يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من غد الأحد (2057) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (91) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدةوالدمام والفرع النسائي بالرياض. وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبد الله بن متعب السميح أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، مشيرا إلى أن مدة تنفيذ كل برنامج تتراوح ما بين يومين إلى خمسة أيام. ويلتحق بالمركز الرئيس للمعهد (1014) موظفًا حكوميًا ب (46) برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة أعمال الصيانة، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة خادم البريد Exchange Server، إدارة نظام قواعد البيانات أوراكل، إعداد التقارير، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، إعداد وتحديث المخططات الإقليمية، أعمال الاستدلال، أعمال السكرتارية(مجموعتان)، الإجازات، الاستقطاب والاختيار، الإلقاء الفعال، التحقيق الإداري، التفاوض مع الموردين، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الحماية باستخدام تقنية تي إم جي، السكرتارية الإلكترونية (أربع مجموعات)، القيود المحاسبية الحكومية، برمجة المشاريع الهندسية، بناء المكتبات الرقمية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم التقارير في بيئة أوراكل، تصميم المسوح الإحصائية، تقويم الأداء الوظيفي، تقويم البرامج التدريبية، توزيع العمل، حماية الملكية الفكرية، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التفاوض، إرجاع المواد،الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، الترقيات، التنسيق الإداري، الشراء المباشر، بناء ثقافة تنظيمية فعالة، تصميم الاستبانة، سلوكيات الوظيفة العامة. وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكةالمكرمة يلتحق (305) موظفين حكوميين ب (21) برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الوقت، الإبداع الإداري، الإجازات، الاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، التحليل الهيكلي لنظم الحاسب، التفاوض مع الموردين، الحقوق والمزايا المالية للموظف، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي (مجموعتان)،تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المرؤوسين، إدارة التوثيق التمريضي، إدارة النزاع في بيئة العمل، أصول المحاسبة الحكومية (ثلاث مجموعات)، الرقابة على المواد، إنهاء الخدمة، مهارات بناء فرق العمل. وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (252) موظفًا حكوميًا ب (10) برامج تدريبية، هي: أساسيات قواعد البيانات، الأرشفة الإلكترونية (مجموعتان)، الإشراف الإداري، السكرتارية الإلكترونية، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التفاوض، التنسيق الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، بناء ثقافة تنظيمية فعالة. وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (288) موظفة حكومية ب (14) برنامج تدريبي، هي: إعداد البحوث الصحية، الإبداع الإداري، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، التحقيق الإداري، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، تنظيم وثائق المكتب، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التفاوض، الاتصال الإداري، التنسيق الإداري.
