محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    الريال يتجاوز مايوركا ويضرب موعداً مع برشلونة في نهائي السوبر    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    «عباقرة التوحد»..    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    صُنَّاع الفراغ !    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    الحمار في السياسة والرياضة؟!    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    ماذا بعد دورة الخليج؟    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    أسرار الجهاز الهضمي    إنجازات المملكة 2024م    "منزال" يعود بنسخته الجديدة في موسم الدرعية..    السياحة الإعلاميّة    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الضمان الاجتماعي.. 64 عاماً من التكافل    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    حوادث طيران كارثية.. ولا أسباب مؤكدة    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    تموت الأفاعي من سموم العقارب!    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    تطوير برنامج شامل للحفاظ على المواقع والمعالم التاريخية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الغرفة التجارية الصناعية بالشرقية / الملتقى السابع للموارد البشرية

تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبد العزيز أمير المنطقة الشرقية تنظم الغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية بالتعاون مع الشركة السعودية للكهرباء والجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية (بشرية) خلال الفترة من 12 - 14 من الشهر المقبل الملتقى السابع للموارد البشرية الذي يعقد هذا العام تحت عنوان " التطوير الإستراتيجي للموارد البشرية.. رؤية تقود الرسالة ".
وأعلنت اللجنة المنظمة للمنتدى أن عدداً من المسئولين والمتحدثين المحليين والعالميين سيكونون ضيوفاً على المنتدى من أبرزهم وزير شؤون مجلس الوزراء في دولة الإمارات العربية المتحدة والرئيس التنفيذي لمجموعة دبي القابضة محمد القرقاوي ، والمتحدث العالمي البروفيسور ريتشارد بويتزس من جامعة ويسترن رسرف، والرئيس التنفيذي في شركة سبكيم أحمد العوهلي، والمتحدث العالمي كريس كوفي، ومدير الموارد البشرية لشركة بركتور اند جامبل فهد العبد الكريم، والمتحدث العالمي روان جيبسون، ومدير مجموعة شركات لوتس عماد عبد الوهاب.
وحددت اللجنة المنظمة للمنتدى 6 محاور رئيسية ستشكل هيكل الأفكار والنقاشات المطروحة هذا العام ويبرز منها محور (الموارد البشرية و الشراكة الإستراتيجية في المنشأة) حيث يسعى الملتقى إلى تبيان حاجة الموارد البشرية إلى نقلة أساسية في التصورات لبناء علاقة مؤثرة و ذات موثوقية مع مختلف الوحدات التنظيمية في المنشأة، وهي علاقة تبنى على أساس الشراكة الإستراتيجية التي لها قيمتها و تقديرها .
كما يتناول الملتقى دور الموارد البشرية في إدارة التغيير حيث سيتم تسليط الضوء على إدارة البعد البشري لمبادرات التغيير المختلفة ليعتبر الدور الأهم للوصول لأهداف التغيير ودور القائد في إيجاد بيئة عمل منتجة ومحفزة، وسيتم خلال هذا المحور استعراض السمات السلوكية للقادة التي تهيء مناخا يحفز الأفراد على الإنتاج و الالتزام و الإبداع .
وسيبحث الملتقى أيضاً ماهية الجدارات المطلوبة للنهوض بدور الموارد البشرية حيث حدد الخبراء الإستراتيجيون أن النقلة النوعية في دور الموارد البشرية لا يمكن أن تتم إذا ما تم الاعتماد على الجدارات التقليدية وسيركز هذا المحور على الجدارات التي يحتاج إليها المختصون لتحقيق التطوير الاستراتيجي للموارد البشرية.
وتناقش جلسات الملتقى أيضاً محور قياس كفاءة أدارة الموارد البشرية في المنشأة وينتظر أن يغطي هذا المحور المنهجيات والأدوات التي تهدف لقياس كفاءة إدارات الموارد البشرية وكذلك استعراض بعض الأمثلة على مؤشرات الأداء الحديثة، وسيستعرض الملتقى أيضاً بناء جيل قادة المستقبل والطرق والبرامج الحديثة لاكتشافهم وتطويرهم للمحافظة على فعالية المنشأة ونموها .
// انتهى // 1316 ت م


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.