الخدمة المدنية :عدد المتقدمين لايعد مؤشراً للبطالة .. ومعوقات تعترض مجال التوظيف الإلكتروني

أوضحت الدراسة التي قامت بها وزارة الخدمة المدنية لقياس نجاح تجربتها في مجال التوظيف الإلكتروني الذي اعتمدته الوزارة كوسيلة سريعة لتقديم خدماتها في مجال التوظيف أن هدفها التيسير على المتقدمين والمتقدمات لما يعلن من مفاضلات في مختلف مناطق المملكة .
وبين المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية الأستاذ عبدالعزيز بن عبد الرحمن الخنين عقب انتهاء الوزارة من تقييم تجربتها في المفاضلة الوظيفية التي أعلنتها في شهر محرم من العام الماضي 1430ه للرجال (وتم التأكيد بأساليب متعددة بأن هذه المفاضلة للرجال فقط) من حملة المؤهلات الجامعية والماجستير والدكتوراه وما يعادلها التي استمر التقدم عليها عبر الموقع الالكتروني للوزارة ثلاثة أسابيع.
وكشف الخنين أن تلك الدراسة أظهرت:
أولاً نجاحاً في التطبيقات الإلكترونية التي اعتمدتها الوزارة كذلك من قبل موظفي الوزارة في التعامل مع البرامج الالكترونية التي أعدوا لها إعداداً جيداً مما يعد تجربة ناجحة رغم ما واجهها من صعوبات تقنية تم التغلب عليها.
ثانياً : من جانب المتقدمين لتلك المفاضلة فقد واجه الوزارة بعض الصعوبات التي انعكست سلباً على تحقيق الأهداف الأساسية من التحول من الأساليب التقليدية إلى أسلوب التعاملات الالكترونية أبرز أسبابها حداثة الأسلوب وعدم تهيئ نسبة عالية من المتقدمين للتعامل معه رغم أن الوزارة قد أعدت تعليمات وإرشادات واضحة شددت على أهمية قراءتها من قبل المتقدمين والالتزام بها إلا أنها لاحظت عدداً كبيراً من التجاوزات أو في التقيد بالتعليمات والإرشادات علماً أن الوزارة قد هيأت فريق مساندة يتلقى أسئلة المتقدمين والتجاوب معها على مدى ( 24) ساعة طيلة أيام التقديم بما في ذلك أيام الخميس والجمعة.
ومن إبراز ما لاحظته الوزارة عند انتهاء فترة التقديم مايلي:
1-تم استكمال التقديم من قبل ( 55564 ) متقدماً ,وبعد مراجعة بيانات المتقدمين حسب الضوابط المحددة للتقديم لهذه المفاضلة (علماً أن تلك الضوابط معلنة على الموقع) تطلب الأمر ما يلي:
- استبعاد (11259 ) طلباً نسائياً قدمت بأسماء رجال أو برموز على الرغم من أن المفاضلة مخصصة للرجال ,كما تم استبعاد ( 2590) طلباً لموظفين لا يزالون في فترة حظر العودة للخدمة.
2- أن نسبة المتقدمين من الرجال البالغ عددهم ( 44305 ) فإنهم ليسو عاطلين عن العمل إذ أن منهم ( 19369 )رجلاً يعملون في القطاع الخاص حسب سجلات التأمينات الاجتماعية (مما لا يجعل عدد المتقدمين مؤشراً حقيقياً للبطالة) إلا أنه يحق نظاماً للعاملين في القطاع الخاص التقدم للخدمة المدنية.
3- تقدم (2721) على انهم من حاملي الدبلومات لمدة سنتين بعد البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه ة و عند دعوتهم للمطابقة أتضح للوزارة أن من ثبت صحة بياناتهم من خلال المطابقة ( 103) لا يتجاوز 03% منهم فقط (6) دكتوراة في (مجلات السياسة والاجتماع) و (65) في مجالات (الإدارة والاقتصاد و المحاسبة والقانون والحاسب الآلي والمجالات الجنائية) و (32) دبلوم بعد البكالوريوس في مجلات (الأنظمة و المحاسبة والتسويق)وقد تم ترشيح عدد من هؤلاء المتقدمين حسب الوظائف المتوفرة لدى الوزارة والمناسبة لمؤهلاتهم بينما لم يتم ترشيح البقية لعدم وجود وظائف لدى الأجهزة الحكومية مناسبة لمؤهلاتهم كتخصص التسويق مثلاً والذي يوجه خريجوه بالعمل بالقطاع الخاص وتبقى (12 ) وظيفة شاغرة لحاملي هذه المؤهلات من أصل ( 83 ) وظيفة وذلك نتيجة للصعوبات آنفة الذكر.
اما فيما يتعلق بحملة المؤهلات الجامعية فقد أتضح من خلال إجراء عملية المطابقة لبيانات المتقدمين ممن دعتهم الوزارة للمطابقة والبالغ عددهم ( 5558 ) بأن عدد من تم التأكد من مطابقة بياناتهم بلغ( 1472 ) متقدماً بنسبة لم تتجاوز 5ر26% في تخصصات إدارية وصحية وهندسية والطب البيطري ,بينما كان يتوفر لدى الوزارة من الوظائف الشاغرة( 2962 )وظيفة في التخصصات نفسها لم يشغل منها إلا ( 1472 )وظيفة بعدد من كانت بياناتهم مطابقة وصحيحة.
ياربي عدد المتقدمين لايعد مؤشراً للبطالة .. ومعوقات تعترض مجال التوظيف الإلكتروني أنا جامعي مسجل بوظائف غير تعليمية وتعليمية ولي سنتين ولم أحصل على وظيفة لا حكومية ولا بقطاع خاص لا تزينون أنفسكم وثاني شيء كل فتره تقديم تقديم وتقديم ولم نحصل على شيءإلى متى ونحن من تقديم وتقديم
وزارة فاشلة بفشل وزيرها والذي يعد من المعمرين في أنظمتنا الفاسدة.....
النقطة الثانية ليعي أننا لا نصدق .نتائج دراساتهم ......
الجهة التي يمكن أن تتكلم عن نسبة البطالة هي وزارة التخطيط ,,,, وخصوصا بعد هذا التعداد الموفق.........
هو كأنه أخذا على عاتقه اهمال مؤشر البطالة بوجود حوالي خمسين بالمئة من المتقدمين يعملون في القطاع الخاص........
لتعلم أن هناك تلاعب بسجلات التامينات الاجتماعية من قبل الشركات هذا من باب ومن نافذة اخلاى هؤلاء 19000 متقدم لا يتقاضون في القطاع الخاص الا الاهانه .............
أن نسبة المتقدمين من الرجال البالغ عددهم ( 44305 ) فإنهم ليسو عاطلين عن العمل إذ أن منهم ( 19369 )رجلاً يعملون في القطاع الخاص حسب سجلات التأمينات الاجتماعية (مما لا يجعل عدد المتقدمين مؤشراً حقيقياً للبطالة) إلا أنه يحق نظاماً للعاملين في القطاع الخاص التقدم للخدمة المدنية
__________________________________
تصلح فيها ذكي كثيريا جامعيين ما قدموا لانكم مشترطين دبلوم تربوي وما ادري وش فايدة التربوي مع انكم موظفين كلية المعلمين؟؟؟؟؟؟غباء مستميت والله ما خلانا نازلين بكل شي الا الي ما سكين المناصب مدري هم وش نوعيتهم من البشر
ثانيا فيه عاطلين غير الجامعيين كانوا دبلوم ثانوي او من تحتهم من الشهادات عاطلين
(لكن اقولك كمل النوم ما وراكم الا الكذب علينا وعلى من يراسكم بالتقرير المكذوبه)
:عدد المتقدمين لايعد مؤشراً للبطالة .. ,,,, إنما هو مؤشر للجرائم و بيع المخدرات و السرقات و إرتكاب جرائم القتل و ألأختطاف و الدعارة بكل أشكالها ,,,, ,,,, العجب في السعودية أنه لا يوجد عاطل و لا بطالة في جميع الوافدين من ألأجانب بالرغبم ان عدد الأجانب في السعودية حوالي 10 ملايين أجنبي جميعهم في رخاء و عز و يأكلون من خيرات النفظ و المواطن يأكل التراب و يعيش في تعاسة و بذلك أن المواطنين الذين يعانون من البطالة لايعد مؤشراً للبطالة ,, الله اكبر الله اكبر ,, ماهو سبب الجرائم و المخدرات و السرقات و القتل و ألأختطاف و غيرها من الجرائم المنتشرة في جميع مناطق السعودية ؟؟؟؟ نرجع و نقول ((((((( عدد المتقدمين لايعد مؤشراً للبطالة ))))))) سلامي عليك يا السعودية ,,سلامي عليك يا السعودية,,سلامي عليك يا السعودية ,,سلامي عليك يا السعودية ,,,سلامي عليك يا السعودية ,,سلامي عليك يا السعودية,,سلامي عليك يا السعودية ,,سلامي عليك يا السعودية
أقول إيه هين كيف الحال
هناك احمق يقول
فإنهم ليسو عاطلين عن العمل إذ أن منهم ( 19369 )رجلاً يعملون في القطاع الخاص حسب سجلات التأمينات الاجتماعية (مما لا يجعل عدد المتقدمين مؤشراً حقيقياً للبطالة) إلا أنه يحق نظاماً للعاملين في القطاع الخاص التقدم للخدمة المدنية.
يحط نفسه مايدري وش اللي قاعد يصيير
في المدارس الأهلية من مهزلة
راتب 1200 و 9 رواتب وعامل النظافة 1500 و12 راتب وسكن
عشان كيذا بأخلي عامل النظافة في يدرس مكاني و انا انظف الحوش احسن راتب 1500 ضرب 12 = سكن
هو خليتو فيها تربية وتعليم يا حرامية معلم على رقم سباك
مما لا يجعل عدد المتقدمين مؤشراً حقيقياً للبطالة
مما لا يجعل عدد المتقدمين مؤشراً حقيقياً للبطالة
مما لا يجعل عدد المتقدمين مؤشراً حقيقياً للبطالة
فيما يتعلق بنسبة المتقدمين من الرجال البالغ عددهم ( 44305 ) فإنهم ليسو عاطلين عن العمل إذ أن منهم ( 19369 ) رجلاً يعملون في القطاع الخاص حسب سجلات التأمينات الاجتماعية مما لا يجعل عدد المتقدمين مؤشراً حقيقياً للبطالة إلا أنه يحق نظاماً للعاملين في القطاع الخاص التقدم للخدمة المدنية.
لو ان العاملين في القطاع الخاص لديهم ما يريحهم من رواتب !
فهل سيتقدمون الى القطاع الحكومي
طبقوا نظام شراء سنوات التقاعد لجميع الموظفين
اطلعت على جريدة الجزيرة عدد 13734 في الخميس 22 جماد الأول 1431ه بشأن مطالبة المعلمات شراء سنوات التقاعد المتبقية والمطبق في بعض دول مجلس التعاون.
فأنا أقترح أن يكون هناك نظام شامل لجميع الموظفين ويكون تقاعدا محفزا للقضاء على البطالة وتوفير كوادر بشرية مؤهلة مع ضرورة الأخذ بدراسة الشركات العالمية والخليجية التي تقدم نفس النشاطات والمبادرة يجب أن تكون في مصلحة القطاع مع الاحتفاظ بخطط المنظمة ومنها تطبيق التقاعد المبكر المحفز للموظف والمعلم والمعلمة.
مع وضع خطة إستراتيجية واضحة مرتبطة بالهيكل التنظيمي للمنظمة وبدون التأثيرات المستقبلية والأهداف والرؤية تكون واضحة للقيادات. ومفهوم التغيير يطرح بشكل واضح ومعروف للقيادات وهذا يكون بالقطاعات الحكومية لخدمة القطاع مستقبلا وحدوث رفض لهذا النظام واقع وواضح ويربك المسيرة والتنسيق مع الأطراف منهم من يتأثر ويؤثر على المنظمة مما يجب أن يوضع لهم اعتبار حتى لا تتعثر المنشأة. ودراسة نظام تقاعد محفز للموظف في جميع القطاعات الحكومية متمثلاً في الآتي:
1- إعداد برنامج التغيير الذي يخفف البطالة وتحديد المدة الزمنية التي يهيئ الأجيال كقائد للمستقبل.
2 - تعاني بعض القطاعات من تسرب الكفاءة المميزة مما يتوجب صناعة صف ثانٍ.
3 - تركيز التقاعد على الموظفين الذين لا يحملون مؤهلات تعليمية وتجاووزت خدمتهم 25 عاما، وعلى المعلمين والمعلمات الذين تجاوزت خدمتهم 25 أو 30 عاما وغير مواكبين التطور التعليمي.
4 - منح المتقاعد راتبا كاملا أو نسبة 30% متمثلاً بأن التأمينات الاجتماعية أو مؤسسة التقاعد تمنح نسبة الراتب حسب النسبة المعتمدة على أن تتحمل الحكومة أو الجهة المرتبطة بالقطاع نسبة الراتب المتبقي حسب النسبة أعلاه.
5 - تحفيز الموظف الحكومي ومنحه راتب شهر أو نصف راتب عن كل سنة خدمة عبارة عن مكافأة خدمة للموظف.
6 - إحلال الأولوية لأبناء الموظف حتى نحفز جميع الموظفين للتقاعد وإيجاد وظيفة للأبناء الذين يمثلون جزءا كبيرا من البطالة.
7 - كل عام يتقاعد عدد من الموظفين في كثير من القطاعات لا يتم تعيين بديل عنهم من أجل تخفيف قائمة البطالة بل يتم الاحتفاظ بالوظائف.
مما يتطلب تدخل ديوان الخدمة وأجدها فرصة مواتية لطرح تلك الخواطر من أجل مواجهة البطالة المستشرية بمجتمعنا وفتح المجال لمن خدم أكثر من 25 عاما وكما هو معلوم أن كل منزل فيه أكثر من عاطل.
إن تطبيق هذا النظام مع إضافة أو تعديل بعض منها بدون المساس بحقوق المستفيد والدولة حفظها الله تسعى من أجل مصلحة المواطن وتخسر الكثير من أجل دراسة القضاء على البطالة وبهذا النظام سوف يتحقق الهدف إن شاء الله من تأمين وظائف شاغرة وكوادر مؤهلة تأهيلا يخدم القطاع وهذا نظام مطبق في الشركات والمؤسسات الكبرى.
مقال جريدة الجزيرة 27/5 /2010م
صالح عبدالله علي العيد
اجل وش معناه ياذكي اقول اسكت ولايكثر بس ترا النفس مليانه منكم يامجمعين الرواتب الله ياخذ حقي بس
كفوووو والله انكم رجال ياللي علقتوا قبلي تعجبوني وخاصة ابو سلطان وصاحب النك لكل داء دواء من جد قهررر ينصبون علينا قال نسبة العطالة قليله قال الله حسيبهم
تحياتي / رائد بايسن جدة
للاسف الخدمه تنزل وظائف بالقطاره
وكانك في دوله افريقيه
شباب قطر يلبس ساعات الماس ويسوق رانج روفررر
شباب الامارات يلبس افضل الماركات ويسافر اوروبا سياحه
شباب الكويت الواحد عنده ديوانيه شقه شاليه
وشباب السعوديه تبغونهم على كلام القصيبي
حلاق \\ طباخ \\ عامل محطة بانزين \\ معلم شاورما \\ مليس \\ سباك \\ كداد = سائق اجره \\ بياع خضار \\
وبعذرهم لو لقبونا ب صومال الخليج
اكبر ميزانية تاريخه
وسارعي للمجد والعليااا
نجاحاً في التطبيقات الإلكترونية
اقول لايكثر بس
فقد واجه الوزارة بعض الصعوبات التي انعكست سلباً على تحقيق الأهداف الأساسية من التحول من الأساليب التقليدية إلى أسلوب التعاملات الالكترونية
اجل نجاح
يعملون في القطاع الخاص حسب سجلات التأمينات الاجتماعية
طيب واللي يقول لك انه حصل اسمه موظف في شركة مايعرف حتى مكانها وين
يعني بيع خضره احسن لك انت وياه
حسبي الله ونعم الوكيل الى متى الكذب ..؟
اللهم اني اسالك الانتقام .. اللهم اني اسالك الانتقام
اقووووووول الله لايوفقكم عزانا اننا يوم القيامه سنحاسبكم امام الله سبحانه وتعالى
أيه وش عليه أنت وعيالك وكل أقاربك على وظائف ورواتب صح وعيال الناس متشحططين ويقول ليس هناك بطاله الله يخلف
حسبي الله عليك
ليش مافي بطالة وانا اخواني خمس جالسين بالبيت اقلنا معه ثانوية
واختي معها كلية تربية لها اربع سنوات وهي تقدم
واحد من اخواني عمره 36 وتوه متوظف حارس مدرسة راضين بس ياليتها جت من بدري
حسبي الله عليك ياعبد العزيز الخنين
يقولون شف وجه العنز واحلب لبن . والله منت الخنين انت الله لا يطول بعمرك الخميني من يوم صار التقديم عن طريق الالكتروني وحنا من دحديره لجفره .واكثر شعب مثقف علمين السعوديه لكن اكثر ناس باطاله السعوديه هاذا يدل على الخلال في الادارة والعاملين عليها وهم يعملون على البركه. انتها..........................
يارجل رووووووووووووووووح
انا صارلي 7 سنوات متخرج من الجامعه بتقدير جيد جدا
تخصص جغرافيا
والا الحين ماحصلت على وضيفه
لا وعاطل ماحصلت اي وضيفه لا حكوميه ولا غيرها
السيف الأملح
اش رايكم في مقطع فيديو للرجال تعيننا ولا ..........................
قريبتي متخرجه من جامعة الخمام من 12 سنة وهي تقدم ما قبلها كمبيوتركم يقول متخرجة من جامعة مسيحية
اما انت يا عبدالعزيز بن عبد الرحمن الخنين اطلب الله ان يعجل بيومك انت وابو بشت المخيص اللي كنت مدير مكتبة يوم كنت في جريدة الرياض طرطور تراكض تدور على اسلوب لصياغة الخبر رغم ذلك تعيش دوما ذليل لاعمالك المعهودة
نحن نعاني من البطله
بدون كلام فاضي
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
ههههههههههههههههههههههههههه
ههههههههههههههههه
هههههههه
هههه
هه
ه
شكله كذاب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اقول صح النوم قد درت صم الحمير
العالم كله يدري ان البطاله في المملكه اكثر من 50 %
يارجال كل بيت 90% مسطحين واحد الي شغال
عساني اشوفه من البطاله
قال 19369 يعملون بالقطاع الخاص كم راتبة 1500 احسن من الجلسة خافوا الله
مااقول الله ياخذ كم عنا ياازلابة ذبختون انااقول الي يدرس والله مارح ينقبل الا باالجيش الاالله موفقك عندة واسطة
ماعليكم منه كل كلام الخدمه المدنيه كذاب
بدون ما اطلع او اقرا الموضوع
وباختصار
تخسا انت ووزيرك
وكلكم نصابين
طوووووووووووووووووط
أقول الله لا يوفقكم لا بدنيا و لا بأخره قال مافيه بطاله الله يجعله بجفره ماله قاع
الحين كل الدنيا واسطات حسبي الله عليهم لو تبي تشتغل بقاله لازم واسطه .