سعود بن بندر يطلع على جهود الأمر بالمعروف بالشرقية    الشيخ عبدالعزيز بن نوح يشكر القيادة على تعازيها في وفاة والده    فيصل بن خالد يُدشّن استراتيجية إمارة الشمالية    بحث مبادرة رصد واستشراف المهارات لأسواق العمل الخليجي    رفع مستوى الوعي البيئي في المدارس    مباحثات برلمانية بين المملكة والجبل الأسود    اتفاق غزة متوقف على آليات التنفيذ    رئيس الوزراء الفلسطيني: لن نترك غزة ل«حالة الفراغ»    تسخير التقنية والذكاء الاصطناعي في أعمال الدفاع المدني    متحدث الداخلية يؤكد أهمية تكامل الجهود الإعلامية بمنظومة الحج    مدير الأمن العام: أمن وسلامة ضيوف الرحمن ركيزة أساسية    الغامدي يصدر قراره بتمديد تكليف العتيبي مديراً لإدارة الخدمات المشتركة    ندوة (الإرجاف وسبل مواجهته)، في نسختها الثالثة    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة يجري استبدال مفصل ركبة بتقنية الروبوت الجراحي    تعزيز مكانة محمية الملك عبدالعزيز البيئية والسياحية    أخيراً «صفقة غزة» ترى النور.. والتنفيذ «الأحد»    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال11 لمساعدة الشعب السوري    في ختام الجولة ال 15 من دوري روشن.. صراع الهلال والاتحاد يتواصل باستضافتهما الفتح والرائد    وزير الخارجية ورئيس وزراء سنغافورة يبحثان تعزيز العلاقات    «البلاد» ترصد أسرع 20 هدفًا في تاريخ الدوري السعودي    "الداخلية" تستخدم الذكاء الاصطناعي في خدمات الحج.. المملكة نموذج عالمي في تسخير التقنية لخدمة الإنسانية    تدشين جمعية التنمية الزراعية بالمدينة المنورة    مؤتمر التعدين يشهد 4 إعلانات إستراتيجية تعزز مكانة السعودية في القطاع    إتاحة خدمة الدفع Google Pay    مركز الملك سلمان يواصل إغاثته للشعب السوري    آل باعبدالله وآل باجميل يحتفلون بعقد قران عبدالرحمن    الفنان عبدالله رشاد يحتفل بزفاف أسرار وإياد    3000 موقع جديد في سجل التراث العمراني    هيئة المتاحف تحتضن معرض «مانجا هوكوساي»    الإعلامي إبراهيم موسى يحصل على دبلوم إدارة الأعمال    أمير الشرقية يرأس اجتماع أمناء قبس للقرآن والسنة والخطابة    أمير القصيم يؤكد على السلامة المرورية    إطلاق كائنات فطرية    الشتاء.. نكهة خاصة    الذكاء الاصطناعي يتنبأ بمكونات الوجبة المثالية    لا تنمية دون تصنيع!    إنطلاق فعاليات معرض مبادرتي "دن وأكسجين"    كشف الحساب السعودي من أجل فلسطين... والحقيقة    وللشامتين الحجر!    ابتكاراً لضيوف الرحمن    أيام قبل وصول ترمب!    صلاح للأهلي    الخلود يخطف انتصاراً ثميناً أمام الأهلي في دوري روشن للمحترفين    نائب وزير الخارجية يلتقي وزير خارجية تركيا ونائبه    المملكة ترحب باتفاق وقف إطلاق النار في غزة    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان" الإبلاغ عن مروجي الأفكار الهدامه والمخدرات السامه واجبٌ وطني"    سفاح كولومبي لهجوم الذئاب    هدنة مشروطة تحت الاختبار في غزة    معالي الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالقصيم    دوري روشن: الخلود يسقط الاهلي بهدف دون رد    إطلاق "معجم مصطلحات الحاج والمعتمر".    الامير سعود بن نهار يلتقي وزير التنمية الاجتماعية لجمهورية سنغافورة    انطلاق فعاليات معرض دن وأكسجين    إستراتيجية بيئية وسياحية بمحمية المؤسس    عسير: القبض على مخالفين لتهريبهما 11 كيلوجراماً من الحشيش    24 عملية زراعة أعضاء تنهي معاناة 24 مريضاً بالفشل العضوي    إثراء السجل الوطني للتراث العمراني ب 3202 موقع جديد    الآثار المدمرة بسبب تعاطي المخدرات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اختتام فعاليات ملتقى الموارد البشرية بالرياض .

اختتمت اليوم فعاليات ملتقى الموارد البشرية الذي عقد بالرياض على مدى ثلاثة أيام تحت عنوان (الموارد البشرية شريك استراتيجي) بحضور نائب رئيس مجلس إدارة / سابك / الرئيس التنفيذي المهندس محمد بن حمد الماضي .
وقد القى محمد الماضي كلمة في ختام الملتقى أكد فيها أن الموارد البشرية في الشركة هي الثروة الحقيقية ، التي تمثل أغلى أصولها ، والأداة الفاعلة التي أسهمت في تحقيق إنجازاتها المتصاعدة طوال السنوات الماضية ، كما أنها مفتاحها لتعزيز قدراتها التنافسية وبلوغ طموحاتها الريادية بين كبريات الشركات العالمية .
وقد شاركت في الملتقى نخبة من المسئولين والمتخصصين في مجال الموارد البشرية من داخل المملكة وخارجها ، يمثلون عدداً من القطاعات الصناعية البتروكيماوية والبترولية ، من شركات (سابك) المحلية والخارجية ، وشركة (أرامكو السعودية) ، وشركة (شيفرون السعودية) ، والشركة السعودية للكهرباء ، والخطوط العربية السعودية ، وشركة الاتصالات السعودية ، وغيرها من الجهات الخدمية .
وأفاد الأستاذ محمد بن عبد الله البطحي نائب الرئيس للموارد البشرية أن هذا الملتقى المتخصص ، الذي تحرص (سابك) على إقامته سنوياً ، يجسد العناية البالغة التي توليها لتنمية وتطوير مواردها البشرية ، ودأبها على الارتقاء بقدراتها ومهاراتها وتأهيلها لمجابهة التحديات العالمية ، وتحقيق أهدافها الاستراتيجية وطموحاتها الريادية ، مشيداً بالمؤازرة الكريمة التي تحظى بها خطط الموارد البشرية في (سابك) من قبل سمو رئيس مجلس الإدارة ، ونائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي ، وأعضاء المجلس .
وأشار إلى أن المشاركات المميزة التي حظي بها الملتقى هيأت مجالاً خصباً لاستعراض التجارب والممارسات المفيدة من خلال أوراق العمل المطروحة ، التي تناولت الأوضاع العالمية الحالية والمستقبلية ، والمشاريع والمبادرات الرامية إلى تطوير ثقافة وبيئة العمل على أساس جماعي ، وتقدير العطاء وربط المكافأة بالأداء ، ومساعي الشركة في مجال (ديمومة التعلم) وتشجيع الابتكار والعمل الإبداعي .
تجدر الإشارة إلى ان فعاليات اليوم الأول شمل ورقة عمل بعنوان (بناء موارد بشرية عالمية لسابك) قدمها البطحي ، مستعرضاً رؤيا الشركة ورسالتها في مجال الموارد البشرية ، مؤكداً أن استثمارها هو رائدها لاستثمار مختلف الثروات والموارد الأخرى المادية والطبيعية .
وشهد اليوم الثاني العديد من ورش العمل والطروحات الثرية في مجال تطوير نظم الموارد البشرية وفقاً لأحدث الأسس العالمية ، كذلك استعراض تجربة (شركة سابك المملكة المتحدة) .
فيما اختتمت فعاليات الملتقى بمشاركة متحدثين دوليين ، منهم البروفيسور (نورم سمول ود) ، الذي أكد في ورقة العمل الأهمية المتعاظمة للموارد البشرية بوصفها شريكاً استراتيجياً .
// انتهى // 1930 ت م


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.