أوضحت مسودة الدليل الإرشادي لآلية توطين العمل بمنافذ البيع في 12 نشاطاً المنشورة في موقع وزارة العمل أن نسبة التوطين المستهدفة تبلغ 70%، مبينة أن هنالك بعض فرص العمل المستثناة، مشيرة إلى أن هناك استثناءً لمدة 6 أشهر من تاريخ تطبيق القرار بحيث يسمح لعدد واحد فقط يعمل كمدير منفذ البيع بالعمل فيه بشرط أن لا يقل عدد الموظفين السعوديين به عن 10 موظفين. وتضمنت التعليمات أن لا يزيد عدد موظفي التنظيف والتحميل والتنزيل عن عامل واحد بحد أقصى يتولى التنظيف أو التحميل والتنزيل في المنشآت التي لا يزيد عدد موظفيها عن 5 موظفين ونسبة 20% لأكثر من 5 موظفين، مضيفة أنه يسمح للوافدين العاملين في المكتب الرئيسي للمنشأة بالتواجد في منفذ البيع خارج أوقات العمل قبل افتتاحه أو بعد إغلاقه مساء فقط لحاجات تقتضيها مصلحة العمل. واشتملت المسودة على استثناءات خاصة بمهن يتطلب القيام بها إتقان حرفة معينة، أو مهارة فنية، أو ذات تخصص دقيق، مثل فني وأخصائي بصريات وميكانيكي سيارات وفني ساعات وفني صيانة الأجهزة وخياط وطاهٍ ومحضر الحلويات، شريطة الالتزام بما ورد في الشروط العامة. ويوضح الجدول التالي آلية احتساب 70%من التوطين في منافذ البيع: