«هيئة الطرق»: مطبات السرعة على الطرق الرئيسية محظورة    هل اقتربت المواجهة بين روسيا و«الناتو»؟    «قبضة» الخليج إلى النهائي الآسيوي ل«اليد»    الشاعر علي عكور: مؤسف أن يتصدَّر المشهد الأدبي الأقل قيمة !    رواء الجصاني يلتقط سيرة عراقيين من ذاكرة «براغ»    «السقوط المفاجئ»    الدفاع المدني: هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    ترمب يستعيد المفهوم الدبلوماسي القديم «السلام من خلال القوة»    مشاعل السعيدان سيدة أعمال تسعى إلى الطموح والتحول الرقمي في القطاع العقاري    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    «استخدام النقل العام».. اقتصاد واستدامة    أرصدة مشبوهة !    حلول ذكية لأزمة المواقف    التدمير الممنهج مازال مستمراً.. وصدور مذكرتي توقيف بحق نتنياهو وغالانت    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    ترمب المنتصر الكبير    صرخة طفلة    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    البيع على الخارطة.. بين فرص الاستثمار وضمانات الحماية    فعل لا رد فعل    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    لتكن لدينا وزارة للكفاءة الحكومية    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    المؤتمر للتوائم الملتصقة    دوري روشن: الهلال للمحافظة على صدارة الترتيب والاتحاد يترقب بلقاء الفتح    خبر سار للهلال بشأن سالم الدوسري    حالة مطرية على مناطق المملكة اعتباراً من يوم غدٍ الجمعة    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    عسير: إحباط تهريب (26) كغم من مادة الحشيش المخدر و (29100) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    الأمن العام يشارك ضمن معرض وزارة الداخلية احتفاءً باليوم العالمي للطفل    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    أمير القصيم يستقبل عدد من أعضاء مجلس الشورى ومنسوبي المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام    مدير عام فرع وزارة الصحة بجازان يستقبل مدير مستشفى القوات المسلحة بالمنطقة    ضيوف الملك: المملكة لم تبخل يوما على المسلمين    سفارة السعودية في باكستان: المملكة تدين الهجوم على نقطة تفتيش مشتركة في مدينة "بانو"    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    «المسيار» والوجبات السريعة    أفراح آل الطلاقي وآل بخيت    رسالة إنسانية    " لعبة الضوء والظل" ب 121 مليون دولار    وزير العدل يبحث مع رئيس" مؤتمر لاهاي" تعزيز التعاون    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة للمدينة المنورة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ضوابط تمنع المساس بكرامة الموظفين أثناء التحقيق
نشر في عاجل يوم 15 - 05 - 2011

حددت هيئة تأديب الموظفين المخالفين والمرتكبين لخروقات نظامية من إدارية ومالية قواعد إجرائية وأصولا سليمة تمنع المساس بحرية الموظفين وتحفظ كرامتهم الوظيفية والشخصية ورد اعتبارهم وفقا للأحكام المنصوص عليها.
وأبعدت الهيئة التأديبية أية تداخلات بين اختصاصات الوزير الذي يتبع له الموظف المخالف وهيئة التأديب التي من حقها تقرير العقوبة المستحقة وفق الوقائع الواردة.
وبحسب تقرير في عكاظ اليوم , رفعت الهيئة التداخل في ذلك بتخصيصها حق توقيع العقوبة لذاتها في الحالات الآتية وانتفائها عن الوزير، ومن الحالات أن تكون عقوبة الفصل بحيث يمنح مجلس المحاكمة صلاحية في توقيع عقوبة أخرى غير الفصل؛ إذا رأى ذلك طبقا للواقعة، وأن يكون الموظف لدى إحالته إلى المحاكمة التأديبية انتقل من الجهة الإدارية التي ارتكب فيها المخالفة إلى جهة أخرى مع تفادي تضارب السلطات بين الجهتين التي كان فيها الموظف وذلك بمنح سلطة التأديب لجهة بعيدة عن الاثنين وهي من اختصاص هيئة التأديب، وضمت الضوابط أن يرتكب موظفون تابعون لأكثر من جهة إدارية مخالفة إدارية واحدة ذات ارتباط واحد، أو أن يكون الموظف ترك الخدمة قبل توقيع العقوبة عليه.
واعتبرت الهيئة أن للوزير الحق في توقيع الجزاءات الإدارية التي عددها النظام عدا إجراء الفصل، وأن يكون توقيع الجزاءات بعد عملية تحقيق مكتوب تسمع فيه أقوال المتهم ويحقق دفاعه، ويمنع الوزير من توقيع أية عقوبة لموظف انتهت خدماته.
وشددت أن الإحالات التي ترد لمجلس المحاكمة من جهات غير هيئة الرقابة والتحقيق لا ينظر في دعاوها ولو كانت مرتبطة بدعوة الإحالة، ويجب أن تشعر هيئة الرقابة والتحقيق بما حدث لتقوم بمهمة إجراء التحقيق بذاتها ومعرفة ملابسات الواقعة تحت إشراف المختصين في التحقيق.
وزادت الهيئة على ذلك بقولها إن من حقها إجراء التفتيش إذا دعت الحاجة للموظف المخالف في مقر عمله فيما عملية تفتيش الأماكن الخاصة للموظف ذاته تتم بإذن الجهات المختصة التي ينبغي ألا تحجم تلبية طلب أي من هذا الأمر ما لم يكن هناك مانع نظامي وذلك رفعا لأية خلافات قد تقع بين الجهتين وتعرقل عملية التحقيق وإقرار العقوبة.
وقررت الهيئة أن إسقاط دعوى التأديب بالتقادم إذا اتخذ إجراء ضد المتهم وإذا تعدد المتهمون واتخذ إجراء ضد أحدهم فإن هذا الإجراء يقطع مدة التقادم بالنسبة لكافة المتهمين سواء منهم من اتخذ الإجراء ضده ومن لم يتخذ.
كالعاده الشعار خاص بهيئة التحقيق والإدعاء العام
وليس هيئة الرقابة والتحقيق
يجب ان يتنبه الكاتب إلى الفرق


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.