استمرار هطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    24 نوفمبر.. قصة نجاح إنسانية برعاية سعودية    جمعية البر في جدة تنظم زيارة إلى "منشآت" لتعزيز تمكين المستفيدات    موديز ترفع تصنيف المملكة الائتماني عند "Aa3" مع نظرة مستقبلية مستقرة    وفاة الملحن محمد رحيم عن عمر 45 عاما    مصر.. القبض على «هاكر» اخترق مؤسسات وباع بياناتها !    ترامب يرشح سكوت بيسنت لمنصب وزير الخزانة    حائل: دراسة مشاريع سياحية نوعية بمليار ريال    الاتحاد يتصدر ممتاز الطائرة .. والأهلي وصيفاً    "بتكوين" تصل إلى مستويات قياسية وتقترب من 100 ألف دولار    الأمر بالمعروف في عسير تفعِّل المصلى المتنقل بالواجهة البحرية    بريطانيا: نتنياهو سيواجه الاعتقال إذا دخل المملكة المتحدة    النسخة ال 15 من جوائز "مينا إيفي" تحتفي بأبطال فعالية التسويق    القادسية يتغلّب على النصر بثنائية في دوري روشن للمحترفين    (هاتريك) هاري كين يقود بايرن ميونخ للفوز على أوجسبورج    الأهلي يتغلّب على الفيحاء بهدف في دوري روشن للمحترفين    نيمار: فكرت بالاعتزال بعد إصابتي في الرباط الصليبي    وزير الصناعة والثروة المعدنية في لقاء بهيئة الصحفيين السعوديين بمكة    مدرب فيرونا يطالب لاعبيه ببذل قصارى جهدهم للفوز على إنترميلان    القبض على (4) مخالفين في عسير لتهريبهم (80) كجم "قات"    أمير المنطقة الشرقية يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    قبضة الخليج تبحث عن زعامة القارة الآسيوية    بمشاركة 25 دولة و 500 حرفي.. افتتاح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض غدا    أوكرانيا تطلب أنظمة حديثة للدفاع الجوي    مدرب الفيحاء يشتكي من حكم مباراة الأهلي    بحضور وزير الثقافة.. «روائع الأوركسترا السعودية» تتألق في طوكيو    رحلة ألف عام: متحف عالم التمور يعيد إحياء تاريخ النخيل في التراث العربي    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    أمانة الشرقية تقيم ملتقى تعزيز الامتثال والشراكة بين القطاع الحكومي والخاص    فيتنامي أسلم «عن بُعد» وأصبح ضيفاً على المليك لأداء العمرة    «طرد مشبوه» يثير الفزع في أحد أكبر مطارات بريطانيا    شقيقة صالح كامل.. زوجة الوزير يماني في ذمة الله    هل يعاقب الكونغرس الأمريكي «الجنائية الدولية»؟    «الأرصاد»: أمطار غزيرة على منطقة مكة    الرعاية الصحية السعودية.. بُعد إنساني يتخطى الحدود    فريق صناع التميز التطوعي ٢٠٣٠ يشارك في جناح جمعية التوعية بأضرار المخدرات    "الجمارك" في منفذ الحديثة تحبط 5 محاولات لتهريب أكثر من 313 ألف حبة "كبتاجون    الملافظ سعد والسعادة كرم    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    «السقوط المفاجئ»    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    ترمب المنتصر الكبير    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    فعل لا رد فعل    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



متعاقدوا البريد السعودي
نشر في عاجل يوم 22 - 07 - 2013


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أما بعد..
بداية أتقدم بالشكر الجزيل لجهدكم المتميز الذي دائماً ما يلامس مشكلات وهموم المجتمع ووقوفكم مع المواطن على الحق وإبلاغ الرسالة وإيصالها لعدد كبير من المواطنين والمتابعين والمسؤولين...
وبعد الثناء إبداء في طرح مشكلة عانى منها فئة من الشباب المتعاقد في مؤسسة البريد السعودي وكلي أمل في إن تشاركوني هذه المشكلة بإيصالها لعدد كبير من المتابعين وان يكون لكم سهم في انجلاء الغمة ورجوع الحق لأصحابه وخاصة بعد قرار خادم الحرمين الشريفين حفظة الله وأمد في عمره البسه الله لباس العافية الذي أنصف الكثير من موظفي البنود والمتعاقدين.
هناك متعاقدين في مؤسسة البريد السعودي ينقسمون إلى فئتين وهم :
1- متعاقدين على بند الخبراء (بند80)
وهم المتعاقدين ذوي الخبرة والكفاءة أصحاب الرواتب العالية ومنهم المستشارين وبعض النواب ومدراء العموم والإدارات ...الخ
2- متعاقدين على وظيفة (على وظيفة رسمية: (
وهم فئة من الشباب ذوي الكفاءة حديثي التخرج الذين تم استقطابهم من أماكن عده وتم التعاقد معهم (بالإرتباط على وظيفة رسمية) بداية من تاريخ 1429/2/9ه ولحقها تعيينات أخرى من نفس الفئة.
- يعمل المتعاقد لدى المؤسسة على أحدى المراتب الرسمية (بالارتباط( المعتمدة للمؤسسة من قبل وزارة الخدمة المدنية لمدة لاتقل عن سنة واحدة ومن ثم يتم تثبيت المتعاقد عليها وذلك حتى تضمن المؤسسة جدارة المتعاقد على الوظيفة المرتبط عليها.
- إذا وجد لأحد من المتعاقدين ملاحظات مهنية في السنة الأولى فيتم التجديد له لمدة سنة أخرى حتى يتم التأكد من جدارة المتعاقد وكفائتة بالعمل لدى المؤسسة .
- كل المتعاقدين في هذه الفئة ليس لهم تأمينات اجتماعية ولا يوجد لهم نهاية خدمة.
- كل المتعاقدين في هذه الفئة ليس لهم علاوة سنوية .
- كل المتعاقدين في هذه الفئة ليس لهم مكافأة سنوية .
تم توظيف المتعاقدين على وظيفة (بالارتباط) دون إتمام خطة مدروسة ودقيقة من قبل اللجنة المسؤلة ، بحيث انه لم يتم التأكد من عدد الوظائف الشاغرة لديهم وماهية المراتب وعدد الموظفين المستحقين للترقية حيث أدى ذلك لعدم توافق المراتب مع المتعاقدين ، المتعاقدين من حملة الثانوية العامة يرتبط معهم على المرتبة الرابعة والمتعاقدين من حملة الدبلومات يرتبط معهم على المرتبة الخامسة والمتعاقدين من حملة البكالوريوس (التعليمية والإدارية (يرتبط معهم على المرتبة السادسة ، والمتعاقدين من حملة البكالوريوس) المهندسين والتخصصات العلمية) يرتبط معهم على المرتبة السابعة .
ولم تأخذ المؤسسة أو اللجنة المنظمة بعين الاعتبار الموظفين الرسميين المستحقين للترقية أو المستحقين لتحسين أوضاعهم من موظفين البنود) المستخدمين والعمال. (
وعلى ضوء كل هذه التراكمات والتخبطات المتلاحقة من المؤسسة فقد قررت عدم ترسيم المتعاقدين وتنفيذ الوعود لهم وإصاغة عقود جديدة لهذه الفئة من المتعاقدين على بند الخبراء والمستشارين(بند80) الذي سبق وأن صرح معالي وزير الخدمة المدنية بأن هذا البند مستثنى من القرار الملكي بالتثبيت ، وقد تحججت المؤسسة وأعضاء اللجان بحجج واهية ومنها:
1- عدم تطابق بعض المتعاقدين مع المرتبة التي ارتبط عليها.
والمتعاقدين بلسان حالهم : أليس الخطاء خطأكم من البداية.
2- وجود عدد كبير ومتراكم منذ سنوات من موظفين المؤسسة مستحقين للترقية وقد تمت ترقيتهم على الوظائف الجديدة التي استحدثت في ميزانية العام التالي 1431/1430ه.
والموظفين بلسان حالهم : نحن أحق من المستجدين بتلك المراتب للترقية عليها فصبرنا على المرتبة دون ترقية يصل من 10سنوات إلى 22سنة لموظفين المؤسسة المتعثرين مع العلم أن السلم العام للموظفين بمؤسسة البريد السعودي يحتوي على 17 درجة ، أي أن هناك موظفين لهم أكثر من أربع سنوات دون العلاوة السنوية .
رئيس المؤسسة والنواب والمستشارين
انشغال معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي بمشاريع البريد الجديدة والمؤتمرات والندوات الخارجية دون النظرة الجادة لكل هموم الموظفين والمتعاقدين وكثرة التسويف في تحسين الوضع المعيشي (الحق الشرعي والنظامي (لكل موظف في المؤسسة.
انشغال النواب والمستشارين بالانتدابات الداخلية والخارجية والدورات والعمل خارج وقت الدوام الرسمي وذلك مما يرفع من مستوى المعيشة لديهم.
* الخطابات التي صدرت من معالي رئيس المؤسسة والمسئولين في المؤسسة التي أثارت الريبة لكل متعاقد ومنها:
1- صدر خطاب من رئيس مؤسسة البريد السعودي رقم 9111 تاريخ 1430/8/18ه المتضمن "تقديرا من المؤسسة لأصحاب الأداء المتميز من فئة
)المتعاقدين على وظيفة) تثبيتهم على الوظائف ليكون حافزا لاستمرار أدائهم نحو الأفضل".
2- بعد صدور القرار الملكي بتثبيت العقود والبنود ، وبناءً على توجيهات عليا من المؤسسة فقد صدر على وجه السرعة خطاب سعادة مدير عام الموارد البشرية بالمؤسسة رقم 4104 وتاريخ 1432/4/11ه ويحمل الخطاب عبارة (عاجل (مشفوعاً بعقود جديدة على بند الخبراء والمتضمن توجيه جميع مدراء المناطق بالإسراع بتحويل جميع العقود على الوظائف الرسمية إلى عقود على بند الخبراء (والتهديد أن الذي لا يوقع العقد الجديد سوف ينهى عقده بعد ثلاثين يوماً من تاريخه) مما يثبت التحايل والتلاعب على الأمر الملكي الكريم.
اسأل الله العلي العظيم التوفيق لي ولزملائي المتعاقدين وان يجيرنا من ظلم الظالمين وكيد الكائدين ، وأتمنى من سعادتكم أن تظهروا أصواتنا في هذا المنبر المتميز ولكم كامل الحق في التأكد من كل المعلومات المذكورة أعلاه .
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ولكم فائق تحياتي وتقديري
المرسل: محمد الصالح


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.