المملكة تدين استئناف الاحتلال العدوان على غزة وقصف الأراضي السورية    مجلس الوزراء يستعرض مسارات دعم المشروعات التنموية والخدمية    الاتحاد يتغلّب على القادسية الكويتي في نصف نهائي غرب آسيا لكرة السلة    نائب أمير منطقة جازان يكرّم الفائزين في مسابقة الملك سلمان المحلية لحفظ القرآن الكريم    جمعية دعم الأوقاف تطلق ثماني خدمات نوعية للقطاع الوقفي    قطاع ومستشفى بلّسمر يُنفّذ حملة "صم بصحة"    مشاريع السعودية تحافظ على استقرار القطاع المصرفي الخليجي    "خطاب الإنتماء" ندوة علمية في تعليم سراة عبيدة ضمن أجاويد3    الدفاع المدني : استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الأحد المقبل    نائب أمير منطقة جازان يكرّم الطلبة الفائزين بجائزة "منافس 2024م"    ديوانية غرفة تبوك الرمضانية بوابة لتعزيز الشراكات وترسيخ المسؤولية الاجتماعية    نائب أمير تبوك يطلع على التقارير السنوي لتنمية الموارد البشرية هدف    التعنت الإسرائيلي    جمعية البن بمنطقة عسير شريك استراتيجي في تعزيز زراعة الأرابيكا    المودة تحتفي باليوم العالمي للخدمة الاجتماعية بتأهيل 6,470 أخصائيًا    اكتمال عناصر الأخضر.. كنو يواصل العلاج    مبادرة "عون تقني" تقدم خدماتها لضيوف الرحمن    نائب أمير حائل يستقبل عددًا من أبناء مركز الدكتور ناصر الرشيد لرعاية الأيتام بالمنطقة    رئيس الاتحادين الكويتي والآسيوي للألعاب المائية الشيخ خالد البدر الصباح: الألعاب المائية في آسيا أسرة واحدة    إطلاق الدورة الثانية لفرع هيئة الصحفيين بعسير وتوقيع شراكات استراتيجية    منتخب "23" يواجه عمان في افتتاح "غرب آسيا"    التخصصات الصحية تعلن بدء التقديم على 3 برامج تدريبية    16 مصلى لكبار السن وذوي الإعاقة بالمسجد النبوي    وزير السياحة يتجول في معالم المدينة    الفطر سلاح فعال ضد الإنفلونزا    11% انخفاض ضبطيات الدراجات المخالفة    هدايا الخير لمرضى ألزهايمر    مدارس نهج العالمية تطلق مبادرة "نهجنا لمستقبل مشرق" في أجاويد 3 بعسير    20 نقطة للتطوع في مفاضلة فرص المعلمين    الإدارة العامة للأمن المجتمعي.. تعزيز الحماية وصون الكرامة    نفاد تذاكر مواجهة الأخضر السعودي والصين في تصفيات مونديال 2026    440 مبتعثا صحيا وكندا الوجهة المفضلة ب33 %    موسم ثالث للتنقيب الأثري بالليث    الذاكرة المستعارة في شارع الأعشى    رسمياً... إجازة إضافية لطلاب وطالبات ومنسوبي التعليم بمدن جدة ومكة والطائف    "أخضر الشاطئية" يكثف تحضيراته للمشاركة في كأس آسيا    الكشخة النفسية    النقد الأدبي الثقافي بين الثوابت المنهجية والأمانة الفكرية    3 جهات للإشراف على وجبات الإفطار بالمدينة المنورة    منصات وزارة الداخلية تُكثّف توعية قاصدي المسجد الحرام والمسجد النبوي خلال شهر رمضان    دعوات ومقاعد خاصة لمصابي الحد الجنوبي في أجاويد 3    مراكز متخصصة لتقييم أضرار مركبات تأجير السيارات    إقبال على دورات الإنعاش القلبي    تبقى الصحة أولى من الصيام    الأهلي والهلال في الإنماء والفيصل يستقبل النصر    محافظ الطوال يشارك في الإفطار الرمضاني الجماعي للمحافظة    وزير الداخلية يرأس الاجتماع السنوي لأمراء المناطق    مشروع ولي العهد يُجدّد مسجد العباسة بجازان    سمو ولي العهد يُطلِق خريطة "العمارة السعودية" لتعزيز الهوية العمرانية في المملكة    تجهيز كنو لمواجهة السعودية والصين    مستشفى خميس مشيط العام يُنفّذ فعالية "الشهر العالمي للتغذية"    الإدارتان الجديدتان تسعيان لسيادة الدولة وحصر السلاح بيدها.. حزب الله يشعل الحدود لإفساد العلاقات اللبنانية – السورية    وسط تحسن العلاقات والتواصل بين ترامب وبوتين.. الضمانات الأمنية حجر الزاوية لإنهاء الحرب الروسية – الأوكرانية    العلم الذي لا يُنَكّس    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



(العمل): تحديد نسبة للموظفين السعوديين من حجم رواتب القطاع الخاص
نشر في تواصل يوم 02 - 07 - 2012

أوضح الدكتور مفرج الحقباني نائب وزير العمل بأن الوزارة تدرس تحديد نسبة للموظفين السعوديين من حجم رواتب شركات القطاع الخاص، بهدف ضمان حصول المواطنين على رواتب جيدة وجذبهم للعمل في القطاع الخاص، نافياً وجود نية لوضع حد أدنى لرواتب السعوديين في القطاع الخاص ضمن برنامج نطاقات الجديد الذي تدرسه الوزارة حالياً.
وقال الحقباني خلال افتتاحه ورشة عمل بعنوان (دعم برامج المنشآت الصغيرة والمتوسطة) في الرياض أمس: «وزارة العمل لم تلزم القطاع الخاص بإعطاء الموظفين يومي إجازة في الأسبوع، والوزارة لا تزال تدرس هذا الأمر وفق ما نص عليه الأمر السامي في هذا الخصوص، ثم ترفع نتائج الدراسة إلى الجهات المعنية، وعندما يستجد شيء سيجري الإعلان عنه».
وأشار إلى أن المرحلة الثانية من برنامج نطاقات التي سيعلن عنها قريباً، لن تتضمن مساواة الحد الأدنى لرواتب السعوديين في القطاع الخاص بالقطاع العام، «وليس هناك من ينادي بأن تتدخل الوزارة في تحديد الأجور على المستويات كافة»، لافتاً إلى أن وزارة العمل تدرس حالياً مدى إمكان أن تكون «السعودة» ليس بعدد الموظفين في الشركات فقط، بل بحجم حصة السعوديين من إجمالي الرواتب التي تصرفها تلك الشركات، وذلك بهدف حصول العمالة السعودية على نصيب مناسب من الأجر المدفوع، ما سيسهم في استقطاب الشباب السعودي إلى القطاع الخاص.
وتابع الحقبانيف حديث أوردته (الحياة): «من أبرز خصائص برنامج نطاقات أنه يتطور، لذلك لدينا مكتب متخصص ومستشارون مهمتهم بحث فرص تطوير نطاقات، وفي الآونة الأخيرة استقر البرنامج وتوافرت له التقنية، والمشاريع المستقبلية لتطوير البرنامج تتمثل في ارتباطها بسوق العمل مثل الأجور وبيئة العمل، ونعتبر أن (نطاقات) برنامج تدريب وتعليم ويحقق مصالح الأضلع الثلاثة، وهم صاحب العمل والعمال والحكومة باعتبارها منظمة لسوق العمل».
وأكد أن الوزارة لم تتلقَ أية مطالبة من رجال الأعمال بتأجيل تأنيت المحال النسائية، لافتاً إلى أن المرصد الوطني الذي سينطلق قريباً هو محور استراتيجي لوزارة العمل، وجرى إنشاؤه بالتعاون مع عدد من منظمات العمل الدولية والشركات العالمية، وسيوفر معلومات لسوق العمل في السعودية ليستفيد منها أصحاب القرار.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.