هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    التدريب التقني تمنح 63 رخصة تدريب لمنشآت جديدة في أكتوبر الماضي    الأمم المتحدة تدعو إلى تحرك دولي لإنهاء الاحتلال الإسرائيلي وتحقيق العدالة للشعب الفلسطيني    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    الفالح: المستثمرون الأجانب يتوافدون إلى «نيوم»    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    حوادث الطائرات    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    المملكة وتعزيز أمنها البحري    مبدعون.. مبتكرون    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    الرياض الجميلة الصديقة    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    هؤلاء هم المرجفون    أكد أهمية الحل الدائم للأزمة السودانية.. وزير الخارجية: ضرورة تجسيد الدولة الفلسطينية واحترام سيادة لبنان    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نائب امير الشرقية يرأس اجتماع لجنة جائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز

رأس صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد نائب أمير المنطقة الشرقية رئيس لجنة جائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز اليوم الاجتماع الثالث للجنة الجائزة بمكتب سموه في مقر الإمارة بالدمام.
وقد تم خلال الاجتماع مناقشة عدد من الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال ومنها إقرار النتائج النهائية للجهات الحكومية الفائزة بالجائزة في دورتها الرابعة إضافة إلى جائزة الموظف المثالي للأجهزة الحكومية ، كما ناقشت اللجنة الاستعدادات لحفل الجائزة في دورتها الرابعة بالاضافة إلى اختيار ضيف الجائزة لحفل هذه الدورة.
وتقرر خلال الاجتماع تحديد يوم الأحد 8/7/1431ه الموافق 20/6/2010م موعدا لإقامة حفل تكريم الفائزين بجائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز ، في فروعها المختلفة.
وبهذه المناسبة أكد أمين الجائزة الدكتور عيسى بن حسن الأنصارى أن جائزة صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية من أهم الحوافز التي تدفع بالقائمين على الأجهزة الحكومية بالمنطقة الشرقية لتحسين مستوى الأداء ولتقديم خدمات أفضل للمستفيدين.
يذكر أن الفريق الفني للجائزة قام بتقييم " 85 " استمارة مشاركة من الأجهزة الحكومية بالمنطقة حيث قام بزيارة وترشيح "12" جهازاً حكومياً للحصول على الجائزة للتأكد من دقة البيانات والمعلومات التي تضمنتها استمارة المشاركة وأن معايير الجائزة تنطبق على الجهات المرشحة ، كما استقبل الفريق "84" مرشحاً لجائزة الموظف المثالي حيث تم دراسة وتقييم استمارات المشاركة وترشيح " 12 " موظف للفوز بالجائزة وقد أجرى الفريق مقابلات شخصية مع المرشحين ومدرائهم وعدد من زملائهم في العمل للتأكد من تطابق معايير جائزة الموظف المثالي عليهم ، ليتم اختيار خمسة موظفين مثاليين للفوز بالجائزة.
كما قامت أمانة الجائزة ممثلة بالفريق الميداني بزيارات ميدانية " 128 " جهازاً حكومياً لاستقصاء آراء المستفيدين عن مدى رضائهم عن خدمات الأجهزة حيث بلغ عدد الاستبانات التي تم تعبئتها "12190" استبانة منها "6367" للمستفيد الخارجي و " 5823" للمستفيد الداخلي.
وكانت أمانة الجائزة نفذت خلال الدورة الرابعة للملتقى الإداري الثالث تحت شعار " التخطيط الفعال بين النظرية والممارسة " وقد استفاد منه أكثر من 300 مشارك ومشاركة من مختلف الأجهزة الحكومية بالمنطقة كما تم تنفيذ ثمان ورش عمل استفاد منها " 240 " موظف وموظفة.
// انتهى //


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.