-الباحة افتتح المدير العام للإدارة العامة للتعليم بمنطقة الباحة الدكتور عبدالخالق بن حنش الزهراني صباح اليوم الأحد 29 /10 /1441 اللقاء التعريفي “عن بعد” الذي نظمته إدارة التدريب والابتعاث بنين بالتعاون مع إدارة تقنية المعلومات حول ضوابط ومتطلبات الترقية الخاصة بنقاط التطوير المهني لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية بحضور المساعد للشؤون التعليمية للبنين الأستاذ علي عوضه مديس، المساعدة للشؤون التعليمية للبنات الأستاذة نوال الدرمحي والمساعد للخدمات المساندة الأستاذ علي حمدان الغامدي ، و شهده أكثر من 1100 مشارك ومشاركة من منسوبي ومنسوبات الإدارة وخارجها. و رحب المدير العام في بداية اللقاء بجميع الحضور من شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية مبينا مدى حرص وزارة التعليم على التطوير المهني المستمر لجميع شاغلي الوظائف التعليمية، وقدرته على الارتقاء بالعملية التعليمية وتحقيق أهدافها التي تدعم متطلبات رؤية 2030 موضحا تطلعات الوزارة للنهوض بالعملية التعليمية، عبر تطوير إمكانات المعلم، وتعزيز مهاراته الشخصية والمهنية، منوها أن تطوير مستوى شاغلي الوظائف التعليمية، نابع من قرار مجلس الوزراء القاضي بالموافقة على سلم رواتب الوظائف التعليمية، وقرار وزارة الخدمة المدنية القاضي باعتماد لائحة الوظائف التعليمية. والذي يبرهن على حرص الوزارة على استثمار ساعات التطوير التي حصل عليها شاغلو الوظائف التعليمية بما يعود عليهم بالنفع والفائدة. وبين الدكتور عبدالخالق أن رصد الساعات تدفع شاغلي تلك الوظائف إلى استثمارها في تعزيز تطوير مستواهم المهني والعلمي، والحصول على الترقيات التي يرجونها في السلم الوظيفي معربا عن شكره وتقدير ه للجميع على الحضور والمشاركة ، مردفا شكره لإدارة التدريب التربوي بنين والإدارات الداعمة والمساندة على جهودهم المبذولة في تنظيم اللقاء وحرصهم على نجاحة وتحقيق الهدف منه. هذا وناقش اللقاء عدة محاور تضمنت عرض إجراءات وضوابط رصد ساعات التطوير المهني قدمها مدير إدارة التدريب للبنين الأستاذ حسين علي دماس، فيما عرض مشرف التدريب والابتعاث الأستاذ أحمد عبدالله سابي تطبيقا عمليا لعملية رصد ساعات التطوير المهني.