستقبل آل جابر المُعين حديثًا    جمعية الكشافة السعودية تُشارك في اللقاء الكشفي الدولي العاشر    أمير الشرقية يكرم المشاركين في مبادرة «خدمتكم فخر»    تريليون ريال مشتريات النقد الأجنبي خلال 3 أشهر    الديموقراطية الأمريكية بين رئيس الإبادة ورئيس التهجير القسري    أمير جازان يستقبل مدير الدفاع المدني السابق و المعين حديثاً    فجر السعيد: أعتذر للعراق وأعتزل النقد السياسي    مستشفى دله النخيل بالرياض ينقذ مريضة من ورم في الرقبة ممتد للقفص الصدري    حسن التعامل    تخريج الدورة التأهيلية للفرد الأساسي للمجندات الدفعة السابعة بمعهد التدريب النسوي    شعبان.. محطة إيمانية للاستعداد لرمضان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دورة أخصائي موارد بشرية يقيمها صندوق تنمية الموارد البشرية بالقصيم
نشر في عاجل يوم 21 - 10 - 2008

يعتزم صندوق تنمية الموارد البشرية بمنطقة القصيم تنفيذ برنامج تدريبي ( تأهيل أخصائي موارد بشرية ) بالتعاون مع برنامج الأمير فيصل بن بندر بن عبد العزيز للتدريب وتوطين الوظائف بمنطقة القصيم
ممثل صندوق تنمية الموارد البشرية بالقصيم المكلف الأستاذ عبدالله بن عبدالرحمن البازعي أكد ( لعاجل ) أن الصندوق يهدف من هذا البرنامج تفعيل تنفيذ خطط التوظيف وتوفير كوادر وطنية متخصصة في توطين الوظائف في منشآت القطاع الخاص والمخطط عقده في الفترة المقبلة إنشاء الله في مدينة بريدة
معلومات عن البرنامج :
• اسم البرنامج : تأهيل أخصائي الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص .
• الهدف العام للبرنامج :
إعداد وتأهيل كوادر وطنية في مجال الموارد البشرية من خلال إكسابهم المهارات والمعارف اللازمة في ذلك .
• الأهداف التفصيلية :
- إعداد برنامج متكامل لاستقطاب طالبي العمل .
- القدرة على تطبيق أساليب الاختيار المختلفة ( اختبارات ، مقابلات مخططة ، ... ) .
- إكساب المتدرب القدرة على إعداد برنامج لتهيئة الموظف الجديد .
- القدرة على وضع مسارات التطوير الوظيفي للوظائف .
- إكساب المتدرب القدرة على تشخيص وتحليل مشكلات إدارة الموارد البشرية ، وبالذات مشكلة السعودة والإحلال الوظيفي .
- إكساب المتدرب القدرة على إعداد خطة لتوطين الوظائف ( السعودة ) في منشأته ، والإشراف على تنفيذها ومتابعتها .
• المستفيدون من البرنامج :
موظفي ومسئولي إدارات الموارد البشرية وموظفي إدارات شؤون الموظفين في منشآت القطاع الخاص فقط .
• أساليب التدريب :
 المحاضرة والنقاش .
 تمثيل الأدوار .
 عرض تجارب عملية في توطين الوظائف .
 استضافة ممارسين .
• مدة التدريب :
( 4 ) أسابيع بمعدل ( 5 ) ساعات تدريبية فعلية .
وللراغبين الالتحاق بالبرنامج الحضور لمقر صندوق تنمية الموارد البشرية ببريدة طريق الملك خالد مجمع الراجحي مبنى رقم ( 7 ) أو الاتصال على هاتف 3270327 تحويله ( 106 ) .
اقتباس :
إكساب المتدرب القدرة على تشخيص وتحليل مشكلات إدارة الموارد البشرية ، وبالذات مشكلة السعودة والإحلال الوظيفي .
- إكساب المتدرب القدرة على إعداد خطة لتوطين الوظائف ( السعودة ) في منشأته ، والإشراف على تنفيذها ومتابعتها .
مدة التدريب :
( 4 ) أسابيع بمعدل ( 5 ) ساعات تدريبية فعلية .
بدال هالتعب حل المشكلة الآتي :
تدريب ملاّك الشركات على المرونه في الموافقة على تعيين السعوديين في شركاتهم
وهذي ما يبغالها 4 اسابيع ... شوية فرك اذن وتنحل المشكلة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.