عقدت ادارة تطوير الكفاءات الوظيفية في ارامكو السعودية مؤخرا منتدى بمناسبة انجاز مرحلة مهمة من مراحل التخطيط لتولي المناصب الإشرافية والكفاءات الوظيفية في الشركة حيث شاركت الإدارة مع خمسة قطاعات أعمال في الشركة لإنجاز المرحلة الاولى من تلك الخطة خلال الأشهر الثمانية الماضية . وألقى مدير ادارة تطوير الكفاءات في ارامكو السعودية خالد خليفة الملحم كلمة الافتتاح نوه خلالها بأهمية هذا البرنامج من اجل الرقي بالكادر الوظيفي والإشرافي ليتوافق مع سياسات الشركة التطويرية بجميع المجالات . يذكر ان المنتدى يهدف الى تقييم ومراجعة كل الجهود والنتائج وتبادل الأراء والأفكار وايجاد الحلول الفعالة للرقي بالكادر الوظيفي في الشركة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق ذلك ومنح كل موظف فرصة الإرتقاء الى المستوى الذي تهدف إليه الشركة الى جانب مراجعة وتحديث ما تم انجازه حتى الآن ومناقشة نقاط القوة في عملية التخطيط لتولي المناصب الاشرافية والكفاءات الوظيفية وفرص التحسين الممكنة بالاضافة الى وضع الخطط التي يتعين اتخاذها في المستقبل . // يتبع // 1354 ت م