دشنت الكلية التقنية بالرياض اليوم برنامج مورد حيث وقع (100) متدرب من مختلف أقسام الكلية عقود رعاية مع التركيز على متدربي قسم التقنية المعمارية , وكانت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني قد وقعت في وقت سابق اتفاق التعاون المشترك مع إحدى الشركات وذلك ضمن مشروع برنامج (مورد) الذي أطلقته الكلية التقنية بالرياض لتقديم حلول عملية لسعوده وظائف القطاع الخاص , وفق منهجية طويلة المدى تستحضر الحاجة إلى تكوين مورد بشري متجدد يقدم خيارات متعددة من الكفاءة التي يمكن الاعتماد عليها . ويسعى البرنامج إلى رعاية متدربي الكلية التقنية بالرياض المتميزين والمنتظمين وذلك ابتداء من الفصل التدريبي الثاني من كل عام تدريبي وحتى استكمال مراحلهم التدريبية المتعلقة باختصاصاتهم العلمية من خلال عقود تدريب تبرم معهم لهذه الغاية مع كبرى منشات القطاع الخاص . وأوضح عميد الكلية التقنية بالرياض الدكتور هلال العسكر أن الكلية تسعى إلى دعم وتطوير متدربي الكليات التقنية والمعاهد المهنية وتأهيلهم ليكونوا أهلا لشغل وظائف فنية بعد التخرج في قطاعات المجتمع العملية والعلمية المختلفة . وبين ان مشروع (مورد) الذي أعدته إدارة شؤون الخريجين والتدريب التعاوني بالكلية التقنية بالرياض يهدف إلى تحقيق ميزة استباقية للجهات الراعية من مخرجات الكلية التقنية بالرياض لسد الاحتياج المتزايد من الكفاءات البشرية الوطنية بالإضافة إلى تهيئة الموظف لأهداف المنشأة والولاء لها في وقت مبكر وتوسيع دائرة الاختيارات للمنشأة بعيدا عن ضغط الحاجة وعامل الوقت الذي يدفع بجهات التوظيف للقبول بالكفاءات التي قد لا تكون مقنعة . من جهة ثانيه قامت الكلية التقنية بالرياض بتخريج ثلاث دورات من دورات مركز خدمة المجتمع لمنسوبي أمانة مدينة الرياض والأمن العام وذلك ضمن ثلاثة برامج , وهي تطبيق الاشتراطات الصحية وأساسيات الكهرباء والحماية من الأخطار المهنية وصيانة أنظمة تحديد الهواتف المتصلة . من جانبه بين مدير مركز خدمة المجتمع بالكلية المهندس عبد الرحمن السماعيل أن هذه الدورات تهدف إلى تطوير أداء العاملين في منطقة الرياض من خلال الزيارات الميدانية إضافة إلى تطبيق الاشتراطات الصحية للمحلات التجارية وتمكين المتدرب من اختيار الأدوات المناسبة للحماية من التيارات الكهربائية وإكساب المتدرب المفاهيم الأساسية للكهرباء والالكترونيات والاتصالات. // انتهى // 1416 ت م